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香港专才 要求,香港专才计划是什么?90%获批率的专才申请条件、利弊、费用 一文全说清

香港人才引进计划续签条件及申请费用快速获批:专才计划的审批周期短,通常仅需2-4个月,适合希望快速获得香港身份的申请人。优才计划:优才计划对申请人没有提前获得香港雇主聘用的要求,申请周期较长(6至12个月),但生活和工作自由度较高,适合对未来规划不确定但希望在香港定居的人士。

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香港特别行政区行政长官李家超于近日上午11时正式发布了其施政报告博士后,其中针对香港的人才引进政策进行了重要调整。

特别值得关注的是,对“一般就业政策”和“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)进行了优化,旨在进一步吸引年轻且具备丰富经验、同时属于香港人力极短缺的指定技术工种的专业人才来港工作。此次调整还特别指出,新安排将设立配额制度,以更加精准地控制人才引进的规模和结构。

专才计划作为香港人才引进政策的重要组成部分,一直以来都备受瞩目。该计划旨在吸引内地及其他地区的优秀人才来港就业,以满足香港经济和社会发展的需求。

在特定技术工种领域,人力短缺已成为制约香港经济持续发展的关键因素之一。为此,香港政府此次对专才计划进行了全面优化,旨在通过更加灵活和高效的政策举措,吸引更多符合香港发展需求的专业人才。

那么,专才计划究竟是什么?究竟适合哪些人申请呢?

香港专才计划是什么?

香港专才计划于2003年7月正式启动,旨在吸引具有相关资历的内地专业人才到香港工作,满足香港企业对人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。该计划不仅有助于弥补香港本地人才短缺的现状,还促进了内地与香港之间的人才交流与合作,为香港的经济社会发展注入了新的活力。

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计划特点

无配额限制:与香港优才计划等其他人才引进政策相比,专才计划没有名额限制,只要符合申请条件,即可提交申请。

行业广泛:专才计划不限制申请的行业领域,无论是金融、科技、教育还是医疗等行业,只要有合适的岗位和雇主,均可申请。

审批周期短:通常情况下,专才计划的审批周期在2-4个月之间,相较于其他人才引进政策,审批速度更快。

获批率高:根据最新数据,专才计划的获批率接近90%香港专才 要求,香港专才计划是什么?90%获批率的专才申请条件、利弊、费用 一文全说清,是香港主流移民方式中成功率较高的一种方式。

申请条件与流程

1. 申请条件

年龄要求:申请人必须年满18周岁及以上。

学历要求:通常要求申请人持有学士学位或以上学历,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验也可能被考虑。

工作经验:申请人需拥有与香港雇主公司工作相关的至少2年经验,且该职位难以由本地人填补。

雇主要求:申请人必须获得香港雇主的聘用,且该雇主需满足一定条件,如公司成立并实际运营至少一年以上,有稳定的业绩和运营数据,雇佣至少3名本地员工等。

薪酬福利:申请人的薪酬福利需与香港市场水平相当,以确保其在香港的工作和生活质量。

2、专才雇佣公司要求是什么?

并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员香港专才 要求,入境处在审核申请时,同时需要考察香港雇主的条件,比如公司业绩、运营数据、税务报表等博士,如无法提供或解释相关问题,成功率会大大降低。

香港雇主要求

成立时间:公司需在香港注册并实际运营至少一年以上。

实质运营:香港本地办公地址;建议不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;虽无明确的营业额要求,但一般建议年营业额超过300-500万港币,并有良好的雇员记录。

