香港专才 计划，香港专才计划新政策2023详解，非常详细！

随着全球化的加速，越来越多的人开始寻找更好的发展机会。作为国际金融中心和商业枢纽，香港已经成为世界各地高端人才的热门选择。为了吸引更多的国际高技能人才来到香港，香港特区政府推出了“香港专才计划”香港专才 计划，香港专才计划新政策2023详解，非常详细！，该计划为符合条件的申请人提供了一条快捷便利的途径获取香港居留权。那香港专才计划是什么？澳臻移民在本篇文章中详细介绍香港专才计划新政策。

一、香港专才计划背景

香港作为亚洲最重要的国际金融中心之一博士，一直以来都是全球高技能人才的热门选择。为了更好地吸引国际高端人才来到香港，特区政府推出了“香港专才计划”。该计划旨在为符合条件的申请人提供更快捷便利的途径获取香港居留权，从而吸引更多的高技能人才来到香港，并帮助香港在全球范围内获得更高的竞争力。

二、香港专才计划申请条件

1、申请人年满18周岁；

2、申请前已经获得聘用，并且本职业不能轻易由本地人担任；

3、申请人的薪酬福利须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；

4、申请人的担保人必须是在香港注册成立的公司，且进行实际运营和税务；

5、申请人必须无犯罪记录；

6、申请人必须持有有效护照；

7、申请人必须被认为是自己所从事领域的专业人士，并具有相关的学习和工作经验；

8、良好的语言能力；

9、申请人需要满足香港移民局规定的其它申请要求。

三、香港专才计划申请材料

1、毕业证、学位证等相关证明文件；

2、护照；

3、照片：符合移民局的要求即可；

4、工作证明材料：所有的工作都需要提供相关的工作证明材料或者离职证明；

5、个人简历；

6、申请人应聘公司的相关材料；

7、其它证明材料：包括学历认证、学位认证以及相关证书、专利等等。

四、香港专才计划优点

1、便利性：香港专才计划为符合条件的申请人提供了一条更快捷便利的途径获取香港居留权；

2、稳定性：香港的政治稳定和繁荣的经济环境使得该地区成为全球化的首选之一；

3、发展机会：香港的经济不断增长和发展，为高技能人才提供了更多的发展机会；

4、教育资源：香港拥有世界一流的教育资源，为高端人才提供了更好的教育环境。

五、香港专才计划注意事项

1、申请人需要获得专业领域内的大学或其他教育机构的相关资格或认证；

2、申请人必须能够证明自己对香港的专业领域具有基本的了解；

3、申请人需要证明自己的英语水平；

4、申请人的护照必须是有效的香港专才 计划，并证明自己有足够的财力支持自己及家人在香港的生活；

5、申请人必须遵守香港的法律和规定。

总之，香港专才计划为高技能人才提供了更快捷便利的途径获取香港居留权。对于想要在香港发展事业的人来说硕士，这是一个非常有利的机会。希望本文对想要了解香港专才计划的读者有所帮助，在看完本文后，有任何问题，都可以咨询澳臻移民博士后，我们将给你详细的解答！

香港专才怎么申请，五个维度全面解析：香港专才计划——内地人才赴港工作申请超详细攻略

五个维度全面解析：香港专才计划——内地人才赴港工作申请超详细攻略

香港专才计划，全称输入内地人才计划，是港府旨在吸引内地优秀人才赴港工作，以弥补香港人才缺口香港专才怎么申请，五个维度全面解析：香港专才计划——内地人才赴港工作申请超详细攻略，提升其在国际市场的竞争力而设立的一项人才引进计划。

此项计划不仅无配额限制博士后，行业范围也广泛开放，每年均有数以万计的内地人才通过此计划成功获得来港工作资格。

专才计划是从2003年推出的，最近几年，每年申请人数有上万人，并且通过率很高，近9成，是到港方式中最为常见的方式之一。

本文将从七个核心维度深入解析该计划，帮助您在申请香港专才计划的过程中不踩坑。

主要内容如下，没有时间看完的朋友可按需阅读：

香港专才计划政策调整

香港专才计划申请条件全面解析

香港专才计划申请流程

香港专才计划适合人群

香港专才计划申请被拒原因

香港专才计划续签模式

香港专才计划申请常见问题

一、香港专才计划政策调整

申请放宽：人才清单列表或年薪200万以上无需提供招聘困难证明，可直接申请香港专才,获批速度更快!

