美国管理技术大学靠谱吗，招人看学校，真的靠谱吗？

小佛爷说

HR都知道决定员工表现的因素有很多：过往经验、教育背景、人际交往能力、性格、智商、情商和职业道德。但看过几百份简历之后，所有的细节就全都记不清了。最终他们会根据应聘者出身院校的排名和声誉决定聘用哪个人。很多企业都是这样。

好大学教育水平比较高，会吸引好学生，所以用大学排名来预测员工表现是有道理的。这就是企业为名校毕业生提供的起薪更高的根本原因。但这种招聘策略真的靠谱吗？大学排名真的能预测工作表现吗？研究表明，答案是肯定的，但也有其局限性。

一流大学的毕业生

为什么比同龄人表现好？

我们前不久的一项研究验证了大学排名和毕业生表现之间的关系。研究追踪79个国家294所大学28339位学生的表现。参与者出身院校在全球大学排名（涵盖了全世界3万所大学）中的排位从前十名到第2万名左右。我们让参与者进入真实的商务咨询项目全球网络团队，与若干企业客户合作，观察他们两个月内的表现。在此过程中，我们不仅关注其工作质量，还会记录各种硬性技能和软实力指标，如团队合作能力、领导能力、语言能力、技术能力、情商、创造力等等。

实验结果可以让看学校选人的招聘者在一定程度上松一口气。控制了年龄、性别、年级等因素的影响后，我们发现，毕业院校排名较高的学生表现更好，但差距只有一点点，而且只在某几个方面有差距。具体来讲，出身院校的排行相差一千名，整体表现只有1.9%的差距。顶级大学毕业生和普通学校学生的表现有19%的差距。

19%似乎是个不小的数字，但别忘了，有这种差距的两个人各自出身的大学排行相差一万名。现实里的企业招聘时，应聘者的出身背景通常不会有这么大的差异，各自的出身院校排行可能只差几百名。放在现实中，应聘者之间的表现差异大概在1%。

顶尖大学毕业生的表现为什么比其他学校的学生更优秀，我们找到了几个原因。第一个原因是选拔：申请好大学的人更多，竞争更为激烈，入学的学生质量也更高。

这一假设有数据验证。数据表明，好大学的学生在一般认知能力测试中的得分更高，海外经历更多，英语更好，而且文化智商（译注：应对不同文化的能力）较高。但好大学的竞争性选拔说明，这些能力可能是他们的早期教育培养的，并非大学教育的结果。

第二个原因是，好大学提供的教育质量更高。好的大学有好的老师，可以提供好的设备，能够吸引好的演讲者和嘉宾前来分享，因此教育质量更高，学生的表现也更好。数据表明，大学排名较高的学生在技术和商务写作等方面得分较高，可能是良好教育的成果，而且对商业项目相关的知识了解更多美国管理技术大学靠谱吗，招人看学校，真的靠谱吗？，领导力和合作方面的分数也更高。

最后，虽然大家都觉得排名靠前的大学会提供更有活力的学术环境，不过我们没有发现这一点对毕业生工作表现的影响。教育不止是课堂学习。有成就卓著的知名教授硕士，加上聪明、勤奋、重视成就的同学，的确会对自我效能、积极性、努力和职业道德产生积极的影响。然而我们的研究表明，不同学校的学生在这几个与工作表现相关的要素上并无差异。从数据来看，大学环境似乎没有影响工作表现。普通大学毕业生的积极性和职业道德水平与名校学生相当，因此这几项可能取决于性格和其他个人方面的因素。

名校光环的负面影响

虽然名校学生的表现比其他学生好一点，但聘用他们可能会有不利的一面。研究数据表明，名校毕业生有时会在无意中损害团队凝聚力。我们发现，好大学毕业的学生倾向于过度关注任务本身，为此常常不够注意人际关系。参与研究的一些名校毕业生更加不友好，更容易引起冲突，团队认同感更低。

大量研究表明，工作中的人际关系，对员工积极性、工作满意度乃至工作表现和职业生涯成功都有着莫大的影响。优秀的人际交往能力可以促使组织成功，缺乏协同性、容易发生冲突的倾向则会令个人表现和团队效率受损，总体而言可能得不偿失。

值得一提的是，人们觉得名校毕业生彼此间容易产生认同感，可能会认为自己与其他普通大学出身的队友不同，这种社会身份上的分类可能导致团队内部的对立。因此，没有名校光环的员工可能会认为名校毕业生自命不凡，招人讨厌。我们的数据并未证实这一点。事实上，好大学的学生在自我评估中表现得比普通大学学生更为谦逊。不过我们发现，好大学的学生会引起更多冲突，较少参加与工作任务无关的闲聊，团队投入度和认同感都更低。

聘用哪些学生更划算？

出身院校较好的应聘者，表现的确比其他人更好，不过薪酬网站和美国教育部的数据表明，这样的应聘者也更贵。具体来讲，美国排名前10名校的毕业生平均起薪为72160美元，纽约市10所公立大学（其中大部分排名在100名以内）毕业生起薪则为48960美元，前者比后者高出47%。工作第6年，这个差距会达到108%。

这笔额外的投入值得吗？要回答这个问题上海mba，企业必须结合实际情况仔细思考。对于一些公司而言，名校毕业生相比普通大学学生带来的不同价值是值得多付一些薪水，而对另一些公司来说可能就不是什么划算的投资。总而言之，我们的研究表明博士后，名校毕业生的表现略微优于其他学生。不过，仅凭大学排名美国管理技术大学靠谱吗，很难准确预测个人的工作表现。与其从好大学随便招一个人，不如在普通大学找到合适的人才。利用其他测试来评估应聘者的技术能力和人际能力是否契合职位，也不失为明智之举。

