为缓解人才短缺问题,特区政府自去年底推出一系列「抢人才」措施。截至今年7月31日,已有超过38000名申请者经各项人才入境计划抵港,仅七个月就超额完成原定每年至少输入35000名人才的目标,现时完成度已达108%。因应近期有内地中介称因申请人数太多导致港府正在收紧政策的言论,勞工及福利局局长孙玉菡日前书面回应内媒查询,详细解答了特区政府吸纳人才的最新情况、尤其是「高才通」的三大焦点问题。
三年疫情影响全球人才到港发展,香港本地人口结构的变化也使劳动人口出现下降趋势。面对区内和国际上的竞争,行政长官在《2022年施政报告》中公布一系列措施,果断进取吸纳外来人才,补充和丰富香港人才库。自去年12月底硕士,特区政府落实了若干招揽人才的措施,包括:
问题1:
香港现已「抢」到多少人?
离既定目标还差多少?
答案:
75000+宗获批,38000人抵港,全年目标完成率已达108%
孙玉菡表示在职研究生,上述吸引人才措施反应非常踊跃。自2022年12月28日推出至2023年7月31日,特区政府共收到约宗申请上海mba,超过75000宗获批,数字令人鼓舞,足见香港机遇处处,对全球人才仍有相当的吸引力。此外,已有超过38000名申请人经各项人才入境计划抵港,仅仅七个月就已超越每年至少输入35000名预计留港超过12个月的人才的目标。
孙玉菡表示,在各项人才入境计划中,「高才通计划」反应尤其踊跃,由推出至2023年7月31日,已接获超过40000宗申请,批出超过30000宗申请。至于「优秀人才入境计划」的优化措施自2023年1月1日推出,截至7月31日已接获约40000宗申请香港优才计划和高才计划,由于采取计分制,处理申请需时,至今约10000宗申请已经获批,为计划推出以来获批宗数最多的一年。
问题2:
目前政策是否有调整?
或将要有调整的计划?
答案:
仍需继续积极吸才,密切留意推行情况,适时检讨和调整
孙玉菡表示,尽管各项人才入境计划反应热烈,但全球竞夺人才的情况仍然激烈香港优才计划和高才计划,7万人获批香港身份,目标已完成108%!香港优才计划和高才通政策会收紧么?,特区政府仍需继续积极吸纳更多世界各地人才到港发展。特区政府会密切留意各吸引人才措施的推行情况,适时检讨和调整这些措施,务求在国际人才争夺战中脱颖而出,令引入的外来人才可更好融入香港的经济发展。
问题3:
有内地中介提供香港高才、优才「挂靠」服务,称申请人无需到港工作续签?
答案:
不诚实申请,可罚15万 + 坐牢14年
孙玉菡表示,在广纳人才的同时,特区政府的入境管制并未松懈。入境事务处有行之有效的机制,在审批各项输入人才计划的来港签证或延期申请时严格把关,确保只有合资格人士获准来港。根据各项输入人才计划获准来港的人才,一般首次入境可获准在港逗留两年或三年。如欲申请延长逗留期限,必须已获得聘用、或已开办或参与业务。此外,入境处更会不时进行突击巡查,包括实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等,以判断申请人或其聘用公司所申报的资料是否属实。若怀疑有人利用虚假雇佣关系申请签证或进入许可,或对申请人所递交的文件的真伪有所怀疑,入境处会立即跟进调查,如果证据充分,会果断采取执法行动。
孙玉菡提醒,任何人士以非法手段取得来港工作许可或居留身分,均会依法取消,而涉案人士更须负上相关刑责,并会被遣返原居地。具体而言,任何人士或公司(包括申请人、中介人/中介公司或聘用公司)如在提交签证申请时向入境处人员提供失实资料或作出虚假申述,即属违法,一经定罪,最高可被判罚款15万港元及入狱14年。另外,任何人士如制造、使用或管有虚假文书或虚假文书的副本,均属违法,一经定罪,最高可被判入狱14年。协助及教唆者同罪。
孙玉菡表示,优秀人才在全球流动性非常高,并会选择流向发展机会最多的地方。香港拥有不少独特优势,是全球最具竞争力的经济体之一,为人才提供庞大发展机遇及潜力。特区政府对香港的吸引力有信心。
此外,孙玉菡还表示,劳工及福利局成立的「香港人才服务窗口」,专责制订针对性的策略,联系及招揽不同产业的人才,积极对外宣传香港,统筹驻外的香港经济贸易办事处推广香港优势和机遇及招揽人才措施,从而吸引更多人才到港发展。「香港人才服务窗口」会提供一站式的资讯及落户配套支援,处理各地人才对入境计划的查询及提供其他支援服务,为他们提供合适的支援,融入社区,以港为家。
