一、课题组负责人简介
李延深,现任中国科学院大学工程科学学院副教授加州大学博士后待遇流体力学,中国科学院大学李延深课题组2024年诚聘流体力学方向博士后及科研助理,硕、博士生导师。2021年国家级青年人才项目获得者,入选中科院人才计划、小米青年学者等项目,2023年中国科学院大学领雁金奖获得者。本科和博士均毕业于清华大学,博士导师为郑泉水院士。博士后阶段在荷兰特文特大学( of )流体物理研究组,合作导师为 Lohse教授( Lohse教授是美国工程院、荷兰科学院、荷兰工程院、德国科学院多院院士,2018年 Prize获得者, 2012年 K. Prize获得者)。李延深的代表性成果发表于Proc. Natl. Acad. Sci.、Phys. Rev. Lett.、J. Fluid Mech.等国际顶级期刊,成果得到、、 World、 News、FYFD等知名学术媒体高亮报道。更多详情,请见中国科学院大学官方个人主页:
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二、研究方向和科研环境
李延深课题组主要研究领域为界面流动、液滴以及固-液界面润湿。现阶段主要研究方向为多组分流体的复杂流动及相变。
课题组有充足的科研经费,一流的实验条件与实验平台(包括高速相机、微距镜头博士后,激光共聚焦显微镜博士,多台高精度3D打印机等等)。科研硬件条件优越。课题组关心和支持每一位成员的成长,积极支持成员参与国内、国际学术会议,积极支持成员申请基金及各人才项目。
实验室目前正处于高速发展阶段,科研资金充沛,研究思路丰富,亟需大量优秀业内人才加盟。现招聘博士后2和科研助理1名,欢迎具有流体力学及相关背景的候选人咨询申请。同时,欢迎咨询报考博士、硕士研究生。
三、博士后岗位详情
岗位名称:博士后
招聘人数:2人
申请时效:本招聘自发布之日起,长期有效,招满为止。
应聘条件:
1.具有流体力学研究背景,获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位,年龄35周岁以下。
2.具有优秀的实验能力与动手能力,扎实的数学、力学、物理基础;具有良好的英文阅读、写作和口语表达能力,有扎实的专业知识和科研技能。
3.以第一作者发表过高水平学术论文,能够相对独立地开展课题组相关研究方向的科研工作。
4.恪守科研道德和学术规范,学风正派,诚实守信;工作严谨认真,责任心强,身体健康;具有较强的学习能力、创新能力及团队协作能力。
5.符合中国科学院大学招收博士后进站的其他要求
岗位职责
1.在合作导师的指导下积极开展相关课题研究硕士,认真完成实验、结果分析和论文撰写,并协助指导研究生等其他人员的科研工作。
2.独立或协助合作导师申请基金项目,积极主动完成合作导师安排的工作任务。
生活待遇
1.32.2-60万年薪,五险一金(特别优秀者可以面议,上不封顶),首次聘用期2到3年。积极支持候选人申请以下项目/计划:
1.1国科大“特别研究助理”税前年薪不低于32.2万元;合同期3年,可续聘一期,最长6年;
1.2“中国科学院特别研究助理项目”入选者税前年薪不低于47.2万元;
1.3国家资助博士后研究人员计划(国资计划)入选者每人每年额外12-28万元,2月20日开始,详见
2.享受体检、食堂饭补、工会等福利,协助办理博士后子女入学国科大附小。
3.课题组有充足的科研经费,一流的实验条件与实验平台,科研环境优越。
4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,积极支持博士后申请各类基金项目与人才计划。
5.优秀者聘期结束后有机会留任中国科学院大学正式科研岗位(如长聘教轨岗位),详见
6.工作地点:中国科学院大学雁栖湖校区。中国科学院大学雁栖湖校区位于北京市怀柔区北部,房租低,生活成本低加州大学博士后待遇流体力学,交通便利。可乘坐教工班车、公交、市郊火车往返城区(教工班车免费)。校区毗邻雁栖湖,环境清幽,风景秀丽(文末附雁栖湖校区美景),空气质量好;生活便利,是进行学术研究的佳选。
应聘方式:
应聘者请将详细的个人简历(包括完整的教育、工作经历;主要研究内容和发表论文清单;2-3位推荐人的姓名及联系方式)、申请原因陈述(限1页)及代表性论文全文(2-4篇)合并为一个PDF文件发送至李延深老师邮箱:。邮件标题:博士后申请-姓名。初选合格者将组织面试。
