香港专才工签，重磅！香港加入抢人才战 ，科技人才工作签证审批仅需两周！

“专才”来港有好处？留港满七年可申请永居！

根据现行的“一般就业政策”、“优秀人才入境计划”及“输入内地人才计划”输入的人才，只要签注到期前去入境处续签，居住香港直到满七年都可申请永久居民身份证。

根据入境处资料，由2013年至2017年，透过上述原有三个计划来港而取得居留权的人数，已超过2.5万人。

香港急需科技人才，也正是近来重视科创，宣布拥抱智能时代，发展“硅谷”趋势所然。香港正在醒来，2017年已开始要发力科技发展，拥抱智能时代，让香港的GDP增长率一度增长到3.8%，达到10年来最高（(即2007年至2016年年均2.9%的增长率）！香港特别行政区政府统计处网站2月28日发布的数据显示，2017年香港实现地区生产总值26626.37亿港元，反超611亿元。在深圳成为“粤港澳大湾区经济总量第一城”的位子还未坐热48小时，3月1日晚间，深圳市统计局就进行了回应，低调地表示3月1日晚间，深圳统计局发布官方回应称，2017年博士后，初步核算并经广东省统计局核定，深圳生产总值22438.39亿元，同期香港本地生产总值26626.37亿港元。按照2017年港元/人民币平均汇率0.86565折算，2017年香港GDP为23049.14亿元人民币。

2018年香港非常进取，前不久在博鳌论坛上，林郑月娥演讲中直阵了香港的优势：一国两制；自由市场、法制；本届特区政府力求创新。另外，货运、客运、金融及大学优势，让大湾区其它城市一听即懂！

还有不久前，林郑月娥表在香港举行 互联网经济峰会上宣布，三年内香港专才工签，重磅！香港加入抢人才战 ，科技人才工作签证审批仅需两周！，特区政府提出目标，在2022年的创新科研经费达到450亿港元，或是占到香港GDP的1.5%。这个数字深圳是4.13%，约900亿。他透露，“我们的目标之一就是打造大湾区国际科创中心，香港将在其中发挥重要作用。在香港和深圳共同建造的落马洲河套科技创新园区计划中，香港、深圳和大湾区的其他城市一起，共同来建造一个中国版的硅谷。”

详情也要参阅：深圳梦的系列报道：

【环球时报驻香港特约记者  叶蓝】报道称：香港立法会信息科技界议员莫乃光认为计划对入境人才要求过低，博士和硕士毋须工作经验，该门槛无助于解决香港业界缺乏具备5年至7年一定经验的人才问题。民建联议员葛佩帆则表示欢迎，称本港实在有必要增加人才来港的诱因，加快工作签证审批正是可取的办法。有评论感叹香港也终于放下身段，加入到抢人才的大军中。

香港加入抢人才战 科技人才工作签证审批仅需两周

5月 8日下午消息 争夺科技人才近期成为全球热点，香港政府今天宣布，为配合创科业界在人才方面的需要香港专才工签，政府推出“科技人才入境计划”，为输入海外和内地科研人才实施快速处理安排，持硕士或博士学位的合资格人士不需要工作经验，工作签证审批仅需两周便可完成。申请成功的科技公司或机构，可获配给输入人才的配额，计划以先导形式推行，计划第一年内估计输入最多1000名科技人才。

港府创新及科技局局长杨伟雄今日表示，计划会先适用于在香港科技园公司（科技园公司）及数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的租户和培育公司。申请配额的科技公司必须说明申请配额的理据，要证明在香港缺乏或不能轻易找到具备相关技能、知识或经验的人才。第一年最多输入1000名科技人才，每间公司每年可得配额最多100人。

创新科技署会在考虑科技园公司和数码港的意见后，决定是否向申请的科技公司、机构发出配额。如果申请人提交给科技园公司、数码港的数据齐备，目标是在两星期内就可以完成审批。获发配额的科技公司或机构，在寻得与配额所述人才要求（包括主要职责、学历要求、职业技能、相关经验和薪酬福利）相符的人选后，可为这些雇员向入境事务处提交工作签证或进入许可证的申请。申请在提交齐备的文件后，一般仅需两个星期处理。

