香港有一套完善的工签政策来引进全球优秀人才。在硕士研究生毕业后,除了在香港找工作,也可以申请技术移民。以下是详细介绍: 1. 职业发展奖学金计划:特区政府的“职业发展奖学金计划”( List)是为吸引国际高端人才到香港发展而设。这个计划目前涵盖了11个专业,包括资产管理、云计算、数据科学等、人工智能、网络安全、大数据、物联网等。符合条件的硕士研究生可在完成学业后直接申请工作签证博士,而且无需先找到雇主。 2. 积分制入境计划:针对具有良好学历、丰富工作经验和语言能力的外国人,可以选择积分制入境计划( )。通过评估学历、工作经验、语言能力、年龄等因素,满足一定积分要求的话,即可在无需就业提供者赞助的情况下获得香港居留权。 3. 广东省港澳人才项目:广东省引进港澳台海外高层次人才实施办法博士后,为香港硕士研究生在粤港澳大湾区发展提供了新的机会。符合条件的硕士研究生香港专才工签,可申请“珠三角人才引进计划”香港专才工签,香港的人才引进和工签政策-新东方前途出国,在珠三角九市(除深圳以外)工作和居住。 4. 大湾区青年就业计划:特区政府推出”大湾区青年就业计划”硕士,为香港青年在大湾区求职提供支援。参与的企业承诺向成功安排工作的香港青年,提供不低于香港当地市场相近职位的月薪,同时为他们办理工作签证。 以上都是香港吸引国内外优秀人才的一些主要政策,每一种都有其自身的申请条件和程序,具体可以查阅香港移民处的相关规定。
香港优才与专才计划,香港人才引进计划全解:优才、高才、专才与进修
在香港,有多种人才引进计划,为不同类型的人才提供了赴港发展并获得香港身份的机会。以下是对香港优才、高才、专才和进修计划的详细解析。
一
香港优才计划
香港优才计划全称 “优秀人才入境计划”,2006 年开始推行,旨在吸引高技术人才或优才赴港定居,提升香港竞争力。
最新政策变化
2024 年 11 月起实施全新综合计分制在职研究生,门槛大幅提高。旧制满分 245 分达到 80 分即可申请,现在要满足 12 项准则中的 6 项。
不过,港府明确表示继续不限额,且审核周期有望压缩至 6 个月甚至更短。
香港优才新画像
名校硕博高材生,尤其是 STEM 专业(科学、科技、工程、数学相关课程)。
国际视野、多语言能力的海归。
大厂员工,特别是金融、创科、国际贸易相关。
百万年薪的企业高管、技术人才、企业主。
成功的企业家、上市公司老板。
符合条件的优秀人才可以尽快提交申请,以防再次生变博士,入境处官网特别强调申请资格门槛会随时更改,不作事先通知。这两年各种变化也确实都是毫不预告!
01
申请资格
优才需要满足的基本资格:
注:配偶及18岁以下未婚子女可以随同赴港,获得香港身份,享受与主申请人同等权益。
优才一共分为两个申请制:
成就计分制:为具备超凡才能或技术且有杰出成就人士定制,满足特定条件即可递交申请。如满足以下任意要求即可申请:
通过这个赛道拿到的香港身份的,例如郎朗、汤唯,还有2024 年 10 月 31 日,奥沙利文通过此赛道成功通过香港优才计划成为香港居民。
综合计分制:适用于大部分人。11 月改版后,评核范畴包括年龄、学历、工作经验、语文能力、全年收入、业务所有权等六大范畴共 12 个指标,满足 6 个才可申请。其中涉及合资格大学、语言能力、跨国公司和知名企业、特定领域和行业、国际工作经验、全年收入、业务所有权等具体准则有详细规定。
解析:
年龄-准则1
是否 18-50 周岁
学历-准则2/3
准则 2:是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位,主要看硕博是否毕业于以下学校:
准则 3:合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与以下规定的 STEM 相关:
