香港优才计划 多少分通过，香港优才入境计划调整后深度解读

香港优秀人才入境计划旨在吸引全球优秀人才赴港发展，其评核机制分为 “综合计分制” 和 “成就计分制” 两种，申请人在满足基本资格的前提下，仅能选择一种评核机制进行申请，且同一时期只能提交一份申请材料。

今日为大家详细解读两种计分制的评估机制。

香港优才计划最新申请条件

香港优才计划是港府于2006年推行的一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居。该项计划不限制特定行业，也没有要求提前在香港获得工作，一直以来都是备受内地人士青睐的申请香港身份的重要途径。

这么多年来，优才的变化主要体现在申请配额上，从1000放开为2000、4000香港优才计划 多少分通过，然后在2023年-2024年不限配额，也因此优才计划的关注度逐渐增长。

而随着申请人数的增加，以及香港引进人才重心的变化，也就出现在了现在的重磅调整。

在2024年11月1日之前，香港优才计划都是采用打分制，综合判定申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等，打分及格即可申请。

但在新的申请系统上线之后，在满足原有基础资格的条件下，申请香港优才计划的综合计分制更新为12项筛选标准，任意满足其中6项才符合申请条件。

1、申请人需满足4项基础条件

年龄：必须为18周岁或以上。

经济：证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。申请人如未能提供令人信服的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

2、选择一套计分制进行评估

确认符合以上基础资格之后，申请人可以选择「成就计分制」或「综合计分制」接受进一步评估，满足各自要求才能递交申请。

「成就计分制」

此项计分制的要求极高，申请人如被认为符合下述所列的其中一项评核准则，即视为符合申请资格并可获评核委员会作进一步评核。如不符合其申请会即时被拒绝。

「成就计分制」的评核准则包括

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）; 以及申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

「综合计分制」

此计分制弃用了原本的打分项目，仍然适合大部分申请人。现在更新为12个评估标准，采用“是否题”，符合即选择【是】，不符合则选择【否】。

在12个筛选标准中，任意满足其中6个要求即可递交申请！

具体各项标准，可以看下图：

优才12项筛选标准

新的香港优才计划综合计分制评核标准，共分为6个维度，其中每个维度下又分为几个标准（每个标准算1分，符合6项标准即可申请）。

以下我们就对这6个维度的评核标准详细来看看。

年龄，1项标准

1、申请人年龄50岁以下，即符合【是】，可加1分。

学历，2项标准

2、如果申请人持有香港优才计划要求的合资格大学硕士或博士学位，即符合【是】，可加1分。

全球共204所合资格大学名单，其中中国有30所大学，具体参考如下：

3、如果申请人持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位与“STEM”学科有关香港优才计划 多少分通过，香港优才入境计划调整后深度解读，即“科学”、“科技”、“工程”或“数学”，符合【是】，可加1分。

合资格大学“STEM”学科名单，具体参考如下：

语言，2项标准

4、申请人需要同时具备两种语言的良好书写及口语能力，比如中文+英语，或者中文+其他外语，符合【是】，可加1分。

入境处接受的英语能力证明文件：

雅思成绩不低于7分

托福网上考试不低于94分

六级考试不低于520分

大学成绩单（针对海外院校以英语授课的毕业生而言）

5、申请人具备良好的英文书写及口语能力，符合【是】，可加1分，证明文件同上。

工作经验，4项标准

6、申请人拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，符合【是】，可加1分。

7、申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平，在跨国公司或知名企业的工作经验，符合【是】，可加1分。

具体名企名单可参考上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业：

8、申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理），符合【是】，可加1分。

申请人的工作经验是否属于特定领域/产业，主要取决于申请人工作的职责、职位或职称，而不是公司所属的行业。如申请人担任的职位涉及更广泛的营运责任，例如“首席执行官”、“总经理”或“总裁”等，公司的业务性质便会成为考虑因素。

9、申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，符合【是】，可加1分。

有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得并相当于学位程度或专家水平的工作经验。

全年收入，1项标准

10、申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币 100 万元或以上（或等值外币），符合【是】，可加1分。

全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

业务所有权，2项标准

11、申请人现时拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币），符合【是】，可加1分。

业务实体是指经法律认可的公司／企业，且申请人绝对实益拥有一家非上市公司百分之五十或以上的所有权权益硕士，从而对有关业务有控股权和影响力。

12、申请人持有一家上市公司相当比例的股份，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益，证明申请人对该公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。符合【是】，可加1分。

这12项筛选标准可以自由组合，任意满足其中6项要求就可以申请香港优才计划。

比如，海外名校Steam专业硕博毕业，年龄1分，学历2分上海mba，语言2分基本是可以拿到的，再加上工作经验1分，即可满足申请条件。

或是有上市公司所有权的企业家，全年收入1分，业务所有权2分，工作经验2分基本也是可以拿到的，再加上年龄1分，也可满足申请条件。

老实说，对比以前优才的申请门槛确实提高了，之所以这样做的目的是方便入境处在前期就筛选出香港想要的人才，以此节省审批时间，提高申请人的获批率。换句话说就是，现在能满足优才申请条件的人，都是香港想要的人才，自然获批的可能性就会很大。

