香港专才有哪些条件，护士必看！香港护士：优才vs专才，你pick哪一个？

香港优才vs专才

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# 01

香港优才计划

香港优才计划（ ）是香港特区政府推出的一项人才引进计划，旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。

申请条件

年龄要求：申请人年龄需在18至50岁之间。

经济能力：申请人需要证明有足够的经济能力支持自己及受养人在香港的生活，无需依赖公共援助。

良好品格：申请人无犯罪记录，品行良好。

语言能力：申请人需要具备良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。

学历要求：申请人通常需要拥有学士学位或以上学历，但在某些情况下博士，具有良好技术资格、专业能力或经验及成就的申请人也可能符合要求。

计分制度：申请人需要根据香港优才计划的计分制度获得一定分数，该制度综合评估申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等因素，总分为245分，最低及格分数为80分。

申请流程

自我评估：申请人需要根据香港优才计划的要求进行自我评估，以确定是否符合申请条件。

准备申请材料：根据香港入境事务处的要求，准备相关的申请材料，包括个人资料、学历证明、工作经验证明、语言能力证明等。

在线递交申请：自2023年起，香港优才计划只接受线上申请。申请人需要将所有材料扫描成PDF或JPG格式后上传至指定系统，并在线填写申请表格。

等待审批：递交申请后，申请人将进入甄选程序。审批周期一般为6-10个月，但近年来审批速度有所优化，可能缩短至5-10个月。

办理签证和身份证：获批后，申请人需要根据香港入境事务处的指示办理相关手续，包括逗留签证和香港身份证。

优点

无配额限制：2023年和2024年取消了香港优才计划的申请名额限制，为申请人提供了更多机会。

灵活的居住要求：申请人无需在香港有工作即可申请，享受两地生活或工作的便利。

审批流程优化：取消了赴港面试环节，审批周期缩短，提高了申请效率。

续签模式灵活：首次获批逗留时间为3年，之后的续签模式为“3+3+2”，为申请人提供了更长的在港居留时间。

缺点

学历限制：至少需要本科学历才能申请，将部分人士拒之门外。

申请周期长：从提交申请到获批，周期可能需要6-10个月，需做好时间规划。

审批门槛高：分数只是门槛，实际审批会综合考虑多方面因素，包括背景、材料真实性等。

续签并非无限制：批后需按照要求在香港居住并维持与香港的通常性居住联系，否则可能影响续签。

# 02

香港专才计划

香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是香港特别行政区政府推出的一项人才引进计划。该计划旨在吸引内地优秀人才和专业人才来港工作上海mba，以满足香港企业对人才的需求。

申请条件

学历要求：申请人通常需要具备学士学位或专业资格证书，但在特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书也可接受。

品格要求：申请人必须无犯罪记录，且无不良入境记录。

工作经验：申请人需要有与申请职位相关的工作经验。

香港雇主公司要求：香港雇主公司通常需要至少成立一年以上，需在香港本地办公，并提供相关证明文件。

职位空缺：需提供确凿证据，证明公司确实存在难以在香港找到合适人选的职位空缺。

获得聘用：申请人必须已获得聘用，且从事工作与其学历或工作经验有关，且该工作不容易由本地人担任。

申请流程

确认申请资格：申请人需要满足一定的条件，包括学历、工作经验、语言能力等，并且需要获得香港公司的聘用。

准备申请材料：申请人需要准备个人身份证明、学历证明、工作经验证明、语言能力证明等相关材料博士后，以及聘用公司的商业登记证、经济状况证明、雇佣合同等相关材料。

递交材料：将准备好的个人材料和公司材料递交给香港入境处。这通常由雇主或中介机构完成。

等待审批：香港入境事务处会对申请进行审批，审批时间一般为3-6个月。

获得签证：一旦申请获批，申请人将获得香港工作签证，可以合法在香港工作和居住。

优点

申请门槛相对较低：相比其他计划，专才计划对申请人的学历、语言能力要求相对宽松，更注重专业技能和经验。

无配额限制：获批名额没有上限，即来即审，为申请人提供了便利。

无行业限制：各行各业的专业人士都可通过此计划申请。

审批速度较快：通常审批时间在3-6个月，使申请人能够迅速得知申请结果并规划未来。

全家受益：申请人获批后，配偶及18岁以下子女也可获香港身份，享受教育、医疗等福利。

保留内地身份：申请人获得香港身份同时，无需放弃内地户籍，享受双重福利，7年后可申请转为香港永居身份。

缺点

与雇主绑定：申请人必须在特定的香港公司工作香港专才有哪些条件，如果想要转换工作香港专才有哪些条件，护士必看！香港护士：优才vs专才，你pick哪一个？，必须重新向香港入境处提交申请。