语文能力-准则4/5
符合以下4种情形之一算具备该语言能力。
1. 母语为该语言
2. 毕业证书上明确显示持有该语言相关学科的学士学位或以上学历
3. 语言能力符合入读一个由认可大学开办、并以该语言为教学语言的本科课程的要求
4. 提供认可的评核成绩,例如英语要求雅思7分,托福94分,六级520分。
工作经验-准则6/7
准则 6:是否拥有不少于五年的工作经验
准则 7:是否拥有不少于三年在跨国公司或知名企业的工作经验
名企范围指以下4种,阿里/华为/大疆/腾讯等大厂都算。
1. 上市公司
2.《福布斯》全球企业2000强企业
3.《财富》世界500强企业
4. 胡润中国500强企业
特定领域和行业-准则8:是否拥有不少于三年在特定领域 / 行业的工作经验
即创新及科技/金融/国际贸易(当中包括跨境海运及空运、供应链管理)。
工作经验是否属于特定领域/产业,取决于职责/职位/职称,而非单看所属公司。如果是高管职位,例如首席执行官、总经理/总裁,可以看公司业务性质。
国际工作经验-准则 9:是否拥有不少于两年的国际工作经验,港澳台的工作经验也算,并且可以累积。
全年收入-准则10
紧接申请前一年,全年收入是否达港币 100 万元或以上且有完税。包括薪金/津贴/股票期权/从拥有的公司所得的利润。个人投资产生的收入不计在内。
业务所有权-准则11/12
一般通过两种情形确定:
1. 绝对实益拥有一家非上市公司50%或以上的所有权权益。
2. 绝对实益拥有一家上市公司10%或以上的所有权权益。
02
申请流程
连续通常居住香港 7 年或以上可申请香港永久居民。入境处审核 “通常居住” 主要看:
二
香港高才计划
香港高端人才通行证计划(高才计划)旨在吸引高端人才到港。
01
申请条件
A 类:高才A类,分两种情况:1)持股公司百分之五十或以上,且所持股的利润分配到自己年薪达250万或以上港币。2)或者個人薪資在申请前紧接着的12个月收入达到250万或以上港币。以上两种方式都可以申请高才A类,且都需要提供完税证明,赴港同意书等。
B 类:获全球百强大学颁授学士学位,并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验。
C 类:在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位硕士,但工作经验少于三年,受年度配额限制(每年上限 10000 个)。
BC类包括以下学校:
02
申请流程
收集资料并撰写材料:准备个人及相关证明材料,如收入证明、学位证书、工作经验证明等。
递交申请:中途可能涉及到补件,尤其是高才A类,比较复杂。
审核与审批:入境处审核,审批时间相对较短,一般1-2个月出结果。后期可能会更快至1个月以内。
获得批准与签证:获批后收到批准函和签证,和优才一样的需要到内地出入境办理港澳通行证逗留签证,在入境激活身份和办理身份证。
03
续签条件
初始阶段,BC类获准人士续签模式遵循 “2+3+3” 原则,即将获得 2 年的逗留许可。第一个 2 年结束后,如果满足所有续签条件,可以申请延长 3 年的逗留期,再次到期后,可申请第二次续签,也是延长 3 年。A类获准人士续签模式遵循 “3+2+2” 原则,其他一样。
顶尖人才续签模式为 “2+6”,符合顶尖人才标准的申请人,在初始 2 年逗留期满后,可以直接申请一次为期 6 年的续签 。顶尖人才的界定通常包括已在香港特区逗留不少于两年,并且上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币 200 万元或以上.
