浙江博士后网，浙江省发展规划研究院博士后工作站2020年博士后招收简章

一、单位介绍

浙江省发展规划研究院成立于1985年11月，是浙江省人民政府直属的正厅级事业单位，是全省高质量发展重要的“思想库”、“智囊团”和“工程院”，是浙江省委省政府确定的5家高端智库试点单位之一，是中国工程咨询协会副会长单位。其职责是“紧紧围绕省委省政府中心工作，着眼全省谋划重大战略、研究发展规划、推进重点项目，在课题研究、规划编制、工程咨询等方面提供高质量的咨询服务”。正阔步迈向“全国一流、全球视野”的省级高端智库。

为加强高层次人才队伍建设，提高科研人员素质，推进高端智库建设试点，2015年4月27日，经浙江省人力资源和社会保障厅批准（浙人社函[2015]49号），我院设立博士后工作站，并于2016年招收博士后入站。我院博士后工作站以浙江发展中具有全局性、前瞻性、战略性的重大问题、发展规划和空间规划以及工程咨询等方面的理论与实践研究为重点，致力于培养高层次决策咨询研究专业人才。现面向社会公开招聘博士后研究人员，热忱欢迎您的加入。

二、研究方向

1、宏观经济分析与区域经济运行研究；

2、区域发展与空间治理研究；

3、新型城市化研究；

4、产业发展与创新驱动研究；

5、生态文明制度与政策研究；

6、人口与社会治理研究；

7、基础设施与投融资研究。

以上方向供参考，若有与我院高端智库建设相符的选题方向，经沟通后亦可做适当调整。

三、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法、无不良记录；

2、已获得博士学位或即将获得博士学位（含2020年可毕业的博士）；

3、原则上年龄在35周岁以下，品学兼优，身体健康；

4、具有较强的决策咨询研究能力；

5、原则上能够脱产在本站进行博士后研究工作；

6、同等条件下，具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景者优先；

7、特殊情况经批准的，可适当放宽条件。

四、薪资待遇

进站博士后待遇从优，总体按照行业同等水平予以保障，具体如下：

1、博士后在站期间的工资待遇，一般按国家和我省规定并结合同类人员的薪酬水平浙江博士后网，由院和博士后协商确定；

2、博士后在站期间视同院在职人员进行管理，按照有关规定提供各类保险等待遇；

3、期满出站后由我院择优录用。并可按规定确认相应的副高级职务任职资格。

五、报名要求

请将以下材料以PDF形式发送至：，邮件标题请注明：“应聘博士后+姓名+方向+高校人才网”浙江博士后网，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

1、《博士后应聘表》（详见附件）；

2、博士研究生毕业证书和学位证书或通过博士论文答辩的证明材料；

3、身份证复印件或具有同等效力的证件；

4、两篇学术研究代表作。