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香港高才的子女,香港“高才通计划”已有近5.9万宗申请获批
中新社香港3月13日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡13日表示,截至今年2月底,特区政府已收到逾7.2万宗“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)申请,其中近5.9万宗获批博士,约4.4万人已来港。
香港特区立法会当天召开大会,孙玉菡书面回复议员质询时作上述表示。他指出,“高才通计划”旨在吸纳高收入、高学历、富工作经验的优质人才来港发展。合资格的外来人才无须先获香港雇主聘用,便可通过“高才通计划”申请为期两年的签证来港探索机会,但在其获批签证有效期届满前提出延长逗留期限申请时博士后,必须已获得聘用或已在香港开办、参与业务。
据介绍,特区政府近期对已通过“高才通计划”签证抵港超过六个月的人士进行首轮跟进调查香港高才的子女,了解他们落户香港的情况或计划,包括他们在港就业、居住及子女教育状况。
孙玉菡表示,基于“高才通计划”人才及其配偶的就业和收入数据,特区政府估算该计划每年可为香港带来约340亿港元的直接经济贡献,约为本地生产总值的1.2%。除经济贡献外,“高才通计划”人才及其配偶普遍较为年轻香港高才的子女,香港“高才通计划”已有近5.9万宗申请获批,其中过半年龄为40岁以下硕士,加上他们也会带年幼子女定居香港,为本地劳动力增添生力军,给香港人口结构带来正面影响。
孙玉菡还提到,“高才通计划”自2022年底推出以来反应踊跃。加上获批的其他人才入境计划申请,自去年至今已有约10.8万名人才抵港。(完)
香港高才通官网,香港高才通计划优缺点,高才通利弊新政策续签申请要求
香港高才通计划(Top Pass )是香港特区政府于2022年推出的一项移民政策,旨在吸引全球高端人才,尤其是科技、金融、医疗等关键领域的专业人员。这一计划采用直接的条件筛选机制,而非传统的积分制,对申请人有高学历或高收入要求,同时为符合条件的申请人提供快速准入的途径。2024年,香港经济和人才需求的变化,高才通计划进行了新一轮的政策调整和优化,旨在较好地支持香港在全球人才市场中的竞争力。
香港高才通计划的主要优势
快速审批和自由职业选择
香港高才通计划的审批速度相对较快,符合条件的申请人一般可以在3至6个月内完成审批。申请人无需事先获得香港雇主的工作邀请,可以自由选择在港的职业方向上海mba,包含创业、自主就业和多领域发展。这一灵活性尤其适合希望拓展职业版图或自主创业的国际人才,为他们在香港的发展提供了便捷的通道。
高学历人才的优先审批
高才通计划特别青睐全球顶尖大学的毕业生,例如来自哈佛大学、牛津大学、麻省理工学院等知名学府的申请人。这一优待政策为符合学历要求的高端人才提供了快速进入香港的途径,并且审批流程更为简化。对那些在学术和职业上均具备高素质的申请人来说,香港高才通计划是实现香港身份的理想选择。
配偶和子女的随行权利
高才通计划的持有人可以携带配偶和子女一同赴港,并享受香港的社会福利、教育资源和高质量的健康服务。香港的教育体系和医疗系统均处于世界知名水平,特别适合那些希望为家庭提供优质教育和生活保障的高端人才。这一政策优势吸引了许多高收入家庭,为他们提供了一条高质量的移居途径。
低税率和财务管理的优势
香港的税率低,税制简单且没有资本利得税和遗产税。高才通计划的持有人可以享受香港的低税率,能够在较高收入的情况下享受更大的财务管理空间,这对全球高收入人士和高净值家庭吸引力。香港的金融体系发达,具备丰富的投资和财富管理选择,适合那些希望经过税务优化和资产管理实现财富增长的申请人。
全球通行便利
香港特区护照提供全球170多个国家和地区的免签或落地签待遇。高才通计划持有人在获得香港永久居民身份后,可以申请香港特区护照,享受全球便捷出行。对频繁需要全球旅行的国际人才而言,香港特区护照的通行便利是另一项较好优势。
香港高才通计划的主要缺点和局限
高学历和高收入的申请门槛
高才通计划的申请门槛相对较高,特别是对学历和收入的要求较为严苛。申请人需持有全球前100名大学的学士及以上学位,或在过去两年内的年收入达到较高标准,这让许多优秀人才可能因未达到学历或收入要求而无法经过申请。相较于其他香港移民项目,高才通计划的硬性条件对部分申请人构成了障碍。
