目前,移居香港有两大主流方式,分别是香港优秀人才计划(以下简称“优才”)和香港输入内地人才计划(以下简称“专才”)。
首先香港优才和香港专才两者之间并无好坏之分博士后,成功获批后申请人所享受的福利都是一样的香港专才i计划,22年移民香港申请优才计划与专才计划有哪些区别?,并且是可以同时申请的,两者并不冲突!
申请者在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请,符合专才条件了,也可以申办专才!优才失败了,转办专才获批的情况也很常见!
不过两者之间也有很多不同之处,比如申请机制和审核标准等等,具体如下:
申请主体
优才:申请主体只能是本人申请;
专才:则需要在来港前获得香港本地企业雇佣聘任,由雇主申请。
审核标准
优才:有两种审核标准,分别是成就计分制和综合计分制,需要申请者根据自身情况来选择计分制度,主要考核的是申请者的学历及专业资格在职研究生,工作经验以及语言能力等;
专才:主要审核的是雇佣企业的行业背景,企业的发展规划,政策扶持力度等标准,由雇主作担保。
所属人才类型
优才:适用人才类型为行业精英博士,或者世界级比赛名列前茅者,对申请者未来的工作无特定要求,只要对香港做出贡献即可(比如就业,创业等);
专才:是旨在吸纳普通的对口专业人才,这就需要证明申请者所任职务是香港紧缺的特别技能或知识,并且本地人不能轻易胜任该职位。
续签形式
优才:续签是以2+3+3的形式批出(高净值人士为2+6),满七年即可申请永久居民身份。
专才:续签是以2+3+3形式或根据其雇佣合同的有效期限(以期限较短者为准)批出(高净值人士为2+6),但如果在续签时没有工作,则无法续签。
延长逗留条件
优才:在首2年届满前4周内可以申请延长逗留,需提供相关证明,比如有意向在港定居以及对香港做出贡献的证明文件等,获准人士无逗留条件限制,可自由转换工作;
专才:同样需在首2年届满前4周内申请延长逗留,需提供的相关证明则是在香港就业不少于两年,还有就是公司提供工作证明或者雇佣合同。专才计划的续签获准人士只能从事入境处处长批准的雇佣工作,如需转换工作,需提前获得入境处处长的批准(专业人士只需要以书面形式通知入境处)。
名额数量
优才:4000个
专才:不限
优才计划更重背景
“优才计划”是多方面综合比较,从申请人的背景中找亮点,突出来亮点和优势,就有机会申请成功。
申请条件:
1、主申18周岁以上;
2、学士学位学历,特殊情况下,能付以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力或经验及成就亦可;
3、须证明能独立负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助;
4、无刑事犯罪记录、不良入境记录;
5、具备良好的中文或英文能力(中文口语指普通话或粤语)
6、「综合计分制」打分在80分以上或满足「成就计分制」条件。
7、成就计分制条件:申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国际或国家级奖项)或申请人可以证明其工作得到同业肯定并对业界的发展有重大贡献(如获得业界终身成就奖)。
专才计划更重经验
“专才计划”更注重申请人的工作经验,从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。
方式一:自身有雇主
申请条件:
1、申请人有学士或以上学位;
2、雇主在香港有办公室、本地雇员及财务状况良好;
3、职位与学历和工作经验相关。
方式二:企业家自雇
申请条件:
1、申请人有学士或以上学位;
2、有内地或海外运营经验,现经营的企业(内地/海外)纳税额1000万人民币以上(传统行业);
3、新兴产业以评估结果而定;
4、香港公司有一定运营和规模,有本地雇员、有实体办公室且财务健康、业务真实;
5、通过自有企业进行雇佣。
但是想要移居香港,关键不是比较“优才计划”和“专才计划”哪一个更难,哪一个更简单,而是需要把握好自己更适合于哪一项!
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香港专才五十万,香港优才计划与专才的区别,你知道吗?
