东莞博士后，东莞理工学院科技创新研究院博士后、助理研究员招聘

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依托电子科技大学博士后流动站与东莞理工学院博士后创新实践基地，东莞理工学院拟面向海内外，招收优秀博士后。

东莞理工学院东莞市第一所本科院校，2015年广东省委、省政府决定省市共建，五年投入35亿元，把东莞理工学院建设成为高水平理工科大学。

东莞理工学院“机器人与智能装备系统集成应用技术研究”实验室是东莞理工学院高水平理工科大学建设重点建设的技术研发与人才培养创新平台之一。平台面向广东省制造业智能化升级的技术与人才需求，立足东莞雄厚的制造业基础，围绕机器人、智能装备等智能制造技术为主攻方向，以多元合作模式携手国内外著名高校、科研院所、龙头企业等创新力量共同开展技术研发与成果产业化。

平台由东莞理工学院引进的中国科学院自动化所的研究团队组成，成员都来自中国科学院自动化研究所，团队相关成果已获得国家自然科学奖、北京市科技奖等，团队有国家杰青、中科院百人多名。因科研工作需要，现面向海内外公开诚聘博士后、博士研究人员。

现诚聘：

助理研究员

岗位要求：

1. 思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德东莞博士后东莞博士后，团队合作意识强，身体健康;

2. 专业对口、专业基础扎实;

3. 有较强的科研能力，参与过省级以上科研项目，近3年以第一作者在本学科发表过高水平论文，被三大索引或被《人大复印资料》、《新华文摘》等全文转载1篇以上;

4. 年龄35周岁以下的全日制博士研究生。博士后年龄放宽至38周岁以下;

5. 需要在2019年7月31号前取得博士学位；

6. 目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；

7. 无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。

薪酬待遇

根据学校有关规定执行。原则上年人员经费（含税、社保、住房公积金等费用）不低于《东莞理工学院教育服务公司合同制短期聘用人员管理办法（暂行）》（莞工[2015)65号）的相应标准，但上浮幅度一般不超过20%

博士后

1. 招聘基本条件

a) 思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，身体健康；

b) 无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。

2. 工作期限

博士后在站时间一般为两年。

3. 招聘人数

1名

4. 研究方向

拟招收具有自动化、模式识别、计算机等信息科学等专业的博士学位的研究人员。

5. 岗位职责

a) 协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生；

b) 与团队中优秀的青年教师协同开展科研工作；

c) 协助合作导师申请科研项目。

6. 博士后研究人员待遇

博士后在站年收入（税前，含五险一金）标准如下：

a) A类博士后：30万元人民币。

b) B类博士后：25万元人民币。

c) 学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月，一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元，入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年，并享受省、市对在站博士后的配套资助。未成年子女由基地协助联系就近入托、就学。博士后在站期间，除上述在站年收入外，同等享受工资体系之外的学校各类科研奖励政策。对出站考核优秀的博士后，优先考虑与学校“学科骨干人才培育计划”相衔接的培育机制与留校工作机会，协助申请省、市的支持政策。

7. A类博士后条件：

符合招聘基本条件；

a) 原则上在国内知名大学本科及研究生毕业，或所毕业学校相关专业所在学科居于教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国一级学科排名的前10%；或师从名师（国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家），研究课题为国家重点领域前沿课题。在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先；

b) 达到上述条件，且符合下列条件之一：

i. 省、部级及以上优秀博士学位论文获得者；

ii. 以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者；

iii. 以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者；

iv. 以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者；

v. 作为第一发明人（列第二的，第一发明人应是该博士指导教师）获得国际发明专利2项及以上，或国内发明专利4项及以上者。

8. B类博士后条件：

符合招聘基本条件；

a) 以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。

b) 上述学术论文中，导师为第一作者，本人为第二作者的可视同本人为第一作者。

应聘方式

1. 申请信（cover ）：可包括个人研究特长，研究计划，职业规划等；

2. 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果电子文档发给联系人；

3. 我们将在1周内邮件回复，通过初审的申请人将尽快安排面试