香港申请专才，香港移民指南丨非优才？香港专才计划申请资格了解一下

移民香港香港申请专才，既可以保留国籍，又可以享受国际化的生活与教育。在海外身份配置越来越重要的年代，香港身份已然成为很多大陆人士海外身份配置的第一站。选择移居香港也是众多内地居民出于个人事业发展和后代的考虑。

香港为了使得经济飞速发展香港申请专才，香港移民指南丨非优才？香港专才计划申请资格了解一下，通过本计划吸引一批具有认可学历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港的人才需求，从而提高香港的核心竞争力。用于面向全球吸纳高技术人才和优秀人才的优才计划上海mba，虽然灵活，可以在获得香港居民身份后合法在香港找工作或者投资自雇。但是门槛很高。不满足优才条件的内地居民，不妨考虑一下通过申请香港专才获取工作签证，得到入境许可后就能留港就业了。

什么是香港专才

输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。

申请资格

香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。跟进专才计划，如果符合以下准则，可获考虑批准：

1. 申请人没有任何已知的严重犯罪记录；

2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下硕士，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

3. 企业确实有该职位空缺；

4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;

5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

6. 这项计划不设限额,亦不设行业限制,由市场自由调节。

总的来说就是，申请人一定要事先获得香港本地雇主的聘用才可以申请香港专才。

聘用人和受聘人资格

聘用人(香港雇主)资格

1. 必须是在香港本地注册的公司。

2. 须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要，以促进公司的业务发展和竞争力。

受聘人资格

1. 须有良好的教育背景，通常指有关范畴的学士学位；

2. 但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。

3. 理想申请年龄由30-55岁

4. 有3年及以上工作经验，和提供以往18个月的个人纳税及社保记录

香港专才项目优势

1.一人申请，全家移民，申请人同配偶和18岁以下子女可移居香港；

2. 港特区护照可免签或落地签英，法，德，加拿大等171个国家和地区；

3. 无生育限制，在香港出生的子女即可取得特区护照；

4. 凭香港身份，有机会免试入读内地名牌大学，并可轻松赴国外留学；

5. 在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地；

6. 持香港身份证，即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利；

7. 无语言障碍，中英文同属法定语言，无语言障碍问题；

香港作为中国的自由之港，一国两制的成果，在政策、金融方面都有不小的优势，吸引了不少打算在香港生活、就业的人。最近重大利好政策的频频出台博士后，香港的未来也将越来越好。而无数的事实数据也说明：香港，仍然是祖国大陆对外的窗口以及外资来华的桥头堡！

如何办理专才计划

当申请者和本土雇主都满足入境处要求后，申请人可把对应个人资料给到港盛移民专业移民文案，由移民文案根据申请人的情况准备详尽的申请方案，同时，移民文案会准备雇主需要提供的相关资料，一起递交到入境事务处。

入境处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理根据输入内地人才计划来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料，入境处将无法开始处理有关申请。

香港完美身份专场

目前，香港正处在历史的特殊时刻，有些人观望，有些人做出了行动！香港是中国的香港，依然是中国重要的地区之一，是大陆人外闯的第一选择！背靠祖国，享大湾区发展红利，享受双重福利。

移民，不是背井离乡，而是一种身份规划。身份规划是人生规划的重要课题，它关系到人生的诸多方面，如生育规划、家庭规划、教育规划、健康规划、养老规划、度假规划、营商规划等等！

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香港 专才计划申请，香港专才计划丨申请全方位解析

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香港专才计划

申请全方位解析

“输入内地人才计划”，简称“专才计划”，是香港政府于2003年推出的一项人才引进计划。

该计划的实施，旨在吸引一些具有认可资历的优秀人才和专业人才赴港工作，以满足香港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

专才计划看重工作经验上海mba，要求申请人必须拥有香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，能够为香港本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。

