香港专才转优才，香港优才、高才通、专才计划？办理香港身份选哪个？

香港各项人才计划2024年获批和申请数据已经公布，从中我们可以看到香港优才、高才通两项计划的火爆，也可以看到香港专才也比较受欢迎，今天我们一起来看下香港优才、高才通、专才三项人才计划有何不同？

香港优才/高才通/专才最新获批数据

香港劳工及福利局于2024年11月1日推行优化措施，包括把高端人才通行证计划（高才通计划）内高收入人才的首个签证期限由两年延长至3年、扩大高才通计划合资格大学名单，以及优化优秀人才入境计划（优才计划）下「综合计分制」的准则及安排等

2024年1-10月份，香港各项人才入境计划共收到近18万人申请，当中近12万人获批香港专才转优才，根据各项人才入境计划获批来港的人士中，约75000人已经到港，同时，有约75000名受养人随同获批人才抵港

其中，香港高才通计划、优才计划以及输入内地人才计划下获批个案分别为34360人、9423人及21296人，按申请人所属地区以及高才通计划B类和C类申请人毕业大学所属地区的分项统计数字

2024年1月至10月底，香港优才计划、高才通计划、专才计划获批个案按照申请人所属地区分项统计的数字表如下：

高才通计划内地人才有32,566人，占据了总数94%

在毕业大学所属地区方面，数据揭示了人才来源的多样性

对于B类申请人，中国内地以12,820人的获批数目位居榜首。

对于C类申请人（较高学历但缺乏工作经验着），中国内地以1,512人的获批数目位列第二

计划共批准了34,360人申请，其中B类和C类分别为17,075和6,941人，占总数的50%和20%左右。

香港优秀人才入境计划数据显示，中国内地申请人获批数目高达9,225，远超澳洲、加拿大、美国，总计获批9,423人个案。

最新数据显示，该计划已有21,296位内地居民成功获批

这两项计划相对有哪些优势？

优才、高才、专才三项计划，哪个适合你？

香港高才通相对其他计划有这3个优势

香港高才通计划的优势有很多，但是吸引大家申请的原因一般都是以下3个，比如获批快、通过率高等。

优点一：A类无学历限制

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而资本家投资计划的投资金额要求3000万且内地人无法直接申请，而高才通的

A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到250万港币及以上要求即可，对于高收入人才来说非常有优势

优点二：申请条件清晰

高才通对申请人的要求非常简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生，不像优才那样即使达到分数也不一定知道自己是否能获批，高才通只需满足申请条件一般会获批，

优点三：审批速度快

因为申请条件清晰，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快，如A类提供资产证明;B类提供学历证明与工作证明;C类提供学历证明，而且不需要提前获得香港本地公司雇佣，所以入境处可以迅速判断递交人才是否符合并给出结果。

香港优才相对其他人才计划有这4个优势

香港优才计划优势很多，有别于其他其他人才计划主要有以下4个，这也是很多申请人即使符合其他人才计划申请条件，也愿意选择优才的原因：

1.条件宽泛博士后，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数上海mba，赢取获批概率。

2.续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签，这个对于一些生活重心在内地的人才来说是非常具有吸引力的。

3.申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务)，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度在职研究生，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，优才计划能同时兼顾这两个优势。

4.拿到的香港身份含金量高

尽管香港优才的申请要求调整了，但是获批后拿到的香港身份含金量一定也没有减，依然跟之前一样，对于本人就业、创业、购房、子女读书等都有很大的优势，孩子和配偶随同获批身份。

香港优才/高才通/专才三项计划对比

如果想要通过优才、高才、专才三项人才计划申请香港身份，可以简单快速来了解下这几项政策申请要求、优缺点、续签和转永居条件

01

香港优才计划申请+优劣势+续签+永居简述

香港优才计划是旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任

*申请条件

满足4个基本资格后，综合计分制或成就计分制打分，达到要求才可申请

基本条件

年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历。

成就计分制

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制

申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选”是”，不符合就选”否”，适合那些名校硕博毕业、有名企工作经验、年收入较高的精英、高管和企业主。

*申请优势

对行业限制不多，调整申请资格后申请周期变短，获批率将大大提高，续签相对来说比较灵活，对雇主要求不高

*申请劣势

获批周期长（一般审核周期要6个月左右）、调整后申请要求较高，面向高精尖人才，普通人才失去申请资格或优势

*续签条件

满足香港入境处要求的“通常性居住”条件，不需要赴港定居但是要跟香港保持强联系，比如工作、子女赴港读书、租房居住等。

*永居条件

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，满足续签要求不一定能满足香港永居要求，申请永居还需要“7年”且“连续性”