对于高才的续签,入境处本月也做出了最新的调整,即符合以下四种形式中的一项即可满足续签。
1)在港已获聘,并并有稳定收入。该工作通常由学位持有人担任,且薪酬福利条件达市场水平(大概平均水平在2.5-3万左右)。须提交雇佣合约,列明工资、工资期、年假薪酬等条件。
2)以非雇佣合约形式工作者,如以佣金为主要收入,入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。对于那些以非传统雇佣合同(例如卖保险靠佣金收入)工作的人员,香港入境处将综合评估其收入情况、工作产生的经济效益以及在港停留时间来决定是否给予续签。这个就相对比较灵活了。
3)受聘于非本港企业,但合约订明工作包括来港履行职责(如香港有分子公司或者其他业务)。属年薪 120 万元或以上管理层或专业人员,在续签前一个税务年度在港缴税。
4)在港开办或参与业务者(如自己在香港开公司)香港优才与专才计划,香港人才引进计划全解:优才、高才、专才与进修,须证明业务在港运作,能健康营运并持续发展,以及能贡献本港经济。入境处会考虑营运及发展情况,包括营业额、业务经济效益,以及申请人留港时间等因素来决定是否给予续签。
此次调整比之前要求一定要去香港工作灵活多了,如果想续签成功或者是想拿香港永居的朋友们,多少还是要付出点什么的。毕竟这个是高端人才引进计划,港府给了几年的时间让大家证明实力。
一样7年转永居~
三
香港专才计划
香港输入内地人才计划(专才计划)吸引内地优秀和专业人才来港工作。
01
申请条件
02
申请流程
收集资料并撰写材料:准备个人及相关证明材料,如推荐信、学位证书、工作经验证明等。
递交申请:中途可能涉及到补件,具体看入境处要求。
审核与审批:入境处审核,审批时间相对较短,一般2-4周出结果。
获得批准与签证:获批后收到批准函和签证,和优才一样的需要到内地出入境办理港澳通行证逗留签证,在入境激活身份和办理身份证。
03
续签条件
首次获批签证期限为 3 年。续签模式一般为“3+3+2”,即首次3年期限签证后,还有2次续签,若为顶尖人才,则为“3+5”模式,满7年后可申请永居身份。
续签时必须仍然在职,且工作性质、职责与原批准的专才计划相符香港优才与专才计划,从事入境处所批准的雇佣工作,不得自行更换工作。
如需转换工作,须事先得到入境处处长的批准,而对于顶尖专业人士,在港期间转换工作,只要以书面形式通知入境处即可。
一样的七年转永居~
四
香港进修计划
香港进修移民计划通过在港进修获得学位进而取得香港身份。
01
申请条件
首次拿到的IANG签证有效期为2年。
正常情况下,IANG签证续签模式为“2+3+3”,即首次签2年,第一次续签延长逗留3年,第二次续签再延长逗留3年,读书加工作满7年可申请香港永居.
若申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上,可直接续签6年签证.
若毕业后在港工作,要求与专才计划类似,受雇于香港公司,职位和薪酬与所学专业相关且符合市场水平。
一样7年转永居~
这些人才引进计划各有特点,适合不同背景和需求的人才。有意向的人士可以根据自身情况选择合适的计划,开启在香港的发展之旅。
香港优才与专才计划,香港优才计划/专才/高才6方面对比,三大人才引进政策如何选?
香港优才、专才、高才6方面对比,三大人才引进政策如何选?
根据立法会最新公布文件显示,截至今年8月底,各项输入人才计划共收到逾36万宗申请,其中近23万宗获批,同期,经各项人才入境计划抵港的人才超过15万人。
身边凡是了解过香港身份的朋友,都跃跃欲试。香港身份的好处+香港身份政策利好,两个原因迎来了香港身份申请的爆发期。
内地人落户的方式有多种,今天给大家详细对比高才、优才、专才的区别,看看到底哪个更适合你。
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二、香港优才、高才通、专才计划区别分析
1.政策背景与目标
香港优才计划:自2006年推出,旨在吸引全球高技术人才或优才来港定居,提升香港的国际竞争力,看重申请人的学历和工作经验。
高端人才通行证计划(高才通):2022年底实施,主要针对年收入达到250万港币的高收入人群及本科是百强名校毕业人才。
香港专才计划:主要面向内地人才,引进具备香港所需而本地缺乏的特别技能、知识或经验的专业人士。
2.申请条件对比
香港优才计划最新申请条件:
4个基本资格:
年龄:年龄必须为 18 岁或以上。
财政要求:有一定的经济能力
良好品格:无刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历:本科学位
申请人如未能提供令人信纳的证明文件,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。
香港优才计划2025年最新打分表:
新版香港优才计划综合计分表,一共6个维度,12条标准,需要满足6条,才具备申请资格。取消了打分制,没有80分及格的概念了,只有是/否两种选项。符合就选”是”,不符合就选”否”
高才通申请条件:
高才通计划根据申请人的不同背景,分为A、B、C三个类别,每个类别都有其独特的申请条件和优势。
A类:高收入人士
A类申请人需满足在申请前一年的年薪达到港币250万元或以上的要求,这一类别对学历和年龄不做限制,特别适合高收入的专业人士。
B类:百强大学毕业生
B类申请人需为全球百强大学的学士学位毕业生,且在过去5年内累积至少3年工作经验。这一类别对学历背景有较高要求,但工作经验的积累是其优势。
C类:近期百强大学毕业生