签证延长：香港专才申请人到港获聘可获发三年的工作签证！

二、香港专才计划申请条件全面解析1、内地申请人条件

学历：申请人需具备本科学位证或专业资格证，特殊情况下大专学历或优秀的专业资格证书亦可接受。

品格：申请人必须无犯罪记录，且无不良入境记录。

岗位：申请人需已获得香港公司的聘用，且岗位需与其学历或经验相关。

2、香港公司条件

成立时间：公司需至少成立一年以上，但特殊情况如投资额大、高新技术产业、内部调职等可允许成立不足一年的初创公司。

公司场地：公司需在香港本地办公，租赁正规商业办公楼并提供租约证明、办公环境图等。

实质运营：公司银行账户需有足够存款维持经营，并提供经济状况证明文件，显示公司具备长期经营的资金能力。

员工数量：公司需至少雇佣3名本地员工，并支付其强制性公积金至少6个月。

营业额：公司年度营业额不得低于300万港币（具体需咨询香港入境处）。

职位空缺：需提供确凿证据，证明公司确实存在难以在香港找到合适的候选人的职位空缺。

备注：新注册公司可暂不满足员工数量和营业额要求，但需提供详细的经营规划和营收计划。

3、香港专才计划申请形式

内地申请人可通过两种形式申请香港专才计划：

他雇方式：通过招聘网站或猎头等渠道获得香港公司聘任后博士，递交专才申请。

自雇方式：在香港拥有实际运营的公司，并雇佣自己赴港工作。但自雇公司亦需满足上述香港公司条件。

三、香港专才计划申请流程

香港专才计划的申请批准时间通常在3到6个月左右，但有些情况下，批准可能仅需不到一个月。

1、评估申请资格

只有在符合条件的情况下，才可以提交申请。

可以选择专业人士为你进行专才资格评估，或者根据香港入境处关于内地人才输入计划的申请条件自行评估是否符合要求。

2、准备申请材料

根据申请表格和相关要求，准备申请所需的证明材料。

这些材料通常分为两部分：一是聘用公司的证明材料（如商业登记证、经济状况证明、雇员名单、公司背景资料等）；二是申请人个人资质的证明材料（如学历证明、工作经历证明、赴港同意书等）。

3、在线提交申请材料

个人材料准备齐全后，可以将其交给公司或中介机构，由他们来完成之后的工作。

4、等待批准及补交资料

提交资料后，等待入境处的审批。

入境处通常表示审批时间为4周内，但实际上可能需要2到6个月，具体时间取决于材料的完整性以及个人、公司的条件。

在此过程中，可能需要根据入境事务处的要求补交相关资料。

5、获得批准

提交材料后，你将收到入境处的一个申请编码，用于后续与入境处的所有联系。

由于申请是通过中介或公司提交的，主要由他们来处理。

入境事务处在收到所有所需文件后，通常需要四周时间来处理根据「输入内地人才计划」来港就业的进入许可的申请。若无任何问题，入境事务处将签发进入许可（以「电子签证」形式）。

6、赴港签注

申请获得批准后，入境事务处会签发进入许可（以「电子签证」形式）。

受聘人需凭「电子签证」向内地相关部门申领因私《往来港澳通行证》和相应的赴港签注。持有有效赴港签注的受聘人在办理入境手续时，必须出示其获得的「电子签证」。

内地商务人员可持「商务签注」来港筹备公司成立，但不得从事任何有薪或无薪雇佣工作。公司成立后，相关人员可根据「输入内地人才计划」来港工作并开展公司业务。在公司业务计划落实后，如果相关人员仍符合「输入内地人才计划」的审批资格，他们可获准延期继续留港。