02

香港高才通申请+优劣势+续签+永居简述

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生，申请前不需要在港有工作

*申请条件

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士香港专才转优才，香港优才、高才通、专才计划？办理香港身份选哪个？，在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，申请人可选择ABC三类人才其中一个提出高才通计划申请

A类申请

在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请

获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请

在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

*申请优势

获批速度快（最快4周审核完毕，一般周期在1-3个月）、条件要求简约（高收入or名校毕业）、资料准备快捷

*申请劣势

要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛（一般需要获得香港本地公司雇佣或者去香港创业开办业务）

*续签条件

入境处在11月明确了高才通4种续签方式

①在港已获聘用的人才

②是以非雇佣合约形式工作的自雇人才

③是受聘于非本港企业而收入达到120万港币以上的人才

④是或在港开办或参与业务的企业老板/创业者

四种任选，第③类相当于放宽了A类人才和收入较高的B类人才的续签条件

*永居条件

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，如果能长期在港工作或居住，要拿到香港永居不难。

03

香港专才申请+优劣势+续签+永居简述

*申请条件

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职，受雇即申请人取得香港公司的雇佣而拿到工作签证赴港

香港专才对申请人的要求

①年龄：必须年满18周岁及以上

②学历：学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求

④就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关

⑤薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量

对雇佣香港专才公司的要求

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺显示其实际运营情况

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平

*申请优势

获批速度快（一般1-3个月内获批）提前赴港发展

*申请劣势

申请要求较高，需要提前赴港找工作/创业，并非人人可以找到，续签时受雇公司更换后需报备

*续签条件

续签时必须受雇于香港本地公司且有雇主提供证明，如续签前失业或换工作，还需要及时跟入境处报备，简单的说续签时不能是失业状态

*永居条件

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，如果长期在港工作，拿永居其实不难

END

香港优才转专才，申请香港专才后可以转为香港优才吗？

为了进一步提升香港的国际竞争力，香港推出了多项人才引进计划，其中最多认知的便是“香港专才计划”和“香港优才计划”。

本文将深入探讨这两项计划的背景、目的、政策内容、人才范围、待遇保障以及它们之间的主要区别，为有意赴港发展的国际人才提供全面而详细的指导。

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香港专才和优才的背景与目的

1.1 香港专才计划

香港专才计划，全称为“香港输入内地人才计划”，是港府为吸引具有专业资历的内地人才赴港工作而设立的一项计划。

专才计划于2018年正式旨在推出通过，引进内地优秀人才，满足香港经济发展的需求，提升香港在全球市场的竞争力。

专才计划主要聚焦于科技、金融、物流、人工智能等关键领域，吸引科学家、工程师、高级技术人员、医生和律师等专业人才。

1.2 香港优才计划

香港优才计划，全称为“优秀人才入境计划”，是香港特区政府自2006年起实施的一项移居吸纳计划。

优才计划旨在吸引全球范围内具有高水平学术和专业能力的人才来港定居，推动香港的创新和科技发展。

优才计划重点吸纳科学、工程、医学、人文社科等领域的优秀人才，包括研究人员、教授、博士后等。

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申请条件和政策内容

2.1 香港专才计划

2.1.1 申请条件

无犯罪记录：申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。

学历和技能：需拥有学士学位或具备良好的技术资格，以及能够证明的专业技能、相关经验和成就。

雇佣证明：必须已获得香港公司的聘用，并证明该岗位在香港难以找到合适人才。

薪酬福利：薪酬福利应与香港专才市场水平大致相同。

雇主公司要求

成立时间：公司需成立至少一年以上。

实质运营：需在香港有实际办公地址，并有不少于3名本地员工缴纳强积金，且服务时间不低于6个月；年营业额应不少于300万港币。

职位空缺：需证明该职位确实有空缺，并且在香港难以找到合适人选。工作经验：申请人需具备至少三年的相关工作经验，并能在香港找到合适的工作机会。

收入要求：申请人的薪酬福利需与香港市场水平相当，且达到当地平均水平或以上。

雇主聘用：申请人必须获得香港雇主的聘用。

2.1.2 政策内容

审批速度：通常1-3个月即可获得身份，审批速度快。

居留与就业优惠：包括快速审批、豁免资格审核、优先安排公共房屋、子女入学等。

家庭福利：申请人的配偶和未成年子女可以享受相关福利，如赴港工作、生活和教育资源。

2.2 香港优才计划

2.2.1 申请条件

年龄：申请人需年满18岁或以上。

经济能力：需提供存款证明，个人申请至少20万港币香港优才转专才，家庭申请至少30万港币。

良好品行：申请人需无犯罪或不良记录。

学历要求：一般需具备学士学位及以上学历，并提供相关文件证明。

评分系统：申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。

大多数申请人选择综合计分制，根据年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景五项条件打分香港优才转专才，申请香港专才后可以转为香港优才吗？，最高分为245分，需达到80分方可递交申请。

