香港2023高才通，一文看懂香港高才通计划（全网最新最全）

在2023开年以来博士，香港的各项抢人才政策已经全面开放，高端人才通行证计划服务窗口在线平台也在香港入境事务处官网正式推出在职研究生，可全程电子化递交申请材料！

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高端人才通行证计划

负香港高端人才通行证，简称“香港高才通计划”，是香港政府2022年推出，开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

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申 请 流 程

1.目前审理周期为4周;

2.获批后首次签证一般为24个月有效期，随后以3+3年的模式申请延长逗留期限，在提出延长逗留期申请时香港2023高才通，必须已获得聘用;

3.如申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币250万元或以上，可提出根据顶尖人才类别审批延长逗留期限申请（2+6年）;

4.根据高才通计划获准来港的人士，如在香港特区连续居住不少于七年，可依法申请香港特区居留权。

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申 请 条 件

1.年薪是指应课税的就业或业务收入香港2023高才通，一文看懂香港高才通计划（全网最新最全）上海mba，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内;

2.全球百强大学是指全球百强大学综合名单载列的大学／院校.

综合名单是劳工及福利局根据泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校而制定。为避免疑问，从全球百强大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受。

中国上榜大学

香港5所百强名校包括：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学；

中国内地9所百强名校包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。

3.申请人从全球百强大学所获取的学历水平，必须等同于香港认可的学士学位标准。为避免疑问，名誉学士学位将不予接受。

4.相关工作经验是指毕业后累积的全职或自雇工作经验。

5.在过去五年内毕业以“毕业年份”计算。

6.C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。非本地学生是指持有入境事务处处长发出的学生签证／进入许可前来港就读的人士。

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计 划 优 势

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逗留期限及模式

1.逗留条件及方式根据高才通计划获准来港的人士只受逗留期限而不受其他逗留条件限制，他们在获准逗留的期间可在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，而无须事先取得入境事务处处长的批准。

2.受养人的逗留期限：一般会与其保证人的逗留期限挂钩。在申请延长逗留期限时，必须仍然符合受养人资格。

3.在香港特区连续居住不少于7年，可依法申请香港特区居留权（即香港永居）。

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申请所需文件清单

香港为了引进全球人才推出的“高端人才通行证计划”已经吸引了全球精英人才的目光。而高才通计划在2025年完成10万名外来人才的目标也为规划移居香港的申请人多提供了一个优质的选项。

香港2023高才通，【独家答疑】关于香港高才通 Q & A，一文打尽！

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1、「高才通计划」对「全球百强大学」毕业生的学历有什么要求？

申请人从「全球百强大学」所获取的学历水平必须等同于香港认可的学士学位标准。为免生疑问，名誉学士学位将不予接受。

2、我获得「全球百强大学」颁授硕士或博士学位，而非学士学位，那么我是否符合「高才通计划」B类或C类申请资格？

不符合。如欲提出「高才通计划」B类或C类申请，申请人须获「全球百强大学」颁授学士学位。

3、「全球百强大学综合名单」（下称「综合名单」）是根据什么准则而制定？

综合名单是劳工及福利局根据以下四个指定的世界大学排行榜在过去五年所列的百强大学／院校而制定：

4、在获颁发毕业证书前，我可否在「高才通计划」下提出B类或C类申请？

申请人如未获颁发毕业证书，可根据相关大学／院校发出的毕业证明文件提出申请。

5、在未获签发毕业证明文件前，我可否递交申请？

假如申请人未能提交毕业证明文件，有关申请将无法获得处理。申请人应在收到毕业证书或毕业证明文件后才递交有关申请。

6、就「高才通计划」B类申请有关三年工作经验的条件，有什么特别的要求吗？

有关的工作经验必须是毕业后累积的全职或自雇工作经验。

7、就高才通计划C类申请有关五年内毕业的条件香港2023高才通，【独家答疑】关于香港高才通 Q & A，一文打尽！，五年内是如何计算？

入境处会按申请人的「毕业年份」计算。例如2018年毕业于「全球百强大学」并获得学士学位的人士，需于2023年12月31日或以前提交C类申请。

8、在过去五年内博士，我获位列全球百强大学的本地大学颁授学士学位香港2023高才通，并符合资格根据「非本地毕业生留港/回港就业安排」申请留港／回港工作，那么我是否符合资格提出高才通计划C类申请？