职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选。

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三. 专才计划申请流程

确认申请条件:申请人需首先确认自己及聘任公司均符合申请条件。

收集申请材料:包括与香港公司签署的雇佣合同、毕业证、学位证、个人旅行证件(如港澳通行证、大陆身份证、护照等)、过往工作证明、赴港就业同意书等。

提交申请:申请人可通过香港入境事务处的官方网站在线提交申请,并签署相关文件。

获得申请编码:提交材料后,通常在1-4周内收到入境处的申请编码(档案编号),用于查询申请状态。

审批与获批:审批时间通常为2-4个月,期间如需补交材料,入境处会通知申请人。若申请通过,将收到专才签证,并可办理香港身份证。

香港人才引进计划续签条件及申请费用

一、续签条件

专才计划:续签前必须在香港有持续的工作,且在申请续签时不能处于失业状态。

雇主需为申请时被雇佣的企业,若中途更换雇主,需及时向香港入境事务处(入境处)报备。

优才计划:续签条件相对灵活,主要满足在香港“通常性居住”的条件即可,包括拥有惯性住所、家庭主要成员在香港居住、受雇于以香港为基地的公司、有合理收入维持生活等。

高才通计划:必须获得香港公司雇佣且薪资福利条件达到市场要求,或在香港创业开设公司,方可续签。

留学进修:在香港完成本科、研究生或博士学习后,需在3年内找到雇主。再次续签时,也需有香港公司雇佣或在港开办业务。

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二、首次申请综合费用

专才计划:申请者需提前找到雇主或自己开设公司。由于许多申请者不了解如何寻找雇主、香港入境处对雇主的要求以及申请流程等,因此很多人会倾向于选择中介机构办理。中介申请费用大约在3至6万人民币之间。

优才计划:申请者可以选择自行申请(DIY),也可以选择找中介机构办理。市场费用同样在3至6万人民币不等。

高才通计划:与优才计划类似,申请者可以选择自行申请或找中介机构办理。中介费用也大致在3至6万人民币范围内。

留学计划:主要费用包括学费(10至20万人民币)和生活费用(10至20万人民币)。此外,很多人会选择找机构帮忙申请,市场费用大约在3至6万人民币不等。

香港专才计划的不足之处

雇主要求高:申请者需要获得香港雇主的offer,且雇主需满足一定的资质要求,如成立1年以上、雇佣至少3位本地员工、年营业额1000万港元以上。

岗位匹配度高:申请者的工作经验需要与雇主岗位高度匹配,且该岗位需是香港本地难以招聘到合适人才的。

雇主变更限制:专才获批后到香港工作,中间不能随意更换雇主。如需换工作,必须先取得入境处处长的审批。

香港专才计划的优势

快速获批:专才计划的审批周期短,通常仅需2-4个月,适合希望快速获得香港身份的申请人。

高成功率:由于无配额限制且申请条件相对明确,专才计划的获批率较高,接近90%。

行业广泛:不限制申请行业,为各类专业人才提供了赴港工作的机会。

促进职业发展:香港作为国际金融中心,拥有众多世界知名企业,为专业人才提供了广阔的职业发展空间和晋升机会。

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专才计划的最新政策变动

1. 政策优化与调整

近年来,香港特别行政区政府对专才计划进行了多次优化与调整,以更好地满足香港经济发展的需要。例如,增加了对年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才的吸引力;放宽了对部分行业领域的限制;提高了审批效率等。

2. 与其他人才引进政策的对比

优才计划:优才计划对申请人没有提前获得香港雇主聘用的要求,申请周期较长(6至12个月),但生活和工作自由度较高,适合对未来规划不确定但希望在香港定居的人士。

高才通计划:高才通计划主要针对高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生,审批速度较快,但要求申请人具有较高的学历或收入水平。

留学进修计划:留学进修计划要求申请人在香港就读全日制本科、硕士或博士课程,毕业后可依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作。该计划适合希望在香港深造并留在香港工作的学生。

温馨提醒!香港身份无论目前有用无用,只有拿在手里的才有选择的机会,未来申请门槛只会越来越苛刻!

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2、申请人的雇主需要符合以下条件:

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三、香港专才计划的申请流程有哪些?

