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专才香港计划,终于有人把“香港专才计划”一次性说清楚了!香港专才2025政策

终于有人把“香港专才计划”一次性说清楚了!香港专才2025政策一、香港专才计划是什么?香港专才计划2025最新政策变动:5、无行业限制:涵盖多个行业,为不同专业背景人士提供机会,且无需具备在香港的工作经验。6、生活成本高:香港生活成本较高,尤其在住房方面,申请人需做好财务准备。

终于有人把“香港专才计划”一次性说清楚了!香港专才2025政策

香港特区政府于2025年7月24日公布了最新的人才引进计划成果,2024年6月至2025年6月期间,香港各项人才计划共收到超过19万宗申请,其中近14万宗成功获批,整体获批率达74%。

香港专才计划申请人数为43838宗在职研究生,获批38657宗,获批率高达88%。

一、香港专才计划是什么?

香港专才计划,全称“输入内地人才计划”,是香港政府为吸引内地专业人才去香港工作,满足香港人才需求,以提高香港在国际市场的竞争力而提出的一项人才引进计划。

香港专才计划2025最新政策变动:

1、紧缺人才引进门槛放宽

️人才清单扩展:港府公布的新一轮人才清单自3月1日起生效,扩展至60项专业,新增了四个行业领域中9个专业的人才,涵盖金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权和文化艺术等领域。

️非学位专才开放申请:针对技术工种(如IT、工程等),允许年轻且具备专业技能的非学位人才申请(需10年以上经验),填补基层技术缺口。

审批流程优化与效率提升

2、审批周期缩短:普通申请缩短至1-3个月,紧缺人才最快可1个月获批。

️电子化申请全面推行:所有申请需通过香港入境处官网或移动应用提交,纸质材料仅限特殊情况使用。

️雇主资质审核简化:高新技术企业或投资额≥500万港币的公司,可豁免“成立满1年”要求,加速人才引入。

3、续签政策灵活化

️顶尖人才续签升级:年薪≥200万港币的申请人,首次续签可一次性获批5年(普通续签仍为“3+3+2”模式)。

️自雇创业续签条件放宽:自雇创业者续签时,如果公司年营业额≥500万港币,可豁免本地员工雇佣数量要求。

️跨境工作模式认可:明确允许申请人为非香港企业工作(需年收入≥120万港币),强化大湾区人才流动支持。

4、雇主与申请人资质要求调整

️雇主企业门槛:年营业额门槛维持≥300万港币,但新增本地员工连续缴纳强积金≥6个月的证明要求。

️申请人工作经验细化:本科需5年相关经验,大专需10年,且需提供专业资格证书或行业奖项佐证技能。

二、香港专才计划申请条件

1、申请人条件

1️⃣年龄:年满18周岁

2️⃣学历:通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下硕士,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

3️⃣工作经验:需具备良好的专业技能和经验,所从事工作应与学历背景紧密相关,并且该职位在香港本地难以找到合适人选。

4️⃣品格要求:无任何犯罪记录,在入境方面无不良记录。

5️⃣工作聘用:已获得香港公司提供的全职工作,或在香港创办公司以自雇形式申请。

2、雇主公司条件

1️⃣成立时间与运营情况:一般要求公司成立一年以上,有实际办公地点,至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金,年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大,属于高新技术产业,或能证明对香港有重大贡献,初创公司也有机会被考虑。

2️⃣岗位需求证明:需重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,如果申请人符合香港“人才清单”的要求,可不用提供职位空缺证明。

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3、适合人群

1️⃣已获香港公司聘用的专业人士:如金融、科技、医疗、法律、工程等香港紧缺领域从业者;年薪≥200万港币的申请人;跨国企业派驻香港的中高层管理人员。

2️⃣自雇创业者或企业主:如香港注册公司股东/董事且年营业额≥300万港币者;人工智能、生物医药等60项人才清单领域的创业者;在大湾区业务拓展者。

3️⃣技术型人才(学历放宽群体):如非学位技术专才,需具备10年以上经验及资格证书;30岁以下、在紧缺领域有特殊技能的年轻技能人才。

4️⃣集团内部调职员工:如跨国/跨区域企业从内地分公司调职至香港总部或分支机构的高管或核心技术人员。

5️⃣大湾区跨境工作者:如为内地企业拓展香港市场的高管;年收入≥120万港币且需跨境工作模式认可的工作者。

6️⃣家庭规划导向型申请人:如子女教育需求者、配偶发展支持者。

三、香港专才申请流程

1、确认申请资格:申请人需自我评估是否符合香港专才计划的申请条件,包括年龄、学历、工作经验、专业技能等,以确定是否有资格提出申请。

2、准备好材料:一系列申请材料,个人部分涵盖身份证明文件、学历学位证书、专业资格证明、工作经验证明、赴港就业同意书,要是打算带家人一起去香港,那还得准备受养人的相关资料。雇主部分涵盖聘用申请表、雇佣合约或聘书影印本、商业登记证、公司经济状况证明、公司背景详情文件等。