不符合。

9、过去五年内上海mba，我获位列「全球百强大学」的本地大学颁授学士学位，并符合资格根据「非本地毕业生留港／回港就业安排」申请在港工作；另外，我亦在过去五年内获香港以外地方的「全球百强大学」颁授另一个学士学位硕士，那么我是否符合资格在「高才通计划」下提出C类申请？

只要申请人在递交「高才通计划」C类申请时所凭借的学士学位资格是「全球百强大学」在过去五年内所颁授的，而申请人凭借该学士学位并不符合资格申请「非本地毕业生留港／回港就业安排」（IANG签证），那么他／她仍可在「高才通计划」下提出C类申请。

10、我的学士学位课程是由两所大学合办，是否符合高才通计划B类或C类申请的学历资格？

就合办课程而言，只要申请人的毕业证书上所有相关的颁授院校／大学均为「全球百强大学」，并且符合「高才通计划」有关类别的其他申请资格，便可提出申请。

11、现时高才通计划C类申请的年度配额有多少个？

C类申请的年度配额为一万个。

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香港高才通计划的利弊，香港高才通计划从头到尾攻略，含最新获批数据+政策+条件+材料+续签转永居！

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在人才竞争白热化的当下，香港高才通计划重磅登场，聚焦全球精英。该计划从申请到续签乃至转永居各环节紧密相扣，有着明晰政策、条件与流程。

无论你是行业翘楚、名校骄子，还是有志于香港舞台的奋进者，它都可能是开启新篇的 “金钥匙”。

接下来，全方位解读其获批数据、剖析政策、详述条件与流程，以及揭秘续签转永居要点。

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香港高才通计划最新获批数据

香港高才通计划，全称为高端人才通行证计划，是香港特别行政区政府推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球的高学历和高收入人才。该计划自2022年12月28日起正式接受申请，为希望在香港工作和生活的专业人士提供了一条快速通道。

根据香港入境处最新数据显示，截止2024年9月30日，高才通已收到超过10万份申请，其中8.1万份已获批，超八成获批者（约6.6万人）已抵达香港。同时，当局还批准了超过8.9万宗受养人签证，当中近7.4万人已抵港。

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香港高才通计划最新政策

✅扩大合资格大学名单

2024 年香港施政报告宣布，香港高才通计划合资格院校扩增至 198 所。新增纳入的 9 所内地大学分别为中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

这一政策的调整，无疑为更多优秀人才提供了通过香港高才通计划获得香港身份的机会。特别是对于内地学子而言，符合高才通计划条件的内地院校总数达到了 22 所，让更多拥有世界百强大学学历背景的人才能够快速落户香港。

✅延长 A 类签证年期

香港高才通计划将高收入人才即 A 类人才的首个签证期限从 2 年延长至 3 年。

这一调整意义重大，为 A 类人才提供了更充足的时间来规划带同家人移居香港，安排内地生活、寻找香港工作、赴港租房等事宜。

对于年收入超过 250 万港币的 A 类人才来说，这意味着他们有了更宽裕的 “缓冲期”，可以更加从容地进行赴港准备。这一政策对于吸引高端人才，提升香港在全球人才市场的竞争力具有积极的推动作用。

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香港高才通计划申请条件

申请条件分为三类：

A类：申请人在紧接申请前一年的全年收入达到250万港币或以上（或等值外币），收入来源包括薪金、津贴、股票期权及公司利润香港高才通计划的利弊，香港高才通计划从头到尾攻略上海mba，含最新获批数据+政策+条件+材料+续签转永居！，但不包括个人投资收益。

B类：拥有全球百强大学的学士学位，并且在紧接申请前五年内累积至少三年的工作经验。

C类：在紧接申请前五年内获得全球百强大学的学士学位，但工作经验不足三年。这一类别有年度配额限制，并采用先到先得原则。

重要细节：

✅高才通计划对学历的定义严格，要求学士学位必须来自全球百强大学，且硕士或博士学位不能替代本科学位要求。

✅工作经验的计算需符合特定时间框架，且对于C类申请者，存在年度名额限制。

✅符合条件的大学名单由香港入境处提供，且不断更新，确保了计划的国际性和公平性。

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香港高才通计划申请材料

A类人群主要准备的是个人资料+收入证明材料，如果有随同受养人，需要多准备受养人的文件材料。

必备材料清单：

个人证件：有效护照或港澳通行证，这是证明个人身份的重要文件。近期彩色护照照片，需符合香港入境处的要求。

收入证明：对于工资收入者，需提供工资单、薪资流水、奖金证明、完税证明等。完税证明由税务部门出具，证实个人所得税已缴纳。对于企业主 / 股东，需提供公司审计报告、利润分配记录、股权证明、公司完税证明等。