在线评分入口：通过以下可以快速评估申请分数↓↓↓：

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无需雇主聘用：与专才计划不同，优才计划申请前无需获得香港公司聘用。

2.2.2 政策内容

配额限制：2023年取消配额限制，为期两年，2024年最后几个月时间，错过就怕明年开始要抢名额了。

居留签证：申请成功者可直接获得3年工作签证。

续签模式：获批后首次逗留时间从2年变为3年，签证模式为3+3+2。

灵活续签：优才获批者满足在港满足“通常性居住”也未要求一定需要在港工作，续签灵活自由。

永居条件：保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，申请永居就没有问题。

签证类型区别

3.3.1 专才签证：属于工作签证。

专才计划旨在吸引香港所需的稀缺技术和经验人才。申请人必须在来港前获得香港雇主的聘用。

3.3.2 优才签证：属于居留签证。

香港因人才流失严重，推出优才计划以吸引全球高技术人才定居，提升香港的竞争力。

材料准备差异

4.4.1 香港专才计划：

申请人需准备个人身份证明、学历证明、工作经验证明、雇主聘用证明等材料。

雇主公司需提供公司资质证明、业务运营证明、财务报表等材料。

4.4.2 香港优才计划：

材料准备相对更为复杂，包括个人身份证明、学历证明、工作经验证明、语言能力证明等。

还需准备详细的赴港计划书，阐述个人背景、专业能力、职业规划及对香港的贡献潜力。

人才范围与待遇保障

5.5.1 适合申请的人才范围

香港专才计划：主要吸引科技、金融、物流、人工智能等领域的专业人才，对申请人的专业能力和成就要求较高，人才范围相对较窄。

香港优才计划：吸引科学、工程、医学、人文社科等领域的优秀人才，申请条件相对宽松，人才范围更广。

5.5.2 待遇保障

两项计划均提供居留和就业优惠政策，包括配偶和未成年子女的相关福利。

根据香港的税法规定，申请人在香港境内工作的薪酬均可享受一定的税收减免。

香港专才计划的收入要求相对较高，而优才计划则没有明确的收入要求。

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审核时间差异

6.6.1 香港专才计划：

审批时间相对较短，通常需要3至6个月的审批时间，有时甚至可以在不到一个月内获批。

6.6.2 香港优才计划：

审批时间较长，一般需要6至12个月的甄选过程。这主要是由于优才计划采用综合计分制，需要对申请人的各项条件进行全面评估。

获批难度

7.7.1 香港专才计划：

官方获批率较高，通常可达80%左右。

获批难度相对较低，主要取决于申请人与雇主的匹配度和雇主的资质。

7.7.2 香港优才计划：

获批率相对较低，因为需要与其他申请人进行竞争在职研究生，且评估标准复杂多样。

获批难度较高，申请人需要在多个方面展现出优势才能增加获批的可能性。

续签差异

8.8.1 香港专才计划：

续签前必须在香港有工作，且不能随意更换雇主（雇主需为申请时被雇佣的企业）。

续签条件较为严格，需维持与雇主的雇佣关系，并满足其他相关要求。

8.8.2 香港优才计划：

续签方式较为灵活，不要求必须在香港工作，只需提供通常性在港生活的材料即可。

续签模式为3+3+2，即首次获批给3年签证，之后分别续签3年和2年，满7年后可申请转为香港永久居民。

专才转优才攻略

专才计划续签的难点在于对工作要求较高，而优才计划则对工作要求较为宽松。

若申请人通过专才计划赴港，但符合优才申请条件，且希望不受单一工作的限制，可以考虑转为优才计划。

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适合从专才转优才的人群

具备本科及以上学历，这是申请优才的基本要求。

在香港工作2年或以上，可获得优才打分表中的额外15分海外工作经验加分。

有换工作或暂时不工作的计划。

希望暂时回内地发展，但希望保留香港身份。

专才转优才流程

了解申请要求

在优才申请成功批复后，需准备【专才转优才声明书】提交给入境处。

选择计分制

申请优才时，可选择成就计分制或综合计分制。

准备申请材料

根据入境处要求，准备所需材料，如身份文件、学历证书、工作证明等。

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香港优才和高才可以同时申请么？先申请优才还是高才？高才优才有什么区别？