香港专才计划的申请流程如下:

1、评估申请资格:申请人需要评估自己是否符合香港专才计划的申请要求,包括个人背景、学历、工作经验、专业技能等方面。

2、准备申请材料:根据香港入境处的要求,准备相关申请材料,包括个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。

3、递交申请:将准备好的申请材料递交至香港入境处,可以通过网上递交或邮寄的方式进行。

4、获得申请编码:在提交材料后的1-4周内,申请人会收到入境处的一个申请编码,后续可通过该编码查询申请进度。

5、查询申请进度:申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态,了解申请进度和审批结果。

6、补交材料:如果入境处要求补交材料,申请人需要及时补充并提交。

7、通过专才计划:如果申请通过,申请人将获得有效期为两年的签证,可以多次往返香港。

8、领取签证:申请人可以到入境处领取签证贴纸。

9、激活专才签证:申请人需要在签证有效期内前往香港激活签证,激活后可以在香港工作和生活。

10、办理香港身份证:入境香港后,申请人可以申请香港居民身份证,享受香港居民的福利和待遇。

需要注意的是,香港专才计划的申请流程可能会因个人情况和入境处的要求而有所不同,建议申请人在申请前咨询专业人士或香港入境处,以确保申请顺利进行。

四、香港专才计划的利弊有哪些?

1、香港专才计划的利(优点、好处)

①申请门槛相对较低

与其他一些移民计划相比,香港专才计划对于申请人的学历、语言能力等方面的要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用,并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才,申请人就有较大的机会获批。

例如,一位在某特定领域拥有丰富实践经验但学历并非特别出众的专业人士,可能因为其独特的技能和经验而符合专才计划的要求。

②审批速度较快

通常情况下,香港专才计划的审批时间相对较短,大概在3-6个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果,从而规划自己的生活和工作。对于那些急于在香港开展事业的人来说香港专才 要求,这是一个重要的优势。

比如,一位成功获得香港雇主聘用的金融分析师,可能在几个月内就完成审批,迅速投入到香港的金融行业工作。

③一人申请,全家受益

申请人一旦获批,其配偶和 18 岁以下子女可以一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育香港专才 要求,香港专才计划是什么?2024申请条件+雇主要求+流程+利弊,为未来的发展打下坚实的基础。

假设一个家庭中,父母通过专才计划获得香港身份,孩子可以顺利入读香港的国际学校,接触到多元的文化和先进的教育理念。

④保留内地身份

通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。

例如,申请人在内地的社保、房产等权益不受影响,还能在香港拓展事业和享受福利。

⑤拥有广阔的发展空间

香港作为国际金融、贸易和航运中心,拥有丰富的商业机会和优越的营商环境。申请人可以借助香港这个平台,拓展国际业务,提升个人的职业发展空间。

比如,一位从事科技创新的专业人才,在香港能够更容易地接触到国际前沿的技术和资金,将自己的事业推向更高的层次。

2、香港专才计划的弊(缺点、限制)

①对雇主有一定要求

雇主需要具备一定的规模和实力博士后,并且能够证明所招聘的职位确实是香港本地无法找到合适人选的。这对于一些小型企业或新创公司来说,可能会增加一定的难度。

例如,一家刚刚成立的小型科技公司,可能在为聘请的专业人才申请专才计划时,因公司规模和实力不足而面临挑战。

②工作有一定的限制

申请人在获得批准后,需要按照雇主的安排从事指定的工作,不能随意更换工作。如果想要更换工作,需要重新向入境处申请,这在一定程度上限制了个人的职业选择自由。

假设申请人在工作一段时间后发现现有工作不适合自己,想要转换职业方向,但由于专才计划的限制,可能需要经历较为繁琐的申请流程。

③续签要求较高

为了保持香港身份,申请人需要满足一定的续签条件,包括维持与雇主的雇佣关系、雇主按时为申请人缴纳强积金等。如果申请人在续签时无法满足这些条件,可能会影响身份的延续。