工作证明：劳动合同、雇主推荐信、离职证明等，这些文件应加盖公章或由档案保管单位出具，以证明过去的工作经历。

赴港同意书：由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书【只适用于内地居民】

具体材料可以参考下图：

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香港高才通计划续签转永居要点

香港高才通计划续签模式高才通计划B类和C类的续签模式有两种博士，普通模式2+3+3，顶尖模式2+6，如在香港逗留时间达到2年，上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，可以直接获准在港逗留6年，续签一次就够7年时间转永居了。

注意，2024年10月16日港府《施政报告》公布高才A类人才的首次签证期限由2年延长至3年。高才A类的续签模式可能是3+3+2，或者3+5。具体以官方为准。

香港高才通计划续签方式

✅在港受聘工作（适用人群：就业者）

关键指标：

1、工作岗位及薪酬福利水平：所受聘职位通常是有学位的人士担任，要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关，不能随便找一份薪酬水平低的工作岗位，如餐厅服务员；

2、工作带来的经济效益:所缴纳的税款要达到市场水平（对标3万月薪及以上才会有纳税记灵）；

3、申请人在港时间长短:亦没有明确要求在港时间，合理即可。

✅在港开办公司（适用人群：创业家、企业家）

关键指标：

1、业务健康运营及可持续发展状况:例如营业额、投资额（个人存款及公司存款是否支持公司继续运营）、在本地开设的职位数目（根据业务发展合理即可，没有明确固定的雇员数量要求）、公司办公地址（根据公司日常运作需要而定，也是入境处考量公司是否健康运营的指标，个案个审）；

2、业务运营带来的经济效益:如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」。亏存未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营3、申请人在港时间长短:亦没有明确要求在港时间，合理即可。

✅以非雇佣合约形式在港工作（适用人群：自由职业者，保险代理人等人士）

关键指标：

例如以佣金为主要收入的保险经纪，入境事务处审批续签时，会考虑:

1、过去已达到的收入和将来预计的收入水平是否符合高才人士的常规收入，是否收入稳定持续发薪（建议对标3万月薪及以上）；

2、工作带来的经济效益:所缴纳的税款；

3、申请人在港时间长短:亦没有明确要求在港时间，合理即可。

✅跨境企业内部调职在港工作 new（适用人群：高收入且有在港纳税的高管和专家人士）

关键指标：

跨境企内部调岗在香港工作的人士，如符合以下条件，亦可以续签：

1、收入高：年薪达到120万港币(在香港发薪，假设一家四口两大两小薪俸税约9.4万)；

2、工作带来的经济效益：续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录(提交上一年度的税务税单。如还没出，则提供工资流水等作为证明+解释证明信)；

3、申请人在港在港时间：亦没有明确要求在港时间，合理即可。如可以大部分时间在外地，一部分在港工作(如每一两周来港处理工作)。

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香港高才通计划转永居

香港高才通计划的申请人若希望最终获得香港永久居留权，需要满足以下转永居的要求：

✅连续通常居住：申请人在香港连续通常居住满7年。这意味着申请人需证明自己在港居住是合法、自愿且以定居为目的。即使期间有短暂离港，只要能证明离港是暂时的，并且保持与香港的紧密联系，如保留住所、工作或家庭关系，通常不会影响连续居住的计算。

✅工作与居住记录：虽然高才通计划在申请和续签阶段对工作有特定要求，转永居时更侧重于“连续通常居住”。然而，持续稳定的工作记录和符合市场水平的收入，对于证明申请人确实以香港为定居地是重要的辅助证据。

✅居住质量：申请人需展示其在港生活的真实性和稳定性，包括但不限于拥有惯性住所、家庭成员（配偶及未成年子女）也在港居住、有合理收入维持生活、按时纳税等。

✅续签成功：在7年期间，申请人需成功续签多次，每次续签都需符合当时入境处的条件，这通常涉及在香港的就业或业务活动。

✅无不良记录：保持良好的法律记录，避免任何可能影响居留资格的行为。

✅工作贡献：虽然不是直接要求，但长期在专业领域内工作，对香港经济有显著贡献的记录，可以增加转永居的成功率。

香港高才通计划为人才提供了在香港发展的机遇，但需要充分了解其 2025 年新版的政策、申请条件、材料准备、利弊和续签转永居等内容，权衡利弊后做好准备，以更好地开启香港发展之旅。

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