香港专才计划是什么，香港专才计划和香港优才计划有什么区别

香港是国际金融中心，能在香港工作、学习、生活是很多内地人的向往香港专才计划是什么，香港专才计划和香港优才计划有什么区别，他们通过各种途径办理移居香港的手续，香港优才计划和香港专才计划是两个主流的移居香港的通道，今天小编就为大家介绍香港优才计划和专才计划有什么区别，让想要移居香港的人们可以选择适合自己的方式。

1.二者吸纳人才的目的不同

香港专才计划的主要目的与侧重点是引进内地局部领域的人才，做为香港某些紧缺网位的补充。

香港优才计划是香港优秀人才入境计划 （ ）的简称，是香港特区政府2006年2月23日公布，2006年6月正式推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

2.二者吸纳的人才类型不同

香港专才计划吸纳的是普通对口的专业人士。

香港优才计划吸纳的主要是世界冠军、业界业英、行业翘楚等精类人才。

3.二者的工作内容不同

香港专才需要证明在香港企业所任职务需要有特别的技能或经验，与从业者的学历、工作经验有关，是香港本地人不能轻胜任的职务。

香港优才计划则对于优才赴港后的工作内容没有特别要求，只要对香港做出一定的贡献即可。

4.二者的申请主体不同

香港专才计划的专才是需要香港本地企业聘用，由香港企业的雇主来申请。

香港优才计划则必须本人申请。

5.二者的审核标准不同

香港专才计划侧重审核香港雇佣企业的行业背景硕士，行业内的地位香港专才计划是什么，政策扶持力度，所属行业经济地位。

香港优才计划更加注重申请人的学历、专业以及工作背景等条件博士，用成就计分制和综合计分制来进行筛选。

综上所述上海mba，专才计划更青睐那些稀缺行业和热门行业有经验的从业者。而香港优才计划更加注重申请人的个人身份背景，如果申请人背景有突出成绩或亮点，则申请成功的机率将会大大增加。

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香港的专才，【香港身份】香港优才和专才区别在哪？

香港优才计划对比于内地人才输入计划，区别在哪？下面通过三个方面告诉大家。

一、申请条件差别

（1）香港优才申请条件：

1、申请人需在18岁以上

2、本科及以上学历在职研究生，并且取得学位证

3、能负担本人或者家庭在港生活的开支，需要有资产证明，个人10w香港的专才，家庭20w左右

4、无犯罪记录

符合基本条件后，就可以根据综合计分制来评分了

综合计分制的评分标准从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分，总分是245分，达到80分即可递交申请。

（2）香港专才申请条件：

1、申请人具备大专及以上学历

2、申请前需要先获得香港本地公司的聘用

二、申请通过率对比

就通过率来说，专才计划的通过率更高博士后，而且流程周期也更短。

以2022年数据为例：

优才申请总数目为16396宗，获批数目为2845宗。

专才申请总数目为13155宗，获批数目为11768宗。

从数据看来，专才申请的成功率是远远超过优才的。

本身想去香港工作并且也有资源的话，专才计划相对香港优才来说，拿香港身份的速度是非常快的。

三、申请流程

（1）香港优才计划流程：

1、评估分数并准备材料

根据优才的评分表来给自己打分，80分以上就能递交申请，然后按照要求准备相关材料。这里注意的是，80分只是一个门槛硕士，并不是说过了80分就一定能获批。

2、准备材料并递交申请

连同申请表，及其他相关材料，发送给入境处，取得申请编号；后续可以凭这个编号进行查询进度。

收到申请确认通知书，就代表着申请人发出的邮件入境处收到了，并给到申请编号香港的专才，【香港身份】香港优才和专才区别在哪？，后期可以根据这个编号查询申请结果。

注意点：相较于之前的审批，港政府优化了流程从而达到提升速度的目的。但是如果提交的材料不符合要求，后续再补交资料也会耽误整体的申请进度，所以建议审核资料要一次性准备齐全。另外如果在初审阶段被拒，后续二次提审也可能会受影响。

3、正式获批（办理签证）

优才审批时间比较长，需要耐心等待6-9个月左右，顺利通过审核将会收到入境处发的批准信，之后就可以办理签证和香港身份证。

（2）香港专才申请流程

1、先找工作获得香港本地公司聘用，本身在香港有公司也可以通过自雇来申请；

2、准备相关资料递交申请；

3、正式获批后办理签证及香港身份证。

香港优才和专才的差别还是有蛮大，申请条件、续签都有很大的差别。

在续签方面，香港优才计划并没有硬性要求或规定需要在港工作，只要保持在港的活跃性便能大几率获得续签。而内地人才输入计划是一定需要由在港公司雇佣的，后续如果更换工作也需要经过入境处的批准才可以，相对来说不够灵活。