C类申请人同样需为全球百强大学的学士学位毕业生香港优才与专才计划,但工作经验少于3年,且设有每年1万人的配额限制。这一类别适合年轻的、刚毕业的百强大学毕业生。
2024年10月最新政策中国一共28所大学符合高才通计划申请资格。
内地22所:清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。
中国香港大学(5所):香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。
中国台湾大学(1所):台湾大学。
香港专才计划申请条件
申请人需要提前找到雇主聘用,可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。薪水和市场水平相当。
年龄要求:主申请人必须年满18周岁及以上。
学历要求:申请人需持有本科学士学位(或以上)学历,或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。
品行良好:申请人与配偶均需要提供无犯罪证明,以确保其品行良好。
职位空缺:香港本地必须有空缺的职位,以满足申请人的职业需求。
就业相关:申请人必须受聘于香港本地企业,并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关
薪酬合理:申请人的薪酬水平需与市场水平相当,以确保其在香港的工作和生活质量。
3、申请周期
香港优才:一般需6-12个月。11月香港优才计划改版后,审批速度会加快。
高才通:最快可在4周内完成,一般为1-3个月。
专才:一般需1-3个月。
4.逗留期限与续签要求
香港优才:首次批准逗留期限3年,续签模式为3+3+2年或3+5年。优才续签比较灵活,不要求申请人与工作绑定, 也不要求申请人长期定居在香港,主申请人不能长期去香港,可以安排受养人去香港工作、读书或者生活,优才续签具有较大的灵活性。通过优才成就计分制,不需要续签,直接一次性获批8年香港身份。
高才通:首次批准逗留期限2年,续签模式为2+3+3年或2+6年。一般按照2年+3年+3年的模式续签,顶尖人才可以一次性续签6年,按照2年+6年的模式续签。高才获批是先给2年逗留签证博士后,续签必须获得香港公司雇佣且薪资福利条件达到市场要求或在港创业开公司。
高才A续签最新政策:首签由2年延长至3年。 银河已经收到首签3年的获批函。
专才:首次批准逗留期限3年,续签模式为3+3+2年或3+5年。续签条件是在续签的时候必须在香港有工作,且最好跟申请时是同一个雇主,如果中途更换雇主需要跟入境处报备,续签模式为3+2+2,或者3+5。
5、优势与劣势分析
香港优才计划:续签灵活,不强制去香港工作或者和长期定居。
高才通:优势是高才通计划获批速度快、通过率高,缺点是只能获批一次,续签需要有香港公司雇佣。
专才计划:优势是审批速度较快,申请成功率较高。劣势是需要提前获得香港雇主的聘用,难度较大
6、适合人群不同:
香港优才适合人群:特定行业人才、海外名校硕博、企业家/上市公司老板
高才通的适合人群:赚钱能力强的人才或者本科毕业于世界名校的人才。目前高才通计划全球有198所学校符合香港入境处的“合资格大学”,只要本科毕业于些名校的人才,硕士、博士均不可以!
香港专才适合申请人群:
只要能够获得香港公司雇佣或者有能力自己开办业务创业的人士均可。
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2024年11月抢人才最新政策盘点
01、未来将更新“人才清单”,加入推动“八大中心”所需人才;
02、扩大“高端人才通行证计划”大学名单,加入13间海内外顶尖大学至198间,把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年;
03、优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额;
04、在“优秀人才入境计划”下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港;
05、延长本港大学的大湾区校园毕业生生纳入「留港╱回港就業安排」的試行安排,为期两年。
06、“新资本投资者入境计划”——即日起,容许投资住宅物业,该物业成交价须为5,000万元或以上,投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万元。另外,明年3月1日起,透过申请人全资拥有的合资格私人公司的投资可计入合资格投资金额内。
07、2024年11月1日香港优才计划综合计分制,取消原有打分制度,改成12项是非题,符合6项才具备申请资格。
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银河集团2007年成立,专注香港身份17年香港优才与专才计划,香港优才计划/专才/高才6方面对比,三大人才引进政策如何选?,现在已经发展成为全国规模非常大的公司。银河总部在深圳,在北京、上海、广州、香港都有办事处在职研究生,公司员工近1000,文案团队100+。
银河集团不仅为大家提供香港身份(优才/高才/专才/留学/投资入境计划)服务硕士,还提供香港身份后续服务(续签、永居、护照、子女教育、房产等),获批案例非常丰富,涵盖金融、资讯、商业和贸易、建筑、医疗等各行业各业,深得内地中产精英朋友青睐。
银河集团香港身份中介机构排名第一
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