如果你有兴趣申请香港专才计划，可通过香港专才计划评分系统打分，看自己是否具备申请资格↓↓↓

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四、香港专才计划适合人群

1、想要长久待在香港发展的专业人才

（已经在香港任职工作或者未来生活重心在香港）

2. 赴港发展的企业主

（已在香港创业，香港公司已经实际运营或者已经是香港公司的股东或董事）

3. 公司内部调职安排的人士

（在国内的大型企业任职上海mba，且作为管理层赴港进行业务拓展或管理香港分公司）

如果你属于以上人才，可以点击下方链接做个测评，看自己能得多少分：

//?BIZ=五、香港专才计划申请被拒原因

如果专才申请被拒绝的主要原因有以下三个：

申请人公司状况不符合申请要求。雇主业务无实际运营、规模小、营收入低、属于传统行业，这些对成功率影响较大；

申请人无法证明其在公司中具有特定或不可替代的角色；

申请人提交的材料不能充分证明其属于香港稀缺人才，用人单位无法证明当地没有合适的人选。

六、香港专才计划续签模式

“专才计划”有两种续签模式：

“3+3+2”

根据香港入境处规定，首次申请“专才计划”的获批逗留期限是3年。

申请人须在逗留期限届满前的4个星期内香港专才怎么申请，申请延长逗留期限。

申请延长逗留期限获批后，续签会以“3+2”的形式进行。即第一次续签为3年，之后再续签2年。

“3+5”

如申请人符合顶尖人才标准，则可以在续签时，一次性获批5年。

顶尖人才：根据获批要求，在港逗留不少于2年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上。

续签关键

“专才计划”的续签关键，是要有香港本地公司雇主的聘用。

且香港入境处在续签时，对于涉及转换雇主和不转换雇主的要求也有所不同。

如果续签涉及转换雇主，那么手续会相对复杂一些，尤其是雇主公司方面，会需要提供较多材料。

如果不涉及转换雇主，只需要提交身份证件、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主公司的工作证明与雇佣合约。

七、香港专才计划申请常见问题

Q1、专科学历可以申请香港专才吗？

可以，专业经验丰富的人才，学历可放宽至大专。

专科学历需要证明在同一行业有资深工作经验，且有专业资格证或者获得过国内和国际知名奖项。

香港入境处需要判定你是否究竟是这一行业的人才。

Q2、受养人（配偶、子女）可以在香港生活吗？

配偶可以在香港工作。子女可以在香港读书。

配偶在港可以转换工作，不需要得到入境处的审批。同时，子女就读跟香港居民一样，权利、福利没有区别。

Q3：通过香港专才拿到身份后不去香港工作可以吗？

不可以，香港专才是要申请者必须在香港获得聘用，后期续签也是需要在香港工作才可以成功续签。

Q4：专才获批后，可以换工作么？

在逗留期限内换工作是可以的，申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。

办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

Q5、自己在香港有公司，可以申请专才吗？

可以。受聘于香港公司，或者自己开公司自雇，都可以申请专才。

只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

自雇申请专才，是很多企业主获得香港身份的有效途径。

写在最后

香港专才计划雇主规模要求，深度解析香港人才引进政策：香港专才

05.香港专才计划适合哪类人？

06.专才计划被拒的主要原因

（01）提供岗位的香港公司不满足申请基本要求

香港专才计划除了对申请人的专业技能有要求之外，还对提供岗位的香港公司有要求。并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主的条件，比如公司业绩、运营数据、税务报表等，如无法提供或解释相关问题，成功率会大大降低。

（02）无法充分证明属于香港稀缺人才

香港专才计划需要申请人具备专业技能，这里的专业技能指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。申请人如何证明自己足够优秀？是不是香港市场稀缺的人才？这些都是重中之重。

（03）无法充分证明申请人在公司有不可替代的作用

香港专才计划除了对申请人的专业技能及雇主公司有要求外，还需要递交的材料能够充分证明申请人在香港公司具有不可替代性的作用。比如申请人需要证明能不能胜任香港雇主提供的职位，加入香港公司后如何促进公司未来的发展上海mba，而香港公司则需要证明受聘的申请人独特之处或不可替代的作用等等。这些资料若准备不充分香港专才计划雇主规模要求，深度解析香港人才引进政策：香港专才，也会影响成功率。

07.专才计划申请流程

☑ 准备材料并递交到入境处； ☑ 获取档案号（大概在提交材料后的1-4周内）； ☑ 拿到香港入境事务处批文（入境处审核约需要3-6个月，中间可能需要补交材料）； ☑ 获得签证； ☑ 办理香港身份证。

申请人需递交的入境处申请表格及文件

雇主需递交的申请表格及文件

受养人需递交的申请表格及文件

延期逗留时需递交的申请表格及文件

专才计划申报常见问题

1、只有大学本科学历、无学士学位，可以办理专才吗?

