【网讯】中国健康与养老追踪调查()是由北京大学国家发展研究院主持、北大中国社会科学调查中心执行的大型跨学科研究项目。该项目旨在收集一套代表中国45岁及以上中老年人家庭和个人的高质量微观数据北大博士后,北京大学CHARLS项目组招聘博士后研究员,用于分析我国人口老龄化问题北大博士后,推动老龄化问题的跨学科研究,为制定和完善我国相关政策提供更加科学的基础。
项目组拟参照北京大学博士后国际交流计划引进项目要求招募毕业于境外知名高校的优秀博士,于2019年进站从事2年的全职研究工作。
该职位以北京大学国家发展研究院名义招收,指导老师为赵耀辉教授。
一、招聘须知
招聘人数:1-2人
岗位职责:参与数据分析和论文写作,主要研究内容包括但不限于:
*老年人的居住安排、经济支持的来源及其决定因素;
*老年人的劳动供给行为及其决定因素;
*老年人的健康状况及其决定因素;
*老年人医疗服务利用情况与医疗保险之间的关系;
*老年人的收入、消费、财产分配情况及其决定因素;
*中国老年人的生命历史研究。
二、申请条件
1.年龄一般不超过35周岁,思想品德端正,身体健康。
2.申请人须为近3年内获得博士学位的外籍或留学回国博士。
3.申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校,或者其博士学位所属学科排名全球前100名(以当年度最新上海软科世界大学学术排名 of World 、泰晤士高等教育世界大学排名Times World 、QS世界大学排名QS World 、U.S.News世界大学排名U.S.News& World 为参考)。对“一带一路”沿线国家的申请人,条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。根据中德博士后交流项目合作框架,在德国获得博士学位的留学人员或外籍博士,如获得德国亥姆霍兹联合会正式推荐可申请本项目,不受学校或专业排名限制(联系方式:德国亥姆霍兹联合会驻北京办事处何宏 , )。
4. 申请人的研究领域为应用微观计量经济学的优先考虑,同时考虑人口学、社会学和公共卫生领域的博士。申请人应熟练掌握现代计量经济学的方法,能够熟练使用STATA等统计软件处理大样本微观数据。
5.能够保证在华从事博士后研究工作不少于20个月。
6.博士学位在读期间取得突出的研究成果。
7.非英语国家的人员应具有良好的中文(或英文)听、说、读、写能力。
8.国内在职人员不能申报本项目。申请人受本项目资助期间须全脱产从事博士后研究。
9.此前未获得过博士后国(境)外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。
三、薪资待遇
基本年薪30万元,包括在华从事博士后研究期间个人的生活开支、住房补助、社会保险及来华往返国际旅费等。
四、申请材料及程序
申请人登录中国博士后网站()“国外境外交流项目”申报系统,填写相关信息,并上传《博士后国际交流计划引进项目申请表》及主要证明材料原件扫描件。
主要证明材料包括:
(1)有效身份证件;
(2)学位证书或答辩决议书。应届博士毕业生如还未进行答辩,可先进行申报,在办理进站手续时提供博士学位证书;
(3)《申请表》中列出的主要科研工作及学术成果证明材料。(申报所需表格请在中国博士后网站首页“表格下载”中下载。)
五、截止日期
请于2019年6月10日24:00(北京时间)前登录中国博士后网站“国外境外交流项目”申报系统,完成申报,同时将所有申请材料的电子版发送给宋娜老师:。
申请过程中有任何疑问,请通过上述邮箱联系宋娜老师。
注:本招聘全年有效,2019年的最后一轮申请的截止时间为2019年9月5日。
朗润园
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中国科学院化学研究所(以下简称“化学所”)成立于1956年,是以基础研究为主中科院化学所博士后待遇,有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高新技术创新研究,并与高新技术应用和转化工作相协调发展的多学科、综合性研究所,是具有重要国际影响、高水平的化学研究机构。
中国科学院化学研究所极端环境高分子材料实验室赵彤研究员课题组因科研工作需要,现招聘博士后1-2名。诚挚欢迎热爱科研、积极上进、认真负责的优秀青年人才加入团队!
一、研究方向
主要从事功能复合材料(电性能、磁性能、热性能等相关领域)研发。
二、应聘条件
1.博士毕业三年(含)内,应届博士毕业生优先,具有有机合成、高分子材料、功能复合材料等研究经历者优先;
2.具有严谨诚实的学术态度、较强的独立科研能力、优良的团队合作精神和沟通能力,身心健康,积极乐观,责任心强中科院化学所博士后待遇,中国科学院化学研究所极端环境高分子材料实验室2022年博士后招聘启事,热爱科研;
3.博士后期间需全职工作,不得兼职。
三、聘用待遇
1.按中国科学院及化学所博士后有关规章制度执行;
2.按化学所规定安排博士后公寓或提供住房补贴;
3.按北京市规定的社会保险政策办理六险一金;
4.积极推荐并协助申请“博新计划”、中科院特别研究助理资助项目、北京分子科学国家研究中心博士后项目(BMS )以及博士后基金等;
5.提供有竞争力的工资待遇,优秀者年薪不低于30万/年,另外根据工作业绩额外给予一定的绩效奖励;如获得“博新计划”、中科院特别研究助理资助项目支持,待遇另议。
四、应聘材料
1.个人简历(包括照片、教育经历、工作经历、研究背景、发表论文或技术开发、获奖情况及能体现个人能力的详细材料);
2.身份证、学历和学位证书复印件;
3.获奖证书复印件等其他相关证明材料。
4.请将应聘材料通过电子邮件发送至指定邮箱,并在标题中注明“博士后申请”,初审合格后将进一步安排面试。
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