香港是全球闻名遐迩的国际大都市,吸引了不少内地的人才前往就业、创业乃至定居。优才计划与专才计划均是港府为吸引外来人才赴港发展的重要政策,接下来本文将重点分析两者之间的异同点,便于大家进行选择。
优才与专才的区别
优才计划,全称香港优秀人才入境计划香港专才五十万,是香港特区政府于2006年面向全球推出的人才吸纳计划,旨在鼓励人才到香港定居,贡献自己的力量来带动香港文化和行业转型;
而香港专才计划(输入内地人才计划)是港府于2003年推出的专业人才赴港工作签证,目的在于引入香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民到香港工作。
审核重点与方式上的差异
优才计划的重点审核对象是申请者本人,香港入境处会根据基本资格和计分制度两项标准,对申请人的条件进行评判筛选。只有满足基本资格且计分制评分达到要求的申请者才有机会在每季度举行的甄选程序中获得优才分配名额。
基本资格包括了年龄、财政要求、良好品格、语文能力、基本学历5个维度。
计分制度分为综合计分制(满分245分硕士,合格分数80分)和成就计分制(满分或0分)两种方式。
相较而言香港专才五十万,香港优才计划与专才的区别,你知道吗?,专才计划除了审核申请者外,重点会围绕申请者的香港雇主公司进行考量博士,考量维度包括其行业背景、经营状况、发展规划、所招聘职位是否确实在香港本地难以找到合适的人担任等。特别需要注意的是,专才的申请者在申请时需要已经获得香港本地公司的聘用。申请者和香港雇主公司需要同时提交申请表及证明材料。
在港创就业灵活性
优才的获批者在港灵活性更强。获批者可以在香港自由选择创业或就业,即使更换工作也无需向入境处申请,其灵活性不言而喻。
而专才的获批者在港生活更加依附于其与雇主公司的劳动合同,如更换工作需要由入境处对新雇主进行重新审核,如获批者失业则可能会影响签证的续签。
另外,自2023年1月1日起香港优才计划将取消年度配额限制,为期2年,也就是说从明年开始优才与专才在人数配额方面将暂不存在区别。
优才与专才的相同之处
赴港发展的可行渠道
如果您的未来规划是前往香港工作、生活,那么优才和专才计划均是当前可行性较高的赴港渠道。一般来说,优才和专才的续签时间是“3+3+2”模式,获批者首次拿到香港身份证有效期为3年,而满7年后就可以申请转香港永久居民身份证了。
保留两地双重身份
无论是优才还是专才在职研究生,在持有签证期间,优才和专才的获批者均可以保留中国内地和香港特区的双重身份。只有当获批者成功获得香港永久居民身份和香港特区护照并申请回乡证后,才会被要求依法注销内地户籍。
家人可获身份、享社会福利
优才和专才获批者的配偶及未成年子女均能以受养人的名义获得香港居民身份,可随获批者一同赴港,配偶可在香港当地就业。在港期间,获批者和受养人与香港本地居民同等享受教育、医疗方面的社会福利。
优才与专才该如何选择
了解了优才与专才的异同点,那么申请者在两者之间该如何抉择呢?根据申请要求和审核重点简要分析后可以看出:
香港优才计划适合年轻、高等学历、有专业技能和杰出行业成就,有意赴港定居,没有在香港获得聘用的人才。
香港专才计划更适合从内地公司调动到香港公司的人群或是提前获得香港公司offer的人群,而且申请人必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能。
如果您有意向申请香港优才,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。
香港优才计划评估表
香港人专才计划,为什么这些大厂精英都在申请香港优才计划?香港身份有什么好处?
为什么这些互联网精英都在申请香港优才计划?香港身份有什么好处吗?
不知道大家有没有发现,越来越多人申请香港优才了,那香港优才作为一项香港人才引进政策,申请了有什么好处呢?
其实,很多精英申请香港优才,是希望配置香港身份解决中产难题,比如:
1.让子女摆脱教育内卷,通过更轻松的方式升学名校;
2.认可国际化教育,未来计划让子女去香港或海外留学;
3.互联网企业的35岁+危机,配置香港身份后可考虑赴港发展,给事业生活增加保险杠;
4.税务规划,内地多个城市对香港居民有个税补贴,如在深圳工作,符合大湾区对港籍身份税务补贴政策;
5.香港互联网技术行业薪水高,寻求事业发展或赴港创业。
下面来对香港优才身份的好处做个分析,看看有没有你想要的。
申请香港身份前,我们需要先确认自己是否符合条件。
香港优才计划申请条件
11 月 1 日后香港优才计划申请条件主要分为基本资格和综合计分制的具体评核标准两部分。具体如下:
基本资格
✅年龄:申请人提交申请时必须年满 18 周岁。
✅财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿开支,不需依赖公共援助。
✅良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
✅基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及 / 或经验及成就亦可获考虑。
其次,你需要在【成就计分制】和【综合计分制】中选择其一来符合对应的申请要求。
【成就计分制】
设置2项评核准则,需要符合其中一项标准才能递交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如有关行业的终身成就奖)。
【综合计分制】
根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6项范畴来进行评核,再细分为12项评核准则香港人专才计划,为什么这些大厂精英都在申请香港优才计划?香港身份有什么好处?,需符合其中6项才可递交申请。
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1、教育优势
很多精英人士规划香港身份是为了子女教育、冲着香港身份的教育优势去的。
教育背景一定程度上决定了子女未来的社会地位和身份,给孩子更好的教育,不只是一句口号,因此很多家长从小为孩子规划更有效、更优质的教育资源。
香港采用中英文教学,国际教育体系更加完善,如果你想让孩子走英式或者美式教育的路子,那么香港就非常适合,将来孩子申请欧美名校也会更容易。
1.十五年免费义务教育
在香港,不管是永久居民还是非永久性居民,均可享有同等的教育权利。
香港实行15年义务教育(幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年)。
香港身份孩子能免费享受一流水平教育,仅需缴纳学杂费,便可就读本地公立学校。
2. 高考升学路径增加
香港身份的学生,高考升学途径增加,内地+香港+海外均有轻松入学的方式!
