文明

如何结合企业实际，建设具有鲜明特*的企业文化已成为企业管理者思考、探索的重要问题。我们在企业文化建设的实践中体会到，企业文化需要载体，但企业文化绝不能载体化。融企业文化于思想*工作中。融企业文化于精神文明建设之中。

公司党委进一步完善了《党建工作责任书》，制定了《公司2020-2023年精神文明建设规划》，将文明单位创建工作纳入日常工作、考核范围，实行目标管理、强力推进、量化考核。

下半年，该镇将以创建工作为基础，挖掘并培育“品牌厚街”“诚信厚街”“产业厚街”“文明厚街”“文化厚街”这“五个厚街”新内涵，同时设计制作一个创建标识、一部创建宣传片、一组创建宣传物料、一批创建社会面宣传。厚街镇提出，要突出发挥好厚街文化资源优势，深入挖掘提升厚街文化内涵，以文化建设持续增强城市软实力、重塑厚街城市形象。

诚信教育的基本内容及要求一、具体的诚信教育的内容是:通过外在的文明礼貌行为实践养成诚信的内在品质。自觉遵守社会、学校纪律和法规～是一个人良好社会信誉的标志。(3)中小学生日常行为规范教育。要以《中小学生日常行为规范》为基本内容～从学习、生活、礼仪等方面实施养成教育。特别是作为诚信教育重要内容的“言行一致、学会负责”的教育～包括说和做相一致～对自己、对家庭和社会负责的意识～做一个负责任的人等。