绩效

根据学科领域与科研发展需要，现启动2019年春季招聘工作，招聘详情如下：2019年应届毕业的统招硕士、博士研究生及往届有相关岗位工作经验者（含2019年出站博士后）。对应聘成功者，我所将以事业编制和项目聘用两种方式予以聘用。根据人才测评、面试考核成绩等综合情况，择优给予事业编制。1、招聘考核分为资格审查、人才测评、专家面试、部门面试等环节。3、专家面试：

我校临床医学学科首次进入全球前千分之一，这是我校学科内涵建设取得的又一新突破。临床医学学科作为学校立校之本，经过40多年的努力，在第五轮学科评估以及ESI排名中取得了历史性突破。

博士后研究人员是我校补充师资队伍的重要途径。为推进学校“双一流”建设，增强优秀博士生来校从事博士后研究工作的吸引力，提高博士后研究人员培养质量，进一步加强和规范博士后管理工作，我校对《北京中医药大学博士后工作管理规定》进行相关修订。博士后管理规定主要从机构与选拔、管理与考核、毕业与退出以及在读待遇等方面进行详细描述。并对申请具体资格及合作导师条件和职责做了进一步解释。来源｜北京中医药大学岐黄研途