四、科研助理岗位详情
岗位名称:科研助理
招聘人数:1人
申请时效:本招聘自发布之日起,长期有效,招满为止。
应聘条件:
1.身心健康,工作严谨认真,责任心强,具有团队精神。
2.具有全日制本科或硕士学历者优先,力学相关专业优先,有长期工作意愿者优先。可应聘的专业包括但不限于理论与应用力学、能源动力、航空航天、飞行器设计、水利水电、采矿工程。
3.工作时间一年起步,上不封顶。优秀者可以申请本课题组的硕士/博士(本课题组每年招收1-2名硕士生,1名博士生)。
岗位职责
1.负责完成课题组的各项报销事宜,包括但不限于大型设备的采购与调研、资产与耗材的入库及报销。
2.有意继续深造者,可参与本课题组的相关课题研究。优秀者可受到与本课题组研究生相当的科研训练。
生活待遇
1.5000-8000元每月,具体数额可面议。提供五险一金,受法定假期及带薪年假等福利。
2.按照学校规定,采用人才(劳务)派遣方式,实行合同管理。
3.工作地点:中国科学院大学雁栖湖校区。中国科学院大学雁栖湖校区位于北京市怀柔区北部,房租低,生活成本低,交通便利。可乘坐教工班车、公交、市郊火车往返城区(教工班车免费)。校区毗邻雁栖湖,环境清幽,风景优美(文末附雁栖湖校区美景),空气质量好;生活便利,非常适合学术研究。
应聘方式:
应聘者请将详细的个人简历(包括完整的教育、工作经历;1-3位推荐人的姓名及联系方式)作为一个PDF文件发送至李延深老师邮箱:。邮件标题:科研助理申请-姓名。初选合格者将组织面试。
李延深课题组诚邀您的加入!
加州大学伯克利分校博士后招聘,香港科大范智勇教授课题组招聘传感器方向硕士生和钙钛矿太阳能电池方向研究助理/博后
香港科技大学范智勇教授课题组现诚聘博士后及研究助理,方向为化学传感器和钙钛矿太阳能电池。范智勇教授获复旦大学本科和硕士学位,美国加州大学尔湾分校博士,2007~2010年于加州大学伯克利分校和劳伦斯伯克利国家实验室从事博士后研究。现为香港科技大学电子与计算机工程系终身教授,英国皇家化学会会士(FRSC),IEEE,ACS上海mba, MRS,SPIE会员。同时为香港科大能源研究院创院成员,先进显示和光电子技术国家重点实验室伙伴实验室成员。主要研究方向:基于纳米材料的光电器件和传感器。至今拥有十多项专利,发表SCI论文150篇,其中多篇发表在 , , , Nano , ACS Nano等顶级学术杂志,论文总引用超过14,000次加州大学伯克利分校博士后招聘,H因子56。同时担任, , , , 等顶级期刊的国际审稿人。还担任 的副主编和 的编委。课题组网址为:
-工作条件:
香港科大有先进并且完整的材料表征平台和微纳器件制造加工公用平台在职研究生,本实验室也有比较完整的材料制备和各种光电器件制备和测试设备。
-招聘要求:
1)传感器方向:招聘有意向进入香港科大InnoX项目攻读硕士学位的研究生。InnoX培养模式将是从传统的模式转化到以问题为导向,多学科融合,基于项目学习的全新模式。InnoX研究生项目详细介绍请见:
InnoX项目旨在培育新型的创业人才,能将跨学科知识整合运用大健康、现代农业、智能建造、智能家居、环保以及其他领域。在新的课程体系设置下,聚焦产业博士,更加注重潜在市场和产业的需求,引入企业合作伙伴,与教授及学生共同解决行业问题。要求候选人有理工科本科学位加州大学伯克利分校博士后招聘,香港科大范智勇教授课题组招聘传感器方向硕士生和钙钛矿太阳能电池方向研究助理/博后,有创新创业精神,对气体,化学,生物,光电传感器应用技术的研发有浓厚的兴趣。有传感器产业化经验或对传感器产业化有兴趣者优先。
2)钙钛矿太阳能电池方向:招聘博士后,要求有物理,材料或化学相关专业博士学位,在钙钛矿太阳能电池材料和器件制备表征方面有丰富的经验,曾经发表高水平学术论文。
-招聘待遇:
工作单位为香港科大本部,根据应聘人资历本课题组可以提供有竞争力的薪资。同时优秀的应聘人在完成与香港科大的合同后可以推荐到加州大学伯克利分校和麻省理工学院的合作研究小组继续深造。
伯克利加州大学博士后,年薪35万起,南方科技大学诚聘博士后/科研助理
课题组负责人(PI)简介
张路,国家高层次青年人才(海外),南方科技大学-生物医学工程,研究员,博士生导师,纳米生物医学(Nano , NBM)课题组组长。