学校教育和实际工作需要的技能之间有一定的差距，在职培训可能会抹平与学校排名相关的工作表现差距。企业已经投入大量资源培训新员工，也许比起出身院校排名，这种培训能够更好地决定员工表现。

究竟应该聘用怎样的毕业生，答案在很大程度上还取决于具体的职位需求。这个职位是不是需要出身名校的优秀学生，哪怕只是2%的表现差异都至关重要、能够抵消用人成本的差异？普通大学的学生能否胜任这个职位？要想做出最佳选择，HR应该在浏览应聘者出身院校之前想好这个问题的答案。

关键词：教育 人才管理

瓦西里·塔拉斯（Vasyl Taras）、格里什玛·山（ Shah）、玛嘉纳·贡克尔（ ）、埃内斯托·塔沃莱蒂（ ）|文

瓦西里·塔拉斯是美国格林斯伯勒市北卡罗莱纳大学副教授、国际商务硕士课程负责人。格里什玛·山是美国曼哈顿学院管理学副教授、全球商业研究负责人。她的研究主要关注全球化与文化变迁、新兴市场以及跨文化管理。玛嘉纳·贡克尔是意大利博森-博尔扎诺自由大学组织与人力资源管理学教授。她的研究主要关注国际人力资源管理及国际组织行为学。埃内斯托·塔沃莱蒂是意大利马切拉塔大学工商管理、国际营销及国际商务战略副教授。他的研究主要关注国际商务与创新管理。

朔间|译 周强|编校

贝尔蒙特大学国际商务及战略助理教授亚历山大·阿苏阿（ ）、KEDGE商学院副教授阿尔弗雷多·希门尼斯（ ）、泰国皇太后大学讲师贾斯廷·克雷默（ ）、喀山国立研究技术大学工程经济学及创业学院院长安娜·斯维丽娜（Anna ）、澳门旅游学院助理教授兼观光会展管理项目协调人翁思丽（音译）等人对本文有贡献。

美国管理技术大学真的假的，美国管理技术大学学校介绍

美国管理技术大学（ of and ,简称“UMT”）是美国弗吉尼亚州高等教育委员会(SCHEV) 正式授权进行高等教育的正规高等学府。UMT是美国高等教育认证委员会(CHEA)认可大学之一，是由美国教育部授权的美国远程教育培训认证委员会(DETC) 认证批准可在世界各国开展高等教学并授予学位的正规大学。UMT是美国军方教育项目的成员大学，同时也是美国国土安全部国籍移民管理局批准的招收F-1,J-1签证留学生的大学一 。

中华人民共和国教育部教育涉外监管信息网发布的美国正规院校名录并无此院校。

美国管理技术大学( of and ，简称 UMT)位于美国首都华盛顿地区，坐落在繁华的罗斯林商业区，畔临美丽阔静的波多马克河，与古老悠久的乔治城隔河相望。

UMT是一所现代城市型大学美国管理技术大学真的假的，在世界顶级项目管理专家J.D.弗雷姆博士学术校长带领下，以现代项目管理的世界领先学府著称。该大学设有各类准学士，学士，硕士和博士学位教育。同时还开设各类专业证书教育培训项目，是美国联邦政府和军方及各著名大企业培养项目管理、工商管理、公共管理及计算机科学和信息技术管理等综合性管理人才的著名学府。到目前为止，UMT教育培养学生已达50000多人上海mba，许多毕业生已成为美国政界、学界和商界的要人。

美国管理技术大学是获美国教育部批准，经弗吉尼亚州政府核准成立开展高等教育的正规高等学府，是经美国高等教育认证委员会和弗吉尼亚州高等教育委员会认证并认可的大学，同时是由美国教育部授权的美国远程教育培训认证委员会认证批准可在世界各国开展高等教学并授予学位的正规大学。

此外，UMT还是美国 和GI Bill(美国军方教育项目)的成员大学，美国国土安全部国籍移民管理局(原美国司法部移民局)批准的招收F-1签证留学生及美国国务院批准的招收J-1留学生的大学之一。

UMT通过美国远程教育培训认证委员会批准在海外办学(美国区域认证委员会对所认证的大学在境外开展硕士、博士学位教育，严格限制)，所颁发的学位证书与美国在校学习颁发的学位证书具有同等资格和效力。

从2001年5月开始，由中国外国专家局引进，UMT在国内开始与北京大学合作，举办项目管理硕士课程项目，并先后与清华大学，中国人民大学，武汉大学，华东理工大学，云南大学，昆明理工大学，南京航天航空大学，江南大学，江西财经大学开设工商管理硕士和项目管理硕士课程项目。到2005年11月，UMT已经和中国多所高校签订合作办学协议，中国研究生课程班学员超过2700人。

美国管理技术大学和上海市人事局、国家外国专家局等单位共同举办的项目管理知识体系培训及有关项目的研讨会讲座、PMP考前辅导班等深受社会各界的欢迎。UMT中国首批学员来自中国航天集团，中国石油集团硕士，世界银行美国管理技术大学真的假的，美国管理技术大学学校介绍，中国电信在职研究生，教育部外事 办，国家外专局，北京教委，中关村高新技术区管委会等企事业单位。中国“神五”总指挥袁家军及其他四十多名航天集团老总和高级设计师都是该校毕业学员。