毕业生表现

好大学教育水平比较高，会吸引好学生，所以用大学排名来预测员工表现是有道理的。第一个原因是选拔：申请好大学的人更多，竞争更为激烈，入学的学生质量也更高。第二个原因是，好大学提供的教育质量更高。虽然名校学生的表现比其他学生好一点，但聘用他们可能会有不利的一面。