经这一计划来港的人士必须符合多项特别规定，包括持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位，主要是“QS世界大学排名榜”、“伦敦时报高等教育世界大学排名榜”及“世界大学学术排名”与STEM相关的首100间大学所颁授的学位。持有硕士或博士学位者，不需要工作经验，持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验。

创新及科技局认为，这一安排既能保障本地人士的就业机会，也不需要申请公司或机构对于每宗申请去反复证明本地人才短缺，所需要人才也能在快速安排下能尽早到位工作。成功申请的科技公司或机构每年可得到不多于100人的配额。

杨伟雄还表示，为了保障本地的就业，这一计划也致力于促进培育本地科技人才，“计划规定申请的科技公司或机构每聘用三名非本地人士，便须聘用一名本地全职雇员和两名本地实习生。这些本地雇员全部必须安排从事与科技相关的工作。”

他指出，如今“创科浪潮席卷全球，而发展创科，人才是致胜关键，香港必须在政策上便利业界得到需要的科技人才”。行政长官在《施政报告》中提出循八大方向加强创科发展，汇聚科技人才正是其中之一。本次推出的计划大幅简化申请科技人才入境的手续及减省所需的时间，港府认为将有效帮助科技公司或机构从海外和内地招聘本地缺乏的科技人才，对推动创科发展作用重大。

来源：新浪财经彭琳 发自香港

在我们看到香港抢人的同时，大湾区及内地城市的抢人也正在如火如荼进行着：

据21世纪经济报道一份图表曝光了粤港湾大湾区11城人口吸引力排行：深圳第一、广州第二、佛山第三、珠海第四、东莞第五、香港第六

各地“抢人”大战不断升温

近期珠海推出了各种重大利好政策

详情见：

那其余珠三角城市的表现如何？

谁又是引才的最大赢家呢？

我们来一探究竟~

1、深圳、广州、佛山，“抢人才”都有一手

最近，珠三角各城市纷纷公布了去年的统计公报，其中就隐藏着人口变化的数据。从统计公布的数据看，深圳、广州这两大一线城市，分别实现了61.99万人、45.49万人的常住人口增长，成为人口增长的大赢家。

到2017年末，佛山常住人口为765.67万人，较上年增长19.4万人。

东莞的常住人口则实现了8.11万人的增长。

2、佛山跑赢武汉、成都，东莞力压南京、苏州

人口是城市发展的重要动力。当前，争夺流动中的人口上海mba，已经成为国内不少城市的共同选择。

对比珠三角和其他国内重点城市，我们可以看到，珠三角几大城市，在这一轮的人口争夺战中，其实已经跑在了前面。

深圳、广州这几年都维持着人口较高的增长，远远跑赢了杭州、长沙、郑州等重点城市。武汉、成都，这两大2017年人才争夺战的明星，表现还算不俗，常住人口分别增长14.8万人、12.7万人。

让人意外的是，工业大市佛山，19.4万人的常住人口增长规模，不声不响就跑赢了这两大明星城市。

在国内的经济总量万亿级城市中，青岛去年新增常住人口8.65万人，南京为6.5万人。这两座城市新增常住人口的总和，也低于佛山。这不是一个偶然。

经济总量紧追佛山的郑州，是人口大省河南的省会城市，吸纳人口的实力一向极强。去年，郑州新增常住人口15.7万人博士，这一数字仍然少于佛山。

东莞的常住人口增长规模，8.11万人，也超过了南京、苏州等重点城市。

可以说，在这一轮的抢人大战中，珠三角城市力压群雄、表现抢眼。

人才为什么往广东珠三角流动？

这里拥有更好的就业机会、更好的生活品质，粤港澳大湾区的规划建设蓬勃发展……如今的广东正吸引着越来越多人来到这里。

此心安处是吾乡。为人才提供广阔的舞台和上升空间，为人才营造良好的干事环境和宜居的生活环境，才能让人产生归属感，并释放出源源不断的人才红利。

其实在深圳也有不少就业福利

详戳↓

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香港优才高才专才，香港自雇续签是什么？香港优才/高才获批后在港开公司自雇续签一步步指南