专才计划无配额限制，亦不限行业，同时对学历的要求也不高，原则上要求有本科学士学位，但如果具有良好的专业技能，可以放宽至大专学历。

专才计划申请条件

根据香港入境处规定，香港专才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

1、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

2、申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

3、确实有该职位空缺；

4、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同。

目前，申请专才计划必须提前获得香港本地雇主的聘用，且对雇主的资质有一定要求。

而提前获得香港本地雇主聘用的方式有三种，分别是受雇、自雇，以及公司内部调职。

一、受雇（申请人受雇于香港本地公司）

申请人要求：

1、18周岁以上，无任何已知的严重犯罪记录；

2、学士学位或以上学历；或拥有专科学历+良好的专业技能；

3、具有与香港公司行业相关的工作经验；

4、须已确实获得香港本地公司聘用，从事的工作须与其学历或工作经验有关，且不能轻易是本地人能够担任的职位；

5、薪酬福利须与香港专才市场薪酬福利大致相同。

香港公司要求：

1、公司成立12个月以上；

2、在香港有实际办公地址，须证明有3名义上的本地员工在缴纳强积金，且时间不低于6个月，年营业额不低于300万港币；

3、重点证明确实有该申请职位的空缺，并是香港本地人无法胜任的。

二、受雇（申请人本人在香港创办公司并担任某一职位）

申请人要求：

1、需要在香港本地办公，并在香港正规商业办公楼租赁办公室；

2、香港公司银行账户有一定金额的存款，能够维持公司的经营发展；

3、雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上。

对于新开展实际经营的香港公司，入境处会要求提供公司经济状况证明文件，证明公司是否具备足够的资金用于长期经营。

三、公司内部调职（申请人从内地公司调到香港分公司就业）

申请人要求：

1、职位是属于管理层或专业人士；

2、在内地分公司工作不少于1年；

3、赴港后的薪酬福利条件与香港本地市场水平大致相同；

4、相对于公司的雇员总数及业务性质，该公司在同一时期推荐的内部调职人员总数是合理的。

公司要求：

1、香港本地企业在内地设有工厂或办事处；

2、内地企业在香港特区设有分公司；

3、跨国企业在香港特区和内地设有分公司。

专才计划获批率

12月13日，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在立法会上表示：2023年截至11月底，港府各项输入人才计划收获的申请数是去年全年的4倍，共203,416宗。其中香港 专才计划申请，126,584宗人才计划申请已经获批博士，8,588宗被拒。

从上图可以看到，香港专才计划今年1月至11月底，共收到20,564宗申请，18,232宗已获批，获批率高达88.66%。

按照以往的成功案例来看，申请人只要符合大学本科毕业，并且在香港找到聘用自己、有一定实力的企业，大多都是能够成功获批的。

专才计划申请流程

专业评估审核，确定是否符合申请条件；

准备申请材料并递交申请；

获取档案号（大概在提交材料后的4周内）；

拿到香港入境事务处批文（入境处审核约需要3-6个月，中间可能需要补交材料）；

通过专才计划，获得签证；

激活专才签证并办理香港身份证。

专才计划申请材料

申请人所需文件：

聘用公司所需文件：

受养人所需文件：

专才计划续签要求

专才计划有两种续签模式：

一、一般申请“3+3+2”模式

根据香港入境处规定，首次申请“专才计划”的获批逗留期限是3年。申请人须在逗留期限届满前的4个星期内，申请延长逗留期限。

申请延长逗留期限获批后，续签会以“3+2”的形式进行。即第一次续签为3年在职研究生，之后再续签2年。

二、顶尖人才“3+5”模式

若申请人符合顶尖人才的标准，则可以在续签时，一次性获批5年。

顶尖人才：根据获批要求，在港逗留不少于2年香港 专才计划申请，香港专才计划丨申请全方位解析，且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上

续签时需要在香港有工作，且只能从事入境处处长批准的雇佣工作。如需转换工作，需提前获得入境处处长的批准，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