香港优才和香港专才，一字之差有何不同，谈谈香港优才和专才的差别

香港优才和专才的差别

香港优才和专才计划都是可以获得香港身份，在香港合法工作的签证，两者一字之差，有什么差别吗？香港优才和专才虽说文字只有一字之差，可是在申请机制和审核标准上是有着非常大差别的。

从申请方面来说，优才和专才的差别主要体现在：

1.申请主体

香港优才计划：由本人申请；

香港专才计划：来港前需香港本地企业雇佣聘请，由雇主申请；

2.港府目标

香港优才计划：面向全世界吸纳优良人才，鼓励这些优良人才到香港贡献自己的力气带动香港文化和行业转型；

香港专才计划：与内地进行局部领域的人才沟通博士后，补充香港某些紧缺人才的岗位；

3.人才类型

香港优才计划：行业翘楚，精英人才，世界冠军；

香港专才计划：普通对口专业人士；

4.配偶及女

香港优才和专才计划都实用：其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作香港优才和香港专才，一字之差有何不同，谈谈香港优才和专才的差别，子女必需处于受养阶段，不能就业。父母及已满18岁的子女不能随行；

5.审核标准

香港优才计划：成就计分制，综合计分制；

香港专才计划：雇佣企业的行业背景，行业内的位置，政策扶持力度，所属行业经济位置；

6.受福利

香港优才和专才计划都实用：本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的医疗、教导等福利。但是不能领综援及失业救援；

7.审核对象

香港优才计划：申请人；

香港专才计划：申请企业及申请人；

8.工作内容

香港优才计划：对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；

香港专才计划：需要证明所任职务是香港所需又缺少的特殊技巧知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦率说这个确实很难）上海mba，个人从事工作要与学历、工作经验有关在职研究生，要证明本地人不能轻易胜任该职位；

9.续签形式

香港优才计划：新政策后，续签以2+3+3的形式批出。香港临时居民期间，如果失业，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签；

香港专才计划：续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。

其实，香港优才和香港专才最大的差别是，香港优才计划实际上是一个移民计划，获批后香港 给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才计划实际是依靠工作合同而生的工作签证。

香港优才计划申请条件

1.申请人年满18周岁；

2.无犯法记录；

3.单人20万人民币以上的资产证明；家庭30万人民币以上的资产证明；

4.申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得及格分数；

1）综合计分制：最高225分，最低合格分数80分（依据申请人年纪、学历和工作阅历等方面进行打分）；

2）成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请

A.申请人曾获得出色成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

B.申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的毕生成就奖）；

香港专才计划申请条件

1.申请人年满18周岁；

2.无犯法记录；

3.申请人具有良好教导背景，持有有关领域的学士学位，但在特别情形下，具备良好的技术资历、经证明的专业才能及/或备有文件证明的有关经验和成就亦可予接收；

4.确实有该职位空缺；

5.申请人须已确实获得聘请，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，该工作不能轻易觅得本地人担负；

6.薪酬福利（包含入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港的市场薪酬福利大致相同；

7.在行业内有一定的经验和成绩；

8.个人申请10万人民币以上，全家20万人民币以上的资产证明。

优才和专才哪个更好

很多申请者也会关怀，香港优才计划和香港专才计划到底哪一个难度更大。

从对人才的优良水平上来说，香港优才计划的要求会更高，会综合的思考申请人的学历背景以及过往的工作及建树。是一般白领所不能企及的，需要是在行业内有一定的名誉和成就或过往工作已经有了很好的建树。

而香港专才计划，只要是岗位和自己的才能对口，而雇主公司有聘任内地人的资质（有一定的行业贡献，纳税额、聘请本地人数）即可，不会对个人的学历和成绩上做太过周密的考察。然而，由于香港本身就是个人才济济的福地，且许多香港公司都不具备聘请内地的资历。

总体而言，哪个更好是对个人而言的，对于优良人才来说，申请优才会更有优点；对于在香港有工作的人来说香港优才和香港专才，专才的要求门槛没那么高，更容易申请。所以说各有各的好，怎么申请，都要从自身角度去思考，也可咨询专业服务机构，专业人士可以给更多可行的解决计划。