人事

我是在站博士后，我能享受2项大连人才政策，分别是：申请科研项目补贴和申请生活补贴。博士后研究人员全职在流动站、工作站、基地从事科研工作的,分2年给予12万元生活补贴；非全职在工作站、基地从事科研工作的,分2年给予6万元生活补贴（博士后研究人员已享受了2个年度生活补贴的,不再纳入补贴范围）。非设站单位招收企业项目博士后,比照享受上述政策。

※说明：下列2项均可作为“档案转入证明”：（二）博士后出、退站博士后出站申请材料调整博士后管理部门出具出站介绍信调整国家和省级博士后管理部门不再出具《分配工作介绍信》和《退站介绍信》，博士后人员出站、退站，由博士后设站单位按照人事调动程序，办理相应行政关系、工资及人事档案转移手续。出站落户要求

关于读博说说我的想法：只有读博士才知道科研到底是怎么回事在毕业的硕士研究生和本科生之中，个人认为他们绝大部分人不知道科研是怎么回事。读博士，对于每一个人的意义不一样，有些人是面子工程，有些人是无奈选择，有些是为了谋一份更好的前程。还是那句话，读博士可能会后悔四年，但不读博士可能会后悔一辈子！

今天上外西班牙留学就和大家一起聊聊适合女生留学的专业，以及女生在选专业时，应该注意什么？商科一直是各国留学专业中热门专业，如果不擅长数学却又想从商的女生们，其实企业管理或市场营销可谓是对你们来说更适合的专业，加强管理学方面的知识和掌握营销策略，同样能让你们在今后企业里成为一道亮丽的风景线。

《博士后流动站、工作站、创新实践基地-区别比较》由会员分享，可在线阅读，更多相关《博士后流动站、工作站、创新实践基地-区别比较（4页珍藏版）》请在人人文库网上搜索。是工作站，是博士后工作平台。实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。确有需要可转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。博士后人员期满出站前，设站单位可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，对其

清华大学博士后管理规定实施细则清华大学博士后管理规定实施细则为了进一步规范学校博士后工作，根据《清华大学博士后管理规定》制定本细则。《清华大学博士后研究人员协议书》博士后科学基金资助按照《中国博士后科学基金资助规定》和配套办法执行。【清华大学博士后管理规定实施细则】相关文章：

为规范我市博士后资助资金管理，提高资金使用效益，推动我市高层次人才队伍建设，我们制定了《深圳市博士后资助资金管理办法》。深圳市博士后资助资金管理办法为规范我市博士后资助资金管理，提高资金使用效益，推动我市高层次人才队伍建设，根据《深圳市博士后管理工作规定》（深府办〔2007〕180号），制定本办法。（三）市人事部门会同市财政部门审核并下达资金资助计划；

为加强山东省博士后管理工作，根据国家人事部、全国博士后管委会（以下简称全国博管会）《关于在山东省进行博士后工作管理体制改革试点的批复》（人函[1998]149号）和《关于在部分省市进行博士后工作管理体制改革试点的通知》（人专发[1992]15号），制定本办法。山东省人事厅是管理本省博士后工作的职能部门，接受全国博管会办公室的业务指导，负责山东省所有博士后流动站、工作站的管理工作。

在职攻读博士学位管理办法（暂行）2、具有硕士学位或具有副高职称在校从事教学科研工作二年以上，由学院出资、带薪培养的硕士学位人员，获得学位后可直接申请攻读博士学位。5、职工在职攻读硕士博士学位期间必须遵守招生院校的规章制度，不得擅自调整学习专业、时间及形式。经学校批准在职攻读博士学位的教师,按规定要求取得博士学位后,学校实行期权制奖励。

1、学制：在职研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式；经研究决定，自2019年10月1日起，凡劳动人事学院校友、在职研修班同学（在读或已结业均可），推荐亲朋好友攻读我院人力资源管理专业在职研修班，将获得“共同成长奖励”，按照推荐政策每推荐一位新生，推荐人与新同学均可任选以下一种奖励：2、人力资源管理专业在职研修班教材1套（每年限额50套）2、人力资源管理专业在职研修班教材1套（每年限额50套）