博士后三类人员，2018年华东师范大学博士后办事“三类人员”包括

类似问题答案2018年华东师范大学博士后办事“三类人员”包括

1.“三类人员”包括：在职人员（含定向委培、现役军人）、超龄人员（超过35周岁）和本单位同一一级学科人员。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事“三类人员”和获得博士学位超过3年的人员进站办理流程

三、“三类人员”和获得博士学位超过3年的人员进站办理流程1.“三类人员”包括：在职人员（含定向委培、现役军人）、超龄人员（超过35周岁）和本单位同一一级学科人员。2.招收“三类人员”的总人数与进站总人数的比例需严格控制，当年度本单位高比例见“特殊进站审批”页面。（此比例为设站单位招收“三类人员”的上限，设站单位可根据实际情况进一步严格控制）。招收“三类人员”(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事经设站单位同意即可进站的事项包括

4.经设站单位同意即可进站的事项包括：（1）比例内招收在职人员（含定向委培、现役军人）、本单位同一一级学科人员、进入人文社会科学、医学领域的40周岁以内人员；（2）获得博士学位超过3年的人员。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事出站可分配工作人员需提供《接收单位意见表》（1份原件1份复印件）；

4、出站可分配工作人员需提供《接收单位意见表》（1份原件1份复印件）；（1）如接收单位为需按照机构设置和编制管理有关规定执行的单位（政府机关除外）应明确接收博士后研究人员为编制内人员；（2）如接收单位为企业，需提供自出站起一年期以上《劳动（聘用）合同》；（3）如接收单位无独立人事权限，需另附人才服务机构的人事代理协议首页及签章页的复印件并加盖接收单位公章。（(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事进站时未与原单位解除人事（劳动）关系人员，如需重新分配工作，须在出站前先与原单位解除人事（劳动）关系，将人事档案转入设站单位，同时提交

（4）进站时未与原单位解除人事（劳动）关系人员，如需重新分配工作，须在出站前先与原单位解除人事（劳动）关系，将人事档案转入设站单位，同时提交：①原单位同意解除人事（劳动）关系证明（由原人事关系所属单位人事或干部部门出具，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具。②将档案调入设站单位，并由设站单位出具已收到人事档(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事《博士后研究人员接收单位意见表》和办理落户需核查的相关证明材料复印件（出站派遣工作及办理落户人员存档）；

13、《博士后研究人员接收单位意见表》和办理落户需核查的相关证明材料复印件（出站派遣工作及办理落户人员存档）；*其中博士后三类人员，第1至9项材料的原件应在博士后人员出（退）站时及时归入其人事档案。*其中，第1至9项材料的原件应在博士后人员出（退）站时及时归入其人事档案。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事博士后人员档案管理有关要求

六、博士后人员档案管理有关要求（一）档案内容博士后在站期间档案（以下称为博士后阶段档案）的内容主要包括博士后人员在进出站办理、在站期间考核管理和科研工作中形成的具有保存价值的重要历史记录及其他干部人事档案应收集归档材料。（二）管理职责1.博士后阶段档案由博士后人员所在设站单位博士后工作主管部门负责收集、归档、管理和转递，无人事管理权限或军队系统的设站单位可委(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事申请进入流动站的超龄人员，需符合以下条件之一

3.申请进入流动站的超龄人员，需符合以下条件之一：①博士期间获校一等奖学金、校长奖学金或同等级别奖学金；②现主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金；③获省、部级以上奖励；④世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员；⑤具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。自然科学领域超龄人员（36至38岁）进站需经分级管理省市博士后工作主管部门同意。自然科学领域超(阅读详细内容)

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