除了基本的续签要求以外，专才续签时还需要了解一个关键点，就是香港入境处对于“涉及转换雇主”和“不涉及转换雇主”的专才续签申请要求会有所不同。

不涉及转换雇主：流程手续相对简单，仅需提交身份证件、旅行证件、持有的入境签证以及香港公司的工作证明、雇佣合同（如果合同内容有更新）给入境处。

涉及转换雇主：流程手续相对复杂，需雇主公司配合提供较多材料，与首次申请专才时需要提供的材料相似。

续签材料：

不涉及转换雇主的所需材料：

涉及转换雇主的所需材料：

从香港入境处公示的各项材料来看，如果涉及到转换雇主，那么专才计划的续签材料比起其他人才计划，会更复杂一些。

但对于那些已经提前拿到香港公司聘用offer，或由内地调任到香港公司的申请人来说，“专才计划”是成功率最高的申请途径。

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办理香港优才和专才中介，香港优才计划移民中介排名情况，哪家更靠谱？

香港优才计划移民中介排名情况，哪家更靠谱？

不少人因为各种原因想要移民香港拿香港身份，尤其是通过香港优才计划项目拿身份！比如想给孩子申请香港的私立学校、参加华侨生联考、拿香港护照、想去香港发展等等…

由于不熟悉申请流程以及政策，所以大部分人都会考虑交给中介来申请。

比如这些常见问题：

①移民香港拿身份到底有哪些申请方式？

②找大机构还是小机构？

③移民香港要多少钱？

④有没有好的香港移民机构可以推荐？

一、拿香港身份常见的四种方式

目前申请香港身份常见的四种方式有：香港优才计划、香港专才计划、香港高才通计划、香港留学

二、移民香港要不要找中介

对于本身条件很优秀的人来说，如果时间和精力充足可以自己DIY，如果自己对申请流程不熟悉或者不想浪费自己的时间去摸索的，可以找中介。

当然申请香港优才计划的前提是最基本的条件还是要满足：

1.年龄：年龄必须在18岁或以上。

2.财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人12w，家庭35w的资产证明）。

3.良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

4.语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

5.基本学历：申请人必须具备本科以上的学历，且要有本科学位证。

满足这几个基本条件之后，就可以看自己的综合评分了，满分245分，达到80分就可以递交申请。

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三、找大机构还是小机构

移民本身就是一项大工程，周期长，程序繁琐，建议找资深品牌的大机构，有保障，经验丰富！

四、怎么选

1、对于一个涉及七年申请周期的香港身份认证，中介的成立年限至关重要。成立时间过短的机构没有丰富的成功案例。可能在后续显得力不从心。因此，寻找一家至少成立超过7年的中介公司，会增加成功率。

2、近年来，一些原本从事其他业务的公司也开始转型提供香港身份申请服务，因此，选择一家主营业务为香港身份规划的机构，将更有利于申请的专业处理。

3、大团队的协作也意味着在面对申请中的各种复杂情况时，可以更加游刃有余。

4、在选择中介机构时，费用是一个不能忽略的因素。一个合理的收费区间应该在3万至6万之间。过低的费用可能意味着服务质量的牺牲。同时，服务的全面性，包括退款政策等，都是选择中介时需要考虑的因素。

银河集团自2007年创立以来，就专注于香港身份规划领域硕士，经过17年的发展办理香港优才和专才中介，不仅在客户量、一站式服务能力、知名度及聚焦度等方面表现优异，更以其专业、全面的服务赢得了市场的广泛赞誉。积累了大量的成功案例！

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NO.8、方舟天下

NO.9、格瑞达斯

NO.10、保未来

(来源：艾媒咨询发布的《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》及“2024年中国香港身份规划服务机构TOP10榜单)

银河集团凭借95.3分的高分，荣获“2024年中国香港身份规划服务机构TOP10榜单”的榜首位置。