补课

绥化市教育局现公布全市中小学校在职教师有偿补课监督举报电话如下：（三）以本人、父母、子女名义举办各类培训班，参与教学或管理；（四）参加由其他教师、家长、家长委员会或社会人员等组织的违规补课；（五）利用工作或职务便利组织、要求、推荐、诱导或暗示学生参加补课、为其他教师或社会培训机构补习班介绍生源并从中获利；

其实，禁止有偿补课教育部门早有明文规定。整治有偿补课必须“零容忍”。对屡查屡犯者撤销教师资格证，列入“黑名单”实行从业限制，严禁校外培训机构聘用在职教师，一经发现吊销办学许可证，切断课外违规补课等经济链条，坚决杜绝有偿补课行为的发生。有偿补课作为一种教育乱象，不能仅从师德师风上找问题，更应该深层次地挖掘这一现象长期治理又长期存在的土壤。

即便是放宽了政策，但是在这些条件的限定下，老师们却苦不堪言，纷纷吐槽：还不如不补课。首要前提是，教师课余补习应是无偿性的，教育部实行新通知的缘由为何呢？补课原因复杂，补课其中的内容和必要性也会是教育部考查内容的一方面。老师补课严苛的条件背后，教育部门下发这样的通知目的在何呢？

近日，《关于规范校外培训机构发展的意见》发布《意见》要求，规定以后校外的教育培训机构一律不得聘用中小学在职教师。其实，近几年来，关于禁止在职教师假期补课的声音一直很盛。那么，在这种情况下，家长愿意出钱，请老师帮自己的孩子提高，又有什么问题呢？只要唯分数论的人才选拔制度没有改变，孩子补课的需求就会一直存在。所以说，禁止校外培训机构聘用在职教师这一规定，出发点是好的，但一刀切的做法无疑还是有失妥当。

在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;在职中小学教师与校外培训机构联合进行有偿补课，或租借校外培训机构办学场所有偿补课;校外培训机构聘用中小学在职教师参与有偿补课。对公办学校在编教师，降低一个以上岗位等级聘用，年度考核不得确定为基本合格及以上等次，两年内不得晋升专业技术职务;接受培训机构聘用的取消教师资格;

为进一步加强对校外培训机构管理，规范在职教师从教行为，营造铁岭市良好的教育生态，让孩子们度过一个轻松愉快的假期

宁波市教育局日前向全市学生、家长公开发文《致全市学生、家长书》，重新声明：严禁中小学在职教师参与有偿补课，并公布了举报热线。据介绍，前年以来，宁波市教育系统共查实中小学在职教师有偿补课30起，对涉及的37名中小学在职教师，作出了停课处理。宁波市教育局建议：家长们充分认识到家庭教育的功能和作用，当好孩子的良师益友，不要让孩子从小养成对“补课”的依赖性，也不支持、强迫孩子参加有偿补课。

28日，记者从南昌市教育局获悉，为切实解决群众关注的教师违规有偿补课突出问题，进一步优化教育环境，规范在职中小学教师职业行为，昨日，南昌市印发《南昌市在职中小学教师违规有偿补课专项治理工作实施方案》。据悉，南昌市教育局还将组建全市有偿补课治理工作队伍，根据群众线上线下信访反映和工作需要，安排若干工作小组，在双休日、寒暑假期间，开展明察暗访工作。

2022年暑假才过了一半，合肥有参与违规补课的在职教师人人自危。其中在职教师凭借职业优势，要生源有一手生源，要借口有家访的正当借口，做起“地下”违规补课来更加得心应手，成为“双减”后补课行业的“最大赢家”。这位家长认为自己被骗了，一怒之下，就把自己知道的所有“地下”补习班的地址和联系方式一一列出来，进行举报。

近几年，社会上对在职教师办班补课的现象反应非常强烈，投诉举报频频出现，那么在职教师办班补课到底是否违反规定呢？五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；这些都已经表明在职教师办班补课是违法的，然而，在明知违法的情况下，为什么在职教师办班补课的现象还是屡禁不止呢？当然，各地在查处在职教师办班补课方面，力度一直还是很大的。