比如,由于某些原因,雇主停止为申请人缴纳强积金,或者与申请人解除雇佣关系在职研究生,这都可能导致申请人在续签时遇到困难。

④竞争相对比较激烈

由于香港专才计划的吸引力较大,申请人数众多,导致竞争较为激烈。申请人需要在众多申请者中脱颖而出,才能获得批准。

例如,在某个热门行业,可能有大量的申请人都在竞争有限的专才名额,使得获批的难度增加。

综上所述,香港专才计划既有明显的优点,如申请门槛相对较低、审批速度快、全家受益等,也存在一些缺点上海mba,如对雇主有要求、工作有限制、续签条件较高以及竞争激烈等。申请人在决定是否申请之前,应充分了解其优缺点,然后根据自身情况做出谨慎的决策。

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香港专才计划是个坑?一文说清香港专才计划的利、弊、坑~

办理香港身份的方式有很多种。不同的方式适合不用的人群。如果你的年收入达到250万或者全球198所合资格大学本科毕业,那么可以走高才通;如果你打分超过6,可以选择香港优才计划,新版优才门槛大大提高香港专才 要求,3分钟彻底搞懂香港专才计划全过程:申请条件、利弊、流程、续签、案例,港府已经帮你筛掉了大部分竞争对手,如果符合赶紧申请,不要拖到明年了,如果名额收紧那真的就来不及了;如果能够提前找到香港雇主那么可申请专才,自己开公司雇佣自己也行;如果你足够有钱通过香港投资入境计划办理香港身份也可以,门槛3000万,购买房产也算。

如果你以上几个落户方式都看不上,还有一种方式可供选择,那就是香港专才。

不需要你有很高的学历,也不需要是名校毕业,对你的收入也没有要求。只要你在申请时在职研究生,找到合适的香港雇主聘用,那么就可以通过香港专才计划获得香港身份。3个月左右就能拿到香港身份。

可以说香港专才是一种门槛较低,快速落户香港的方式。

2024年10月《施政报告》对香港专才计划做出调整优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。

这意味着未来,香港将会通过香港专才计划引入更多的技术型人才。

如果你有打算去香港工作发展,那么可以重点考虑一下通过香港专才的方式获得香港身份。

当然香港专才计划也并非适合所有人申请,也有它的优势、劣势和适合人群。

今天这篇文章就来为大家全方位介绍香港专才计划:是什么、申请条件、优势和劣势、申请流程、以及坑。如果你想要通过香港专才计划落户,这篇文章不要错过了。

一、香港专才计划是什么?

香港政府自2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”(简称“香港专才计划”)的人才引进策略,目的是吸引具备香港特区所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作。

这一计划的最大亮点在于其无配额限制,且涵盖各个行业,为不同领域的专业人才提供了广阔的发展空间。在学历要求上,虽然原则上要求申请人拥有本科学士学位,但凭借卓越的专业技能,大专学历的申请者也有机会获得批准。

自2003年启动以来,“专才计划”已成为香港吸引内地人才的重要途径之一。

2022年底到2024年6月份,一共有31468人通过香港专才计划获得了香港身份。获批率达到了88.6%,获批人数比香港优才计划还多。

“专才计划”为内地人才提供了前往香港发展的宝贵机会,无论是追求职业发展还是探索更广阔的人生舞台,这一计划都为他们敞开了大门。

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二、香港专才计划申请条件和流程

年龄要求:主申请人必须年满18周岁及以上。

学历要求:申请人需持有本科学士学位(或以上)学历,或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。

品行良好:申请人与配偶均需要提供无犯罪证明,以确保其品行良好。

职位空缺:香港本地必须有空缺的职位,以满足申请人的职业需求。

就业相关:申请人必须受聘于香港本地企业,并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关

薪酬合理:申请人的薪酬水平需与市场水平相当,以确保其在香港的工作和生活质量。

对申请香港专才计划公司的要求

01.公司成立时间:公司须成立至少一年以上。然而,在特殊情况下,如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况,可尝试在少于一年的时间内进行申请。

02.实质运营证明:公司需在香港本地设有办公地址,并显示其实际运营情况。

同时,公司需有至少3名本地员工,且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

此外,公司的年营业额应不低于300万港币,以证明其经济实力和业务稳定性。

03.职位空缺证明:公司需重点证明确实有该职位的空缺,并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。