3、提交申请获得申请编号:将精心准备的申请材料一并递交给香港入境事务处专才香港计划,正式发起申请流程。申请人在1-4周内会收到入境事务处发来的申请编号。

4、等待审批并补充材料:香港入境事务处将对申请进行全面审查,涵盖申请人背景、雇主资质及职位合理性等,这一过程耗时不定,申请人需保持耐心静候结果。

审核时间可能为2-3个月,具体取决于材料的完整性以及申请人和公司的资质等因素。申请人可以通过香港入境事务处的在线系统查询申请状态。如有需要补充的材料,必须及时提供。

5、获批并办理相关手续:一旦申请获批,申请人即可激活专才签证,随后前往香港办理身份证和其他相关手续。

四、香港专才计划续签攻略

1、续签模式

️普通续签模式:首次获批有效期为3年,后续需完成2次续签,分别再获取有效期为3年和2年的香港居民身份。

️顶尖人才续签模式:若申请人符合顶尖人才标准,即已留港不少于2年,且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上,可申请顶尖人才续签,一次性获批5年。

2、续签要求

️雇佣关系:续签时需要申请人仍在香港有工作,如果没有雇佣关系,就不能完成续签手续。专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作,如果需要更换工作,必须提前获得入境处的许可,新的雇主需通过入境处的审核,方可继续办理续签。

️薪资要求:月均收入≥3.2万港币(自雇需提供公司运营证明,如审计报告、纳税记录等)。

️雇主资质:公司需持续满足年营业额≥300万港币、雇佣≥3名本地员工等要求。

3、续签材料

️不涉及转换雇主:身份证件、旅行证件、手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明、雇佣合同(如果合同内容有更新)。

️涉及转换雇主:聘用专业人士来港就业申请表、公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本、商业登记证影印本、公司经济状况的证明文件影印本、有关公司背景详情的文件、详细的业务计划。

4、续签流程

️准备材料:在签证到期前4周内,准备好上述相应的续签材料。

️提交申请:将材料提交给香港入境处,可以通过线上或线下方式提交。

️审核材料:入境处会对提交的材料进行审核,可能会要求补充材料或进行面谈。

️获批续签:如果审核通过,入境处会批准续签,并发放新的签证。

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五、香港专才计划申请利弊分析

香港专才有利也有弊博士,虽然申请获批高,但是申请匹配度难,转换工作麻烦等。

香港专才申请优势:

1、申请门槛相对较低:与其他人才引进计划相比,对申请人的学历、语言能力等要求较为宽松。只要获得香港本地雇主聘用,且雇主能证明该职位在本地难以招到合适人才,申请人获批机会较大。

2、审批速度较快:通常审批时间在3-6个月左右,申请人能较快得知结果,从而规划生活和工作。

3、一人申请,全家受益:申请人获批后,其配偶和18岁以下子女也可获香港居留权,享受香港教育、医疗等福利,子女可接受香港优质国际化教育,为未来发展打基础。

4、保留内地身份:获得香港身份的同时,无需放弃内地户籍,可享受两地双重福利和资源。

5、无行业限制:涵盖多个行业,为不同专业背景人士提供机会,且无需具备在香港的工作经验。

6、申请方式灵活:可通过受雇、自雇或内调等多种方式申请。

7、子女教育福利好:子女可享受15年公立学校义务教育,或选择私立、国际学校,与本地人待遇相同。

8、税收优惠:香港的税率相对较低,有利于个人和家庭的财富积累。

香港专才申请劣势:

1、工作offer不易拿:提供工作的香港公司需实力强、运营稳定、成立时间久且无负面新闻等,对雇主的要求较高。

2、工作经验需匹配:申请人工作经验要与申请职位高度相关,且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。

3、申请材料多且复杂:入境处需通过各种材料了解申请人的真实水平和工作能力,准备这些材料需预留一定时间,对申请人耐心和细心要求高。

4、换工作受限:专才获批后到香港工作,中间不能随意更换雇主,换工作需先取得入境处审批,否则会有麻烦。

5、续签要求严格:续签时需提交续签申请表、受聘证明、工资单、

强积金供款记录等文件,证明在港工作正常。

6、生活成本高:香港生活成本较高,尤其在住房方面,申请人需做好财务准备。

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香港专才计划最新政策2023年(香港专才条件)

本篇文章给大家谈谈香港专才计划最新政策2023年,以及香港专才条件对应的知识点,希望对各位有所帮助,如有疑问可留电话喔。

本文目录一览:香港移民2023年好申请吗?有什么新规定?

