虽然香港专才计划申请门槛低、流程简单、且无配额限制,但并不是收到了香港雇主的offer就一定能通过。想要提升专才申请成功率,以下事项必须要注意!
1.关于香港雇主公司
并不是所有的香港企业都能够通过专才计划招聘外部人员,香港的雇主公司必须是在香港注册成立的公司,入境处在审核时,还会考察香港雇主是否实质经营、能否提供证明公司状况文件、是否证明确实有该职位的空缺,且在香港本地招不到合适的人选。因此硕士,港君建议申请人受聘于知名度高、运营良好、规模大的企业,这样的企业每年都有纳税记录,对于香港的贡献也会比较大,能够成为这样的企业的员工自然也就能为香港有贡献。
此外,还要与香港雇主公司提前打好招呼,让香港雇主公司为自己开具无可替代的工作证明,申请时一起提交给入境处香港专才计划申请条件,提升专才申请获批成功率。
2.关于专才申请人
想要申请专才上海mba,首先必须要知道香港专才计划推出的目的。香港专才计划是香港政府为吸引内地专业人才赴港工作,为香港发展做贡献。
虽然香港专才计划对申请人所处的行业没有限制,但是要求申请人是具备专业技能的人才,可以是具备香港紧缺行业的专业技能人才,也可以是拥有丰富工作经验和管理经验的人才。因此专才申请人如何证明自己的专业技能有多牛香港专才计划申请条件,申请香港专才计划在职研究生,这些事项千万要注意!,过往的经验有多丰富,对于专才申请是相当重要的。
并且香港的人才需求是日新月异的,申请想要顺利获批专才,还需要多了解香港稀缺性人才都有哪些,然后确定自己是否在其中,然后抓紧机遇,及时申请。
香港专才计划雇主规模要求,香港专才计划申请条件(雇主+申请人):如果雇主不符合,身份会被取消!!
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在香港香港专才计划雇主规模要求,专才计划的通过率高得令人惊叹!今年已有20564宗申请,18232宗成功获批。想知道如何成功申请香港专才?为你一一揭开秘诀!
专才申请资格大揭秘
对于内地申请人
学历要求:具备本科学位或专业资格证书。在某些特殊情境下,大专学历或良好的专业资格证书也能接受。
品格要求:无犯罪记录及不良入境记录。
工作要求:需获得香港公司的工作邀约,且职位需与专业背景或经验相符。
对于香港的雇主公司
公司资历:成立时间需至少一年。但若投资额巨大或从事高新科技行业,或为公司内部调职等特殊情况上海mba,成立不足一年也可尝试申请。
运营要求:公司需在香港实质运营,有办公地址,至少三名本地员工缴纳了六个月以上的强积金,年营业额不低于300万港币。
职位空缺证明:需证明该职位在香港确实无法找到合适的本地人选。
申请专才计划,提前找到一家符合条件的雇主是成功的基础。以下是可能导致申请失败的原因:
雇主条件不达标
入境处会严格审查雇主的业绩、运营状况和财务报表。如果公司运营不佳、规模小,或属于传统行业,成功率会大打折扣。此外在职研究生,雇主公司需有本地员工,且专才员工数量有严格限制。
无法证明自己是稀缺人才
专才计划旨在吸引香港急需的特殊技能、知识和经验人才。你需要证明自己在香港市场上是抢手的稀缺人才。目前,IT、金融、科技领域的专才尤其受欢迎。
无法证明自己在公司中无可替代
除了专业技能和雇主条件外,申请者还需证明自己在公司中是无可替代的角色。你需展示自己能为公司带来发展,提升竞争力。
总之,确保找到合适的雇主,申请专才计划就事半功倍!如果你还在摸索中,记住:一个好的雇主就是你成功申请的基石。
其实自己DIY申请香港专才说难不难,说容易也没有那么简单。难的可能是专才的申请材料细节很多博士后,不想走弯路,所有专才DIY所需材料准备方面的细节,包括签字与否、盖章与否、文件格式、大小要求等等,无偿分享 。
香港专才计划申请条件,申请香港专才适合哪些人群?(香港移民规划)
申请香港专才适合哪些人群?(香港移民规划)
一、适合申请香港专才计划的人群
1.希望在香港生育宝宝或者已经在香港生育子女的家庭
2.渴望子女接受国际教育的人士
3.想要保留内地户口享受双重身份福利的人员
4.在香港工作但是仅持有旅游签证或商务签证的人员
5.在香港创业并已经实际运营的企业主
6.希望快速获得海外身份的人士
二、香港专才计划的优势与劣势
1. 获批率高:官方获批率约为90%,十分保险
2. 无行业限制:各行各业都可以通过该计划申请。
3. 无配额限制:获批名额没有上限。
下附专才申请所需文件与表格
港专才计划的劣势
1. 雇主绑定:专才申请人需在指定的公司工作,由公司向官方申请,若想更换工作,需重新办理申请;
2. 签证期限:如果遇到公司辞退或倒闭,专才签证将会受到影响(可由新公司续签,或转优才申请);
3. 部分申请条件:需满足特定的学历、岗位、技术等条件。
三、申请香港专才计划的条件
内地申请人:
– 学历:通常为本科学位或专业资格证博士,如果是大专学历但是有的专业资格也会被接受;
– 个人:无犯罪记录,无不良入境记录;
– 岗位:获得香港公司聘用香港专才计划申请条件,申请香港专才适合哪些人群?(香港移民规划),岗位与个人学历或经验相关。
香港雇主公司:
– 实质运营:公司在香港有实际运营地址,在港有至少3名员工缴纳强制性公积金,公司年营业额不低于300万港币;
– 成立时间:通常要求公司成立时间至少一年香港专才计划申请条件,特殊情况下可适当调整;
– 职位空缺:公司需证明特定职位的空缺上海mba,并说明在香港难以招聘到合适人才。
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