诊断

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  企业组织文化的案例，企业为什么要做组织诊断？

  这个核心来开展工作，组织建设是各级领导者的主要责任“。组织诊断实操：文化与氛围1、企业文化是否落地诊断企业文化落地的对标与诊断讨论与演练：企业文化落地，我们可以做什么？伴随着组织诊断过程中的典型配套工具

  2024年 3月 24日

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