1、申请香港优才,配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式,与主申请人一同获得香港身份,省事多了。

2、年香港落户政策取消了之前的7年连续居住要求,即内地和海外人才只需要符合规定条件即可申请在香港居留。新政策所放宽的条件包括学历、语言能力、工作经验、年龄、科技创新等多个方面。

3、申请人的年龄需要在18岁到49岁,而且年纪在40岁之前,18岁以上更容易申请成功。

香港优才计划详细介绍

1、优才计划,全称优秀人才入境计划 ,是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

2、优秀人才入境计划(英语: )简称优才计划,是香港政府推出的一个设有配额的计划,目的是为了吸引来自外地的优秀人才来香港定居,以此提升香港的竞争力。

3、香港优才”全称“优秀人才入境计划”,是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居硕士,藉以提升香港的竞争力。简单理解就是:香港的人才引进政策,获取香港身份的途径之一。

4、方法一:香港优才计划 本计划是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求即可申请。

5、申请人需选择香港优才计划「综合计分制」或「成就计分制」中的一套来获得分数。1)综合计分制本科学士学位以上学历香港专才计划最新政策2023年(香港专才条件),80 分即可申请。

香港优才计划到底难不难?2023最新政策变化

香港人才清单新增专业,并扩宽原有专业的领域,以吸纳高质素人才。我带大家了解一下2022年香港优才申请的落户条件和相关问题。

香港优才计划是香港的一项人才引进计划,简单来说,就是落户香港,多拿一个香港身份。香港优才采用计分制,申请人只要符合【综合计分制】或【成就计分制】任一套计分要求即可。

香港优才计划申请条件:申请人年龄需18岁或以上。具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求。具备良好中文或英文的书写及口语能力。

香港人才引进最新政策如下:香港优才计划申请条件:申请人年龄需18岁或以上。具备良好的学历及财政能力在职研究生,满足两套计分制度其中一套的分数要求。具备良好中文或英文的书写及口语能力。

香港优才计划需要的条件如下:年龄:18周岁以上(提供身份证明文件)。经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费。品格:无犯罪、无不良入境记录。语言:良好的口语和书写能力(普通话、粤语、英语)。

总结:香港优才计划是一项为了吸引全球高层次人才来港发展的项目,涵盖了科学家、工程师、企业家和专业技术人员四个类别。参与该计划需要满足一定的条件香港专才条件,并且通过评估和面试程序。

香港优才计划需要的条件什么?

优才申请需要以下条件: 拥有高学历:申请者必须拥有本科及以上学位,并具有相关专业知识和经验。 具备工作经验:申请者必须拥有三年及以上相关工作经验博士,并在其领域有一定的成就和贡献。

无犯罪、不良入境记录; 大学本科学历(有学位证); 有一定的经济能力,不需要依赖香港公共援助; 良好的英文和中文水平; 18周岁以上。满足了以上5个条件后,才开始进入到第一阶段——评分。

优才计划的条件主要包括:年龄、财政、品格、语言、学历和综合计分成绩等方面的要求。优才计划是香港特区政府推出的一个人才吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居。

香港专才计划

满18周岁以上,具有学士学位,具备良好中文或英文的书写及口语能力,通过两套计分系统(成就计分制/综合计分制,选择一种即可)的评估。

香港雇主如果愿意聘用你,雇主将首先向香港入境事务处进行申请,申请获得批准之后,你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。

专才计划是旨在吸引国际专业人才的计划,其优势包括: 签证便利:申请成功后,可以获得最长两年的工作签证,允许多次进出,工作期间可以自由转换雇主。

香港专才计划申请条件如下:申请人年龄需18周岁或以上 具备学士以上学位,特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就,较低学历亦可子接受。

结论 无论是香港专才计划还是优才计划,都旨在吸引最出色的人才到香港,为香港的经济和社会发展作出贡献。两个计划之间的区别在于它们所关注的领域、背景和技能方面的不同。

申请香港专才计划的基本前提是已获得香港企业的聘用,简单来说就是要在香港有工作。因此香港专才计划是非常适合在香港工作,同时想要在香港定居的人士。

香港专才计划最新政策2023年的介绍就到这里吧,感谢你花时间阅读,更多关于留学申请的信息可以留下您的电话喔。

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国际硕博教育张老师
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