“续签”是指通过香港各类人才引进计划（如优才、高才通、专才等）获得香港非永久居民身份的人士，在签证到期前，向香港入境处申请延长逗留期限，以维持其在港合法居留身份的行为。

成功续签对申请人维持在港工作、生活、享受相关福利及最终申请香港永久居民身份至关重要。

最近，有不少新港人朋友来咨询银河君自雇续签是什么？怎么做？

针对香港身份续签、自雇续签，咱们今天来做个全面解答，想要续签延长3年逗留期限的朋友们，本篇干货不要错过了。

一、香港身份续签条件

香港不同类型的身份续签条件有所差异，来讲讲香港优才和高才通的续签。

1、高才通计划：

续签模式：A类首次签证通常为3年，续签模式一般是“3+3+2”；BC类首次获批2年逗留期限，续签模式为“2+3+3”。若符合顶尖人才标准，则续签模式为“2/3+6”。

核心条件：需已获得香港公司聘用，所从事工作须是由学位持有人或具备良好专业资格等人士担任，且薪酬福利条件达到市场水平。若选择在港开办或参与业务，则需提供公司注册文件、商业登记证、财务报表等证明业务运营情况。同时，还需有稳定的香港住址和生活痕迹，如租房、买房记录等。

今年或明年要续签高才通的朋友们，可以先根据自身情况测评下续签通过率如何，低于60分就比较危险↓↓↓或者找我们做下个人续签评估（电话同微：）：

2、优才计划：

续签模式：通常以“3+3+2”的续签模式为主，若符合顶尖人才标准，则续签模式为“3+5”。

核心条件：需证明与香港保持通常性关联，如在香港有固定住所、受雇于香港本地公司、在港开办或参与业务、子女在港就读等。需提供居住证明、工作合同、工资流水、纳税记录等材料。

简单来说，续签香港身份，通常要你提供在港居留关联或工作关联材料，以此证明你对香港的贡献，核心还是跟经济贡献相关。

想知道自己的香港身份续签通过率有多大？先根据自身情况做个测评（满分100分），后续还有专业规划师（）为您量身定制续签策略：

对此，有些人不能常去香港，就想香港自雇续签。

二、香港自雇续签是什么？

1、定义

香港身份自雇续签是指通过人才引进计划（如香港优才计划、香港高才通计划等）获得香港身份的人士，在其香港身份签证到期时，以自主经营香港公司、开展业务作为在港居留和工作的合法依据，从而申请续签香港身份的一种方式。

简单来说，就是在香港注册公司，并以公司运营者或管理者的身份运营公司，以此来满足香港身份续签要求。

2、香港创业自雇续签的优势分析

为什么很多人会考虑香港自雇续签？其实跟其优势分不开。

①续签容易，成功率高

选择在香港开公司创业，对于香港身份续签来说是一个比较稳妥的选择。只要能维持公司的正常运营，无论哪种方式续签的成功率非常高。

②有机会获得顶尖人才续签

如果个人年收入达到200万港币，可以直接走香港顶尖人才政策，一次性续签6年，只需续签一次即可申请永居，减少了续签的次数和麻烦。

③税收优惠

在香港开公司，只涉及两种税：利得税与薪俸税，企业利得税率仅为16.5%，前200万港币利润税率仅8.25%，远低于内地25%的企业所得税。

④更自由，灵活性高

香港创业孵化身份续签无需依赖雇主，申请人可以自主决定公司的经营方向和策略，灵活安排工作和生活。

⑤不用长期赴港也能成功转香港永居

如果在香港经营的公司正常运作，对经济有贡献，比如纳税和创造就业机会，就可以以发展内地业务为理由，合理地在内地逗留，这对于那些生活重心在内地的创业者来说，是一个无法拒绝的便利，不用长期在港也能顺利申请永居。

