心理学博士后，中国科学院心理研究所健康与遗传心理学研究室涂毅恒研究组博士后招聘启事

中国科学院心理研究所健康与遗传心理学研究室涂毅恒研究组采用脑功能影像、神经调控和多组学等技术，研究疼痛的神经表征和调控机制，取得了一系列创新性研究成果，发表在PNAS (2023, 2021, 2019)、 (2021)、 (2020)、 (2020，2019)等国际权威期刊上。研究组目前承担科技创新2030“脑科学与类脑研究”青年科学家项目、基金委和中科院等项目。因工作需要，现公开招聘普通博士后1-2名。

一、研究方向

方向1：运用脑影像和多种疼痛诱发方法（如激光、热、电、压力等），研究大脑如何处理和整合疼痛信息，研发客观评估疼痛的脑影像机器学习模型。

方向2：运用脑影像和神经调控等技术，研究神经调控如何扰动大脑网络及其背后的脑结构和功能基础，研发新型神经调控方案并开展临床实验。

二、岗位职责

1.协助PI完成研究组的科研任务、科研项目申报和日常管理；

2.协助指导培养研究生；

3.独立开展研究，积极争取课题。

三、岗位要求

1.具有物理学、心理学、认知神经科学、信息科学和生物医学工程等相关专业博士学位；应届毕业生或博士毕业工作未满2年；

2.在机器学习、脑成像、神经调控等方面有经验者优先；

3.具有良好的编程能力，至少熟练掌握R、和语言中的一种；

4.以第一或通讯作者发表2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具体要求请查询心理所官网“人才招聘”栏目，链接：。

四、招聘程序及要求

1.自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员可通过电子邮件方式报名（邮件主题为“应聘者姓名+普通博士后”）。本次招聘至招到合适人员为止。

2.应聘者须提供以下材料：

① 博士后申请审批表（见附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊论文的请注明，并注明影响因子和JCR的分区，提供检索证明；签名处请用手写签名）；

② 个人简历；

③ 两封专家推荐信（通过初审后提交）；

④ 留学人员需提交由我国驻外使馆出具的留学证明；

⑤ 相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书，以及其他个人认为需要提交的材料。

上述材料请汇总形成一个电子文档（.pdf文件）。

3.通过初审的应聘者参加研究组面试心理学博士后，面试具体时间和地点另行通知（可线上面试）。初审未通过者，不再另行告知。面试通过后的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，详见心理所招聘网页()。

五、待遇及其他

1.聘后待遇：新录用人员按特别研究助理聘用心理学博士后，并享受相应薪酬待遇。

2.聘后管理：新录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。