因此，对综合条件不错的申请人来说，也是可以根据自身的情况自由灵活组合，看看自己是否满足最新的香港优才计划申请条件。

申请香港优才计划关键问题

香港优才计划最新变动后，其实对申请条件就更加一目了然了，相当于把香港要求的人才标准清晰的贴了出来，大家可以根据标准判断自己是否符合。

这样相应的竞争也会小很多，而不是像以前一样条件不清晰，只要达到及格分数大家都可以递交，造成申请人数激增审核积压。按照香港入境处的预计，未来申请优才计划可在3个月内完成审批，这对符合条件的申请人来说是好消息。

而在申请方面，大家最关心的问题，也在此说一下。

1、现在优才申请材料如何准备？

一直以来，香港优才计划需要准备的材料有很多，因为需要针对符合要求的每一项提交申请材料。

目前综合计分制更改后，针对12项评核标准，需要准备的材料也有相应变化，这里也给大家准备好了，具体可以参考下图：

2、2025年申请优才计划有配额限制吗？

2023-2024香港优才计划取消了配额限制，之前一直说2025年会收紧配额，但事实是入境处通过提高申请门槛变向的收紧了配额。

在此次优才综合计分制调整后，优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。

3、香港优才计划续签有变化吗？

香港优才计划的续签模式仍然为“3年+3年+2年”，在续签要求中新增了“获得稳定收入”这一项，但是能否续签的关键仍然是与香港保持紧密联系，维持“通常性居住”即可。

为了港府可能会逐渐收紧优才续签要求，但是在现阶段在职研究生，申请优才计划，其续签的灵活度仍然是很大的优势，即使无工作但与香港保持紧密联系仍然可以完成续签。

因此如果满足申请优才计划的条件，选择优才获取香港永居身份依然有很大的便利。

有必要找中介申请优才吗？

从申请优才计划到拿到香港永居，是一个比较漫长的过程，需要8年左右的时间（申请+续签），中途需要很多材料和手续。很多人都是因为工作繁忙没有多余精力去整理，遗忘、延迟资料的递交很常见，导致最后申请失败。

因此，专业的事情交给专业的人来做，找个靠谱的优才服务机构还是很重要的，主要有3个原因：

1、专业机构消息的及时性和准确性

就比如2024年11月优才计划申请政策更改，大机构往往都是第一时间得到消息，并且即使告知用户，尽可能帮助客户尽早递交申请（在申请系统更新之前，所有审核仍然按照之前标准进行），并且大机构应对突发事件的危机能力往往更强，不至于让申请人的申请半途而废。

2、提高获批率

品牌效应强，实力过硬的机构是可以帮客户提高获批率的，比如中润小助理积累了丰富的优才获批案例，会挖掘申请人的优势，避开劣势，结合入境处的需求对申请人进行合理准备材料，以此提高申请人的获批机率。

3、一站式全面服务

对优才的申请服务并不止于优才，而是服务到香港身份的方方面面，包括续签、永居申请、香港公司注册、银行开户、工作、主受养人赴港读书、租房等等，中润小助理都有对应服务，帮助用户可以更好地适应香港生活。

好啦，今天的内容到这里就结束了，中润小助理也会继续在第一时间与香港入境处联系，帮助所有用户第一时间就获取最新的信息。有不了解的问题，欢迎互动哦！

香港优才面试，第56期香港优才甄选通过后，接下来要做什么？如何面试？

第56期香港优才甄选结果出炉，银河迎来了众多喜讯，因为近期有很多获批客户也受到疫情影响，银河君在这里顺便补充一些常问的问题吧：

甄选获批操作指南Q&A

Q1：我获得了56期甄选结果名额，那接下来要怎么做？

第一步：等待原则批准信，邮寄到我们香港公司（一般2周左右）

第二步：接下来，需要您缴纳我司合同尾款喔~

第三步：对应的客户经理会联系您做面试辅导，告知您需要准备的资料

第四步：准备妥当后，由客户经理预约面试（原则上不可改期）

最后：由客户经理陪同赴港面试硕士，当天领取签证（这是一般流程，特殊流程看Q2）

Q2：目前香港入境需要隔离，我要怎么过去呢？

今年10月博士后，香港入境处出台一项短暂措施——获发“原则上批准通知书”的申请人，可委派代表前往入境处出席会面并办理核实文件的事宜。

香港优才申请人可以不用亲身到香港，也可以完成面试流程。

银河君提醒，虽然申请人不用到港面试，但需要在面试后的3个月内，全家人亲自（申请人及其受养人）前往香港激活入境许可标签。

银河集团的客户，可以委托我司香港同事进行面试。

无法前往香港的朋友可以联系顾问咨询相关办理流程，银河集团将协助您完成在港递交面试资料，欢迎有需求的朋友前来咨询！

最后补充一句，不排除这种可能：入境处会因应疫情转变（等疫情平稳了）而恢复申请人亲身会面的安排。

Q3：我还需要准备什么材料？

一般来说，就是之前递交的学位证书的原件，结婚证件、孩子出生证件、荣誉证书、无犯罪证明等，具体其他资料，银河集团的客户经理会跟您对接。

Q4：我有些文件不见了怎么办？

关于56期香港优才结果及服务香港优才面试，如有更多疑问香港优才面试上海mba，第56期香港优才甄选通过后，接下来要做什么？如何面试？，欢迎在评论区留言，我们将全力为您解答！

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