续签要求严格
香港高才通计划的首次签证有效期为两年,续签时申请人需提供在港的经济来源证明和职业成就记录。香港入境事务处要求申请人在首次两年内需展示稳定的经济收入和职业贡献,若在续签时未能满足这些要求,将面临签证无法续期的问题。对一些在港工作不稳定或经济来源不稳定的申请人来说,续签要求较为严格。
生活成本高
尽管香港的税率较低,但生活成本较高,尤其是住房和教育开销,可能对部分申请人构成经济压力。香港的住房价格居高不下,优质教育资源和私人健康服务的费用也较高,申请人需要提前考虑到这些开销香港高才通官网,确保能够维持较高的生活质量。
高才通计划的最新政策变化
更新的优先行业
2024年香港高才通计划的优先行业新增了绿色经济、生物科技、人工智能和金融科技领域。港府希望经过引入这些领域的顶尖人才,推动本地经济向多元化和创新方向发展。在这些行业中具备丰富经验的申请人将享有优先审批权,进一步提高了高才通计划的申请吸引力。
调整的合资格大学名单
高才通计划对合资格大学名单进行了更新,以保障申请人的学历背景符合香港经济发展对全球化人才的需求。新名单包含全球顶尖学府,例如哈佛大学、剑桥大学、麻省理工学院等。这一更新确保进入香港的高端人才具备扎实的学术背景和国际视野,为香港的发展注入更多竞争力。
收入标准动态调整
高才通计划对收入门槛进行了动态调整,以适应香港经济和物价水平的变化。对不符合高学历要求但符合高收入标准的申请人硕士,香港入境事务处会根据市场状况调整收入标准,确保吸引的高收入申请人具备较强的经济自立能力。这一变化将帮助更多符合收入标准的高端人才经过高才通计划进入香港。
香港高才通计划的续签申请要求
经济来源和收入证明
高才通计划的首次签证有效期为两年,申请人需在首次入境后展示稳定的经济来源。续签时,申请人需提供税务证明、收入记录和银行存款证明等文件,确保具备在港的自立能力。对创业申请人,需提交公司注册文件、收入账单和经营状况,以展示对香港经济的实际贡献。
职业贡献和工作记录
高才通计划的续签申请还要求提供在港的职业贡献记录,包含雇主的在职证明、工作记录等。对自主创业的申请人,则需要提交公司的商业计划书、收入账单等,确保申请人在港的职业活动符合香港的经济需求,并且对香港经济和社会产生积极影响。
无犯罪记录
申请人需提供无犯罪记录证明,确保在港期间行为规范。香港入境事务处对所有高才通计划的续签申请进行严格审查,以保障申请人无任何犯罪记录。这一要求不仅适合用在首次续签,也适合用在未来的永久居留申请。
香港高才通计划的适用人群
科技创新和工程领域人才
高才通计划尤其适合在科技创新和工程领域具备高学历或高收入的专业人员。这一领域的高端人才拥有香港优先引进的条件,特别适合在信息技术、人工智能、大数据等新兴科技领域表现出色的申请人。
金融科技和管理高端人才
香港作为亚洲的金融中心,金融科技领域对高端人才需求旺盛。具备国际金融机构工作经验、金融科技专长或管理经验的申请人是高才通计划的理想人选。这类人才不仅具备行业经验,还能够带动香港的金融创新和数字化发展。
生物医药和绿色经济人才
生物医药和绿色经济是港府近年来大力扶持的行业,高才通计划向这类人才敞开了大门。尤其是在公共卫生、可再生能源、城市规划等领域具有丰富经验的申请人,将享有高才通计划的优先权利,能够帮助香港实现绿色转型和健康发展。
香港高才通计划为全球高端人才提供了便捷的入境和发展途径,凭借其快速审批、自由职业选择、优先审批权利和全球通行便利等优势,吸引了来自科技、金融、医疗等关键领域的顶尖人士。尽管高才通计划的高学历和高收入要求设定了较高门槛,但对那些符合条件的专业人员而言,高才通计划提供了进入香港发展的理想通道。与此高才通计划的续签和永居申请则要求申请人在港期间展示稳定的经济来源和职业贡献,确保其在港的经济自立能力。
对希望获得香港身份并长期发展的高端人才而言在职研究生,选择高才通计划需提前评估自身的学历、收入和行业背景,确保满足高才通的申请条件。在办理申请和续签时,选择一家专业的移民中介能够帮助优化申请方案香港高才通官网,香港高才通计划优缺点,高才通利弊新政策续签申请要求,提高成功率并确保符合政策要求。
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