三、香港专才申请流程

香港专才申请流程主要包括以下几个步骤:

确认申请资格:

确保申请人及其雇主公司都符合香港专才计划的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。

准备申请材料:准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女,也需要准备相应的受养人资料。

提交申请:

通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后,记得选择【储存及离开】,并通知雇主公司继续填写公司申请部分。

获得档案编号:

提交材料后的1-4周内,申请人会收到入境处的一个档案编号,后续可用于申请进度查询。

正式获得批准:

如果专才申请获得正式批准,会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费(230港币)并下载电子签证。

赴港激活签证并办理香港身份证:

完成签证缴费后,需要前往香港入境处激活签证。激活后,可以办理香港身份证。

银河集团专才服务流程

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四、香港专才计划续签要求

香港专才计划的续签要求主要包括以下几点

续签模式:

根据最新政策,香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式,或根据雇佣合同的有效期限(以较短者为准)进行批复。

顶尖人才续期模式为“3+5”。

续签条件:

续签时需要证明申请人仍在香港有工作,如果没有雇佣关系,则不能完成续签手续。也可以通过自雇的方式续签。

专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作,如果需要更换工作,必须提前获得入境处的许可。

新的雇主需通过入境处的审核,方可继续办理续签。

如果成功完成续签,根据入境处的规定,持有香港身份满7年,即可申请转换为香港永居身份(香港护照)。

五、香港专才计划的优势和劣势分析

香港专才计划的优势和劣势如下:

优势:

01、申请门槛相对较低:与其他一些移民计划相比,香港专才计划对于申请人的学历、语言能力等方面的要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用,并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才,申请人就有较大的机会获批。

02、审批速度较快:通常情况下,香港专才计划的审批时间相对较短,大概在3-6个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果,从而规划自己的生活和工作。

03、一人申请,全家受益:申请人一旦获批,其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育,为未来的发展打下坚实的基础。

04、保留内地身份:通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。

劣势:

01、需要有香港雇主的offer,并且对雇主资质要求较高:不是任何一个香港工作都能让我们申请专才,提供工作的公司必须符合要求,比如公司实力强大,运营稳定,成立时间久,没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。

02、工作经验需要和雇主岗位匹配:申请人需要具备与申请职位高度相关的工作经验,并且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。专才获批后到香港工作香港专才 要求,中间不能随意更换雇主:要换工作必须先取得入境处处长的审批。

03、申请需要比较多的材料:入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备,每个人申请人都需要耐住性子去准备。

六、香港专才计划的坑点(专才被拒5大原因分析)

1、雇主不符合要求

不是任何一个香港工作都能让我们申请专才,提供工作的公司必须符合要求,比如公司实力强大,运营稳定,成立时间久,没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。

2、申请人不够优秀

专才计划希望为香港吸纳香港稀缺的人才,如果你不具备特别的技能,没有拥有香港所需要的经验或者资格等,专才计划申请容易失败。IT、金融、科技等领域优秀人才更易获批。

3、不具备不可替代性

如果你从事的工作在香港任何一个人都可以胜任博士,又或者很容易找到可以胜任的人,那么专才申请难度比较高。

香港不希望其他人来到香港抢占本地人的劳动机会,所以申请人具备不可替代性的作用,专才申请才更易成功。

申请人要通过各种材料证明自己的专业技能,证明自己在公司运营里有不可替代的作用。

4、薪资达不到标准

如果香港公司提供给你的薪资低于香港同行其他人,这属于不正当的竞争。

申请人的薪资待遇等符合香港市场薪酬标准,专才计划才可以顺利获批。

5、香港工作不匹配

申请人获得了一份香港工作,该工作要和申请人过往的背景有关,比如申请人过去从事会计职业,想要申请专才计划,也应该在香港得到会计的岗位。总之,申请人获得的香港工作,必须和过去的经验高度相关。

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国际硕博教育张老师
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