⑥香港创业还有补贴基金

香港为创业者提供了一系列的补贴和资助计划，比如BUD专项基金、科技券计划、中小企业推广基金等等。

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3、注意：香港自雇续签审批收紧

香港自雇续签是一种合规的续签方式，也是一种较为灵活且自由的续签方式。

随着香港人才引进计划推进，选择自雇续签的申请人数增多，其中有部分人企图通过注册空壳公司骗取续签资格，这不仅破坏政策公正性，还影响营商环境。

对此，为保障政策公平和营商环境健康发展，香港入境事务处决定进一步加强续签审查力度。

自2025年3月起，香港对自雇续签的审核更加严格，重点核查公司是否实际运营，空壳公司将被直接“叫停”。

劳工及福利局局长孙玉菡强调，“三无”公司（无员工、无流水、无场地）的续签申请将被拒批。

在3月底的香港高才通续签线上分享会中，再次强调了自雇续签的合规性硕士，需要健康营运、且可持续发展。

如果续签时刚创业，很多材料还不到位，可能先给短的签证。

比如下面2个优才续签案例对比，都是自雇续签，但是一个续签了3年，一个只有1年。

因此，为了顺利续签香港身份，也为了能拿到3年甚至6年的新签证，提前了解清楚自雇续签的核心要素及正确做法，非常重要。

如果您已经有了香港身份，正想规划续签，不妨花跟银河君先做个前置分析，看看自己能续签几年身份（同V：）：

三、香港自雇续签3年的5个要素分析

香港自雇续签主要围绕公司运营情况、经济贡献、财务合规性等核心要素进行审核，银河君进行了总结，下面这些要素要做到。

1、公司真实经营有办公地址

公司需在香港有实际办公地址，可是共享办公室或独立办公室，以证明有开展业务的实体场所。

并保留加盖印花税的租约及水电账单，以证明公司真实运营。

PS：香港优才和高才通的续签条件不同，在自雇续签中，入境处的审批要求也不同，如果是高才通自雇续签，注意一定要有一个实体办公地址，但若是优才自雇续签，那么会相对宽松一些，没有实体办公室也认可。

2、公司有持续的业务往来

公司要有可验证的业务经营活动，需提供真实有效的业务合同、业务单据如发票、物流记录等，还需有银行流水记录公司资金往来，体现业务的真实经营。

需要注意的是，空壳公司不可取！

之前银河集团收到的续签申请补件中香港优才高才专才，香港自雇续签是什么？香港优才/高才获批后在港开公司自雇续签一步步指南，入境处明确强调了“真实运营”：

“请提供公司的销售产品一定规模的库存照片，以反映公司管理能力的真实性”

香港劳福局局长孙玉菡明确表示：“三无”公司——即无实际员工、无经营流水、无办公场所的企业，续签申请将直接被拒。

另外，对于自雇续签时成立不满一年的公司，入境处可能要求提供详细的业务计划，包括资金来源、业务性质、预计营业额和未来招聘计划等来考察公司的未来发展情况，所以提前规划续签很重要！

有计划自雇续签香港身份的人士，可跟银河君先免费分析，看看你是否适合此种续签方式，咨询（同V：）

3、有经济贡献

对香港有经济贡献是续签成功的重要因素。体现在纳税、创造本地就业机会、推动行业创新等。

纳税义务：需按时申报并缴纳公司利得税、商业登记费等，利得税税单是公司经营及贡献的重要证明。若首年亏损可延后纳税，但需提交详细业务计划说明盈利模式及发展潜力。

雇佣员工：香港自雇续签无明确规定雇佣人数，但公司业务规模应与员工人数配比合理，随着业务的发展，建议雇佣一定数量的香港本地员工，同时，要依法为员工缴纳强积金，提供雇佣合同、强积金缴纳记录等作为雇佣证明。

4、参与公司运营

申请人需担任公司管理层或关键职位，如董事、股东，且要证明参与公司日常运营，如提供决策文件、会议记录等相关证据。

同时，需提供个人薪金证明，如银行流水，以及强积金缴纳记录，证明有合理的收入来源及依法履行相关义务。

5、财务合规性

每年需委托香港持牌会计师完成财务审计，确保公司财务状况真实、合规，审计报告可证明公司财务透明度及运营健康程度。

银河集团提供香港身份申请、续签、断签补救、永居、香港商务、香港插班、房产、港宝等“一站式”解决方案，18年续签0拒批！您有任何疑问或需求都可以咨询银河集团（电话/微信：）博士后，欢迎来司交流（深圳/北京/上海/香港）：