Ø主持国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)、国家自然科学基金面上项目、深圳市自然科学基金面上项目、多项企业横向合作项目等;
Ø以第一及通讯作者多次在 、Nano 、ACS Nano、、 、等高水平期刊发表系列SCI论文;
Ø已获授权多项基于药物递送、活体原位仿生组装的纳米技术及药剂的国际及国内专利;
Ø已与国内多家药企建立合作关系,联合开展纳米检测技术及药剂的临床转化应用研究;
Ø课题组已与哈佛医学院、加州大学戴维斯分校、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、香港科技大学、香港中文大学及澳门大学等多个研究团队建立了长期深度合作关系。
课题组围绕“生物医用纳米材料活体仿生组装、结构调控与癌症诊疗的关系”进行系统研究,涉及化学、材料、生物、医学和工程交叉学科,研究内容聚焦:纳米药物递释、体内原位仿生组装、体内细胞编辑、体内肿瘤监测、纳米药剂临床转化应用等。
课题组网站:
1、招生/招聘
课题组招收一名2023级博士研究生(今年9月份入职),在化学、生物材料、分子生物学、医学影像等领域有较好科研基础,欲报从速。另外,根据科研工作需要,长期招聘博士后、科研助理伯克利加州大学博士后,并非常欢迎领域内老师、朋友联合培养博士、硕士研究生。
2、岗位待遇
(1)博士后
①博士后聘期两年博士,工作地点南方科技大学,提供年薪35万元博士后,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放;
②每位博士后提供良好的研究条件以及国内国际学术交流的机会,提供在站期间2.5万元的学术交流资助在职研究生,根据具体科研工作业绩情况,可享受相应的科研绩效奖励;
③优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上(含广东省及深圳市在站生活补贴);
④课题组提供充足的科研条件支持,协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件,课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划;
⑤课题组全力协助符合条件的博士后申请”广东省海外博士后人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后伯克利加州大学博士后,年薪35万起,南方科技大学诚聘博士后/科研助理,省财政给予每人40万元住房补贴;
⑥对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,在深圳落户后,可申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自行网上申请);
⑦博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助,深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年;
⑧对于优秀的出站博士后将积极推荐南方科技大学研究助理教授等岗位。
(2)科研助理
①科研助理月7500-8000元起,基于能力、经验及表现向上调整;
②享受过节费、每月餐补、高温补贴、免费体检等福利待遇;
③享受“五险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
④课题组会全面培养入选者的各方面能力和背景,包括科研经历、论文发表、仪器平台搭建经历、实验室日常管理与运营经历、基金撰写经历等,全力支持入选者申请国内外一流大学的研究生项目或其他适合自身发展的岗位。
3、申请方式
请各岗位申请人直接将申请材料(中英文均可)发送至:,邮件主题请注明:”姓名-学校/工作单位-申请岗位-高校人才网”【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】。申请材料包括:
①个人简历
②能够证明本人成果与能力的材料
应聘材料将予以严格保密,初选合格者会尽快安排面试。
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