可以，香港专才对申请人的学历要求并不是很高，入境处最看重的硕士，是香港雇主的聘用书，如果您已经获得了音港雇子的聘用，并且雇主符合要求，那么出具相关的专业技能证书或奖项即可。

2、申请专才，香港的雇主公司需要满足什么条件?

雇主必须是在香港注册成立的公司，并目有实际运营和税务记录。

除此之外，雇佣你的公司还必须证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

3、自己在香港成立子公司，是否可以通过雇佣自己的形式申请香港专才?

可以香港专才计划雇主规模要求，只要符合专才计划的审批资格，您就可以提出申请，来港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批盗格，来处理您的申请。

4、配偶及子女可来港工作和入学么？

根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。如果你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可，他/她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住，并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制，他/她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。

05、是否有限定申请人一定要在香港呆多久?

香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数，只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括：在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

06、在香港成立公司，可以申请专才吗？

只要符合专才计划的审批资格博士，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

总体来说，相对优才计划申请周期更短，申请通过率也更高，专才计划更适合香港热门行业急缺的对口专业人士、已获得香港公司的聘用（受雇）、从内地公司调职到香港公司（调职）、在香港开公司（自雇）等人群。

香港专才转优才，2023年香港优才、专才及高才政策变化！

2023年后香港优才、香港专才相关政策都有了非常非常多的改变。还没更新信息的朋友注意了，如果你想给全家办理香港身份，下面这些调整后的政策规定一定要看完！！

PART ONE

优才政策六大变化

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流程变化 取消面试环节

调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人获得「原则性」批滨后需赴港入境处面试及核对申请材料，第二次是签证获得正式批淮后亲自赴港办理香港身份证。

调整后：于2023年4月2日起，香港优才计划只接受在线申请，在线上递交的申请表及材料即可香港专才转优才博士后，2023年香港优才、专才及高才政策变化！，并取消面试环节，获批后直接发电子签证。

这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

名额变化 不设配额

调整前：2006-2019年每年的配额是1000个，2021年增至2000个，2022年配额增至4000个，有固定名额限制。

调整后：在2023年和2024年的期间内，不设名额限制，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

香港海景一

香港海景一

计分制度变化 总分上调20

调整前：香港优才综合计分制度满分為225分，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

调整后：满分由225上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项，如申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外获取20分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

续签变化 增加一年逗留期限

调整前：香港优才获批后香港专才转优才，获批合資格的人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

调整后：放宽首次签证期限。透过综合计分制的合资格人士，首次签证期限由两年增至三年，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

材料变化 成绩单无需密封

调整前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封。

调整后：自香港入境处只接受在线递交申请后，成绩单只需提供副本，我们在准备优才申请材料时会更加高效。

审核缩短 甄选周期调整

根据香港最新施政报告，香港入境处会优化甄选审批流程，缩短整个申请周期。以往一年只公布4次，未来可能一年公布更多次甄选结果，那申请人需要等待的时间变短。

PART TWO

香港专才政策变化

– The of –

放宽申请条件 >>

调整前：申请专才时，所有雇佣岗位需证明本地招聘困难，如发布招聘广告，提供人员应聘情况证明。

调整后：只要符合以下条件的，无需证明本地招聘困难，可直接提出申请。

引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业；

或招聘的职位年薪达港币200万元或以上；

PART Tree

新增高端人才通行证

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放宽申请条件 >>

高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。

只要符合以下条件，就可以申请，而且首次获批高才通就可以获得2年的在港逗留资格，不受其他逗留条件限制；

香港高才通的申请分A，B，C三种类型：

A．紧接申请前一年年收入达250万元港币或以上的高薪人士

B．本科毕业于世界百强名校并取得学士学位证书硕士，且在过去5年累积至少3年工作经验

C．近5年内本科毕业于世界百强名校并取得学士学位证书，工作经验少于3年的人士（每年限额1万名）

总结

【人才引进政策】的变化无疑是有利于内地人移民香港，香港作为世界金融中心之一，其优越的地理位置对内可获得中央政府的经济政策方面的大力支持也因其国际化的教育体系矗立于世界舞台，扮演着不可或缺的作用。

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END

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