宁波读博士，成长、蜕变、机会 | 沪苏区域2019年年中博士座谈会圆满召

为及时了解博士成长动态，进一步加强对博士的培养，更好地发挥博士才能宁波读博士，2019年7月12日20:00，“成长、蜕变、机会”——碧桂园集团沪苏区域2019年年中博士座谈会隆重召开。碧桂园集团副总裁、沪苏区域总裁谢金雄，集团人力资源管理中心副总经理贾美文，苏北片区执行总裁黄文锋，苏中片区执行总裁上官鹏程，张江长三角科技城执行总裁琚玮，区域助理总裁、人力资源部总经理周璠及区域全体博士出席了此次座谈会。

座谈会现场

首先，周璠总做开场致辞。周总对座谈会的目的以及参会人员做了简要介绍，并就座谈会关键词“成长、蜕变、机会”进行简要说明，表示此次座谈会采用集中式回答与个性问题互动相结合的形式，会前提前咨询并整理了博士们在工作和生活中遇到的难点、困惑等问题，以启发管理，助益博士们自我成长的沉淀。

区域助理总裁、人力资源部总经理 周璠

随后进入问答环节。谢总从自身专业理论知识、丰富的房地产经营管理经验以及个人阅历出发，做出相应指引和思路解答。字字肺腑之言，拳拳指引之意。

博士们积极互动

谢总表示，博士作为整个集团以及整个区域未来发展的关键人才队伍，应胸怀凌云志，有为国家为社会而奉献的远大抱负。在碧桂园这个伟大的平台上，首先要做的就是目光放长远，要沉得下心，练好内功，夯实基础，全面发展宁波读博士，交叉学习各个版块知识，多积累一线实践经验，以认真的态度、高度的责任心和全力以赴的决心做好每一件事，在自己的岗位上奉献自我，成就自我。

舟大者任重，马骏者远驰。拥有远大抱负的人，要平衡好内心的取舍。博士们在工作中应尽全力，在岗位上发光发热，努力将个人价值和贡献发挥到极致；在生活中则全心全意给家人以陪伴，让家人感受到爱和幸福。只要用心和努力，都可以经营出卓绝的事业和美满的家庭。

集团副总裁、沪苏区域总裁 谢金雄

先做人，后做事，博士们也要情商高，综合能力强。在工作沟通中，真诚待人，将心比心，理解对方真正的需求，在交流中让别人看到你的诚意和真心，用实际行动构建一个融洽和谐的关系，从而使工作中的沟通更为畅通，助益工作更快速推进。

谢总充满期冀的表示，博士们作为区域的中流砥柱，应对公司和平台充满信心，对未来发展充满期待。在公司现代农业和机器人产业如火如荼的发展中，沪苏区域立足上海这个国际化大都市，有充分的区位优势，希望博士们能够勇于尝试，大显身手，为沪苏的高质量发展而奋斗不止！

座谈会现场

针对博士们提出的问题，贾美文总、黄文锋总、上官鹏程总、琚玮总也有感而发，结合个人工作和生活实践，将自己曾经内心的角色适应与转变、所学所做、成长进阶等心路历程娓娓道来，并将自己总结的个人宝贵实践经验一一分享，为与会博士们提供满满干货。