再附一个额外的续签小技巧：

目前香港身份续签中并未规定在港居住天数，特别是高才续签，没有提及到居港要求。但是，【在港居留关联】其实是一个隐藏的续签条件！

建议申请人每半年赴港居住一段时间香港优才高才专才，若长期离港需提供合理证明，如外派工作、境外学习等相关文件，否则可能影响续签结果，可能被批短期签证或拒签。

可以在香港租一个房子，有固定居住地址有利于续签。

四、香港自雇续签中介机构推荐

很多中介机构只提供单一服务，比如公司注册、年审、审计，你说做什么就只做什么，没有一个完整的链路、没有系统规划，提供的是散装服务，无法为大家顺利完成续签、拿到永居身份。

而银河集团提供的是一站式解决方案。

为客户提供香港身份续签、永居规划、商务、创业孵化一站式服务。所有的服务都是紧扣香港最新政策，未来续签和永居，给客户在续签、商务、薪酬、税收等方面给出最合理化建议。

什么时间节点该做什么？应该如何为自己发工资，购买多少强积金？公司利润应该做到多少？等等所有的流程和环节，银河集团都会恰到好处地安排，为客户最大程度节省成本。

香港创业续签成功的秘诀，在于创业者需真实投入资源、运营公司，避免“形式化创业”。

形式化创业是指，注册了一家香港公司、没有办公地址、没有业务流水、没有员工、没有派薪或偶尔派薪给自己、没有合法合规经营公司（没有做年审、审计、税务申报）等等。

但是银河集团的一站式香港创业服务中，做的是真实经营，这样才能稳续3年身份甚至6年身份！

银河集团香港创业续签产品参考：

银河集团一站式创业续签，其实更省成本：

参考银河集团香港创业续签身份的服务流程：

第一阶段：续签方案制定

制定续签方案，包括续签步骤和时间表，如续签期限、所需材料等。

续签转永居的周期很长，起码7年，期间很容易有政策条件，而银河集团会关注香港入境事务处最新续签政策要求，并及时做出调整。

第二阶段：规划创业方向

香港创业续签有2种方式，在香港开公司或者开店铺，银河集团会根据客户情况及需求来推荐合适创业产品，确保业务具有可行性和盈利能力。

第三阶段：香港公司注册/盘生意

完成公司注册手续，包括核名、提交注册资料、缴纳费用等。或者直接盘一个香港店铺做生意，过程更简单。

第四阶段：经营公司前的商务事宜

租赁办公室、设置公司标识/电话/水牌、开设银行账户、开通强积金账户等。

第五阶段：香港公司的真实经营

既然是自雇，自然要公司雇佣自己，所以也要跟自己签订雇佣合同，并向税务局汇报。

然后要记得公司真实经营的要素：业务开展、雇员员工、缴纳强积金等。

第六阶段：处理公司商务（年审审计等）

确保公司合法存续，要记得按期完成公司年审、审计、更新商业登记证、提交周年申报表、报税等。

第七阶段：续签

在续签签1-3个月，可以开始递交续签申请上海mba，自雇续签的材料比较友好，自己就能准备，包括：

公司材料：商业登记证、公司注册证书、经审计的财务报表、公司银行月结单、办公室租赁合同、员工雇佣合同及强积金供款记录等。

个人材料：香港身份证、往来港澳通行证、雇佣合同或自雇证明、薪酬证明、个人所得税缴纳证明等。

业务材料：公司的业务计划、业务合同、发票、收据等。

银河集团是市面上唯一一家可以实现香港身份申请-续签-创业-永居一站式交付服务的公司，帮助客户真实经营、真实创业！

银河集团已经帮助了不少客户通过香港公司自雇成功续签身份，不少人都一次续签3年。

香港创业续签万一没有规划好，是容易踩坑的，比如续签时公司材料不过关、个人资质出问题、入境处要求补件、要出合理解释说明等等，自己没有经验，非常容易踩坑导致续签失败！

因此，选择一家靠谱的香港创业续签中介，非常重要。

银河集团续签优势：

本文分享就到这里。如果你想一站式规划香港身份或香港创业，可以跟银河君详细了解（同V：1916 / 85959 / 34）。

我能不能申请或续签香港身份？

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