华侨生联考→升学内地高校:拥有香港身份和回乡证的学生可以参加华侨生联考,这是专门为海外华侨和港澳台学生设立的高考。考试难度相对较低,录取分数线也比普通高考低很多,400分就能上内地名校。
香港 DSE 考试→升学香港本地高校:香港中学文凭考试(DSE)成绩可以申请香港的高校,港八大对持有香港身份的学生的录取率达30%,而且学费只是国际生的四分之一左右!
香港 DSE 考试→升学内地高校:还可以申请内地的138所高校。部分内地高校对 DSE 成绩有一定的优惠政策,录取难度较低。
香港DSE考试→升学海外高校:还可以通过香港DSE成绩申请海外高校,全球超300所高校认可香港dse成绩,大多数可以免雅思申请,出国留学更方便。
3.可继续在内地读书
如果孩子持持有香港身份(未注销内地户口),则仍然有内地学籍,还可以在内地读书或高考。
转永居身份后,还可以申请入读内地的纯外籍国际学校。
另外,粤港澳大湾区部分城市设有港澳子弟学校,方便港澳学生上学。
二、出行优势
香港护照是很多精英人士想要的,有一个香港特区护照博士后,全球出行都便利。
拿到香港永居后,可以申领香港护照,免签或落地签171个国家及地区,其中包括加拿大、芬兰、日本、法国、德国、冰岛、意大利等多个国家。对于我们可能经常国际出行的人来说,多一个香港护照,出行将会更便利。
众多名人如郎朗、孙俪、邓超、周迅、汤唯、胡军等均拿了香港身份,其中不少人为了出行方便申领了香港特区护照,由此可见香港护照有多“吃香”。
而且美国、英国、加拿大等国为港籍提供了移居及长期居住的便利通道。
三、税务规划优势
很多高净值人士拥有多本护照,“税务规划”是重要因素。
香港素有“低税天堂”的名号,税项少、税率低,是全球税率最低的地区之一,直接税只有利得税、薪俸税和物业税,没有遗产税、赠与税等香港人专才计划,而且香港是属地主义,只对来自香港的利润及收入征税。
香港薪资水平高出很多地区,有着全球最低的个税标准,相比美国、英国、内地等30-45%左右的税率,香港个税最高为17%,具有很强优势,这也意味着实际收入更高。
对于年收入高的人士来说,可能直接关系到几十上百万的收入差异。
同时,香港作为领先的金融中心、优越的亚洲商业枢纽和自由经济体,香港以其独特的经济地位和金融竞争优势,一直是资产配置的窗口。
而且香港商贸无外汇管制,收汇结汇方便,兑换货币自由,成立企业的手续简单快捷硕士,无论是经商、创业就业还是资产配置,香港绝对是理想之地。
四、香港高薪工作
根据港府公布的2022年最新港人收入及工时统计调查结果发现:2022年香港工资中位数为达20000港币。
这还只是公共职业,如果你是金融行业,技术行业上海mba,医生,律师,那么薪资就更高了。
五、双重身份,无需脱离内地生活
香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人,一同与主申请人获得香港身份,也就是说,只需一个人申请,全家都能一起拿香港身份!
拿到香港身份后,只要不去办理回乡证,就可以同时保留内地户口和香港身份,完全不影响两地的工作和生活。
所以,香港身份对于很多精英来说用处是非常大的。
什么人适合申请香港优才?
新版香港优才计划适合的人群主要包括以下几类:
1、高学历人才:
2、具备丰富工作经验的人才:
拥有至少5年的专业工作经验,特别是在创新科技、金融、国际贸易等香港紧缺行业中有不少于3年的工作经验。
在知名跨国公司或海外名企有工作经验者,以及具备国际视野和经验的人才,也更容易获得青睐。
3、语言能力强的人才:
精通两种语言,其中至少包括中文或英文。英语能力的要求通常包括雅思7分以上,托福94分以上,或大学英语六级520分以上。
新版优才计划将语言纳入评核标准中的一个范畴,并提高了语言的权重,显示出香港对语言能力强的人才的重视。
4、企业家和上市公司股东:
持股50%以上或作为上市公司股东的企业家,如果满足收入及学历要求,申请也较容易。
拥有盈利丰厚的企业,对香港的经济发展有潜在贡献的企业家,也更容易获得批准。
香港优才申请条件及优势分析可佳
5、具备卓越成就的人才:
通过成就计分制申请,适合获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国家级/国际级奖项的精英。
对于互联网精英来说,多一个香港身份的好处非常多,如果你恰好有香港身份解决关于事业、子女教育、出行等方面的需求,不妨从现在开始考虑香港优才。
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