对雇主资质有要求：雇主公司需要满足一定的条件，如成立时间、实质运营、职位空缺等。

续签要求较高：需维持雇佣关系和满足其他条件，否则可能影响身份延续。

竞争激烈：由于吸引力大，申请人数众多，导致竞争较为激烈。

# 03

优才和专才的区别

政策目的

优才：面向全球吸纳优秀人才，提升香港竞争力。

专才：与内地进行人才交流，补充香港紧缺人才岗位。

申请条件

优才：通过综合计分制或成就计分制获得分数。

专才：要求申请人已获得香港公司聘用。

签证类型

优才：居留签证，获批后可自由定居和工作。

专才：工作签证，申请人需先获得香港雇主聘用。

配额限制

优才：2023年和2024年取消配额限制。

专才：无配额限制。

适用人群

优才：更适合那些希望自由定居香港、不受限于特定雇主的高技术人才或优秀人才。

专才：适合已经获得香港公司聘用，希望通过工作签证来香港工作的专业人士。

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香港专才和优才的区别，一文看懂，香港优才与香港专才的区别

香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，是全球第三大金融中心，也是全球最自由经济体和较具竞争力的城市之一。

现如今，不少精英人士考虑到未来事业的发展，或是子女的教育规划，对于配置香港身份心之向往。

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其中，香港专才计划和香港优才计划是常见的两种方式。但这两种申请方式应该如何选择呢？接下来我们来分析一下。

01

香港优才计划

香港优秀人才入境计划，简称优才计划，是香港特区政府为了吸引优秀外地人才来香港定居而推出的一个计划。

优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，主要目的是吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，以此来提升香港在全球市场的竞争力。

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今年，港府宣布优才计划名额扩大范围，由每年4000个变成不限配额。计划2023年1月开始实施，为期两年。此，可以说目前是申请优才计划的一个非常好的时期。

02

香港专才计划

香港专才计划也被称为指香港输入内地人才计划，是香港特区政府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提升香港在国际市场的竞争力推出的计划。

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申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为香港本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。

该计划无配额限制，亦不限行业。

03

优才与专才之间的区别

首先，这两种移居方式较大的不同之处在于：

香港优才实际上是一个移民计划，不需要申请者事先获得香港雇主聘用上海mba，拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。

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而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证，有点类似于很多国家的雇主担保项目，必须先得到香港雇主的聘请，然后才能拿到移民身份，而且到香港之后必须为提供工作许可的雇主工作，如果想要更换工作也必须经过入境处审批。

01

申请要求

香港优才计划申请条件如下：

1）申请人年满18周岁及以上；

2）良好的教育背景，学士学位或以上学历，良好的技术资格或专业能力；

3）良好的中文(普通话或粤语)或英文能力；

4）良好的经济能力；

5）无犯罪记录；

6）凭借综合计分制获得分数80及以上或者成就计分制220分。

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香港专才计划申请条件如下：

1)申请人年满18周岁以上;

2)无犯罪记录；

3)学士学位或以上学历;

4)2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

5)申请时已获得香港公司聘用香港专才和优才的区别，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

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同时，专才计划对香港雇主有如下要求：

1）香港雇主公司要具有聘用内地员工的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；

2）雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；

3）雇主公司必须出具证明，证明申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

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02

人才类型

香港优才：行业翘楚硕士，精英人才或者在自身领域取得重大成就，获得国内外重要奖项的人才。

香港专才：香港热门行业急缺的对口专业人士。

03

工作内容

香港优才：对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；

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香港专才：需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验，个人从事工作要与学历、工作经验有关香港专才和优才的区别在职研究生，一文看懂，香港优才与香港专才的区别，要证明本地人不能轻易胜任该职位。

04

赴港安排

香港优才计划获批人士赴港后可以自行选择创业/工作/学习、不受转换工作限制

香港专才计划获批人士赴港后需要在香港雇主公司工作，转换工作需要经入境处审批。

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整体来看，通过“香港优才”赴港前，不需要获得香港雇主聘用，到港后你可以选择工作、读书等。

通过”香港专才”赴港前必须获得香港雇主聘用，到港后只能选择在香港雇主公司工作，如想更换工作则需经过入境处审批。