大家好，我是米粒妈，今天继续给大家分享香港身份。

2023年和2024年最火热的香港人才引进计划除了高才通计划就是香港优才计划。

有不少朋友既符合高才通计划，又符合香港优才计划，对于这种情况，就有点左右为难，不知道如何选择。

他们有什么区别到底怎么选？两者可以同时申请么？今天这篇文章就来为大家详细解答一下。

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一、高才和优才有什么区别？

01）申请条件不一样

高才通适合人群较窄：只接受两类人群高收入人群及本科名校名校毕业人群香港优才 专才 高才，要求比较高，适合的人群相对来说要少一些。

香港优才计划引进的人才对象范围更广：不要求你年收入超过250万，也没有要求你是名校毕业。香港入境处会从多个维度来综合评估，具有比较大的弹性。如果一项评估指标中比较弱，可以通过其他评估项获得优势，如果你只有本科学历，学历分数只能拿到10分，但工作经验丰富、工作成就突出，行业适配度高， 依然有机会拿到香港身份。大部分人更适合通过香港优才计划来获得香港身份。

如果你不是名校毕业，或者没有达到250万，可以选择优才拿香港身份。如果你毕业于百强名校，但是没有什么工作经验，可以选择高才。如果你是百强名校硕士和博士毕业，可以选择优才，获得额外加分。

02） 逗留期限不同

香港优才计划逗留期限：获批后拿到3年逗留签证，后续以3+2的方式续签。顶尖人才可以一次性获得5年的签证。

香港高才通计划逗留期限：获批后拿到2年逗留签证，后续以3+3的方式续签，顶尖人才一次性获得6年签证。最新政策高才A首签延期至3年。

03） 续签要求不同

香港优才续签模式是3+3+2，续签比较灵活，不要求申请人与工作绑定，也不用长期定居在香港。只要满足通常性居住要求即可。也就是你与香港保持足够紧密的联系，无论是通过工作联系还是生活联系，都能满足续签要求。

高才通续签条件,高才通续签是一定要获得聘用才能申请的，受雇和自雇都可以。受雇的工作要与学历匹配，工资要达到市场水平，自雇需要有实际的办公室和业务流水。

高才通计划续签更严格，自由度不如香港优才，所以很多符合高才通申请条件计划的朋友，也会选择香港优才。

04）审批周期不同

香港优才的审批周期比较长，从申请到获批通常需要6-12个月左右。审批周期会随着政策变化、申请人数、个人条件等因素发生变化。不可控的因素会更多。如果想要快速获批，建议抓住政策利好，尽早递交申请。2024年是最后一年不限配额，2025年优才配额大概率会收紧。在申请香港优才计划前，建议找专业机构评估自己的分数、优势和风险点。

高才通的审批周期比较快，一般1~3个月可以拿香港身份。如果你想要快速拿到香港身份，可以通过高才通拿香港身份。

05)申请材料不同

香港优才申请材料多且复杂，很多细节需要注意，一不小心就容易出错。很多自己申请的人，都因为递交资料环节出现了bug，导致被拒批。如果自己不能搞定，可以找专业人士协助。

高才A类申请者相对来说要复杂一些，需要通常提供薪资收入证明、纳税证明、公司审计报告、股权分红证明、公司纳税文件等可以，不需要学历及工作证明。

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二、优才和高才可以同时申请么？

优才和高才可以同时申请的。只好你条件同时符合。这并不会对审批造成影响。

从理论上来说是可以的，常见的情况有以下两种：

一是高才和优才同时申请，高才先获批。由于高才通审核时间较快，一般约1-3个月即可获批，而优才审批时间大概需要6-10个月。

这时候，你可以在优才获批后，带上相关资料，入境激活优才签证，但是原高才通签证就必须要放弃。

二是高才通和优才非同时申请。这时候，你会先获得其中一个签证，之后再申请另一个计划，获批之后进行签证转换。

* 但要注意，无论是同时申请，还是非同时申请，如果高才通和优才都获批，只能从两者选择之一。

高才通和优才互换时间可以累计的，但前提是符合规定且中途不能断签。

举例来说，如果你在2023年12月获批了高才通B类，并在2024年1月10日入境香港激活了高才通签证，那首签逗留时间至2026年1月10日。这时候，如果你想转换成优才签证，并累计时间，就需要在2026年1月10日前获批优才并入境香港激活优才签证，这样才能实现“无缝衔接”。

如果你是在2026年1月10日后激活香港优才签证，同时高才通没有续签成功博士，那就只能从激活优才签证时间起重新累计7年永居时间（优才签证转换高才通签证同理）。

高才通和优才转换需要注意以下三点

01）签证时间衔接：如果计划将高才通转换为优才签证，需要确保在优才获批后，能够及时入境并激活签证，以实现两个签证之间的无缝衔接。例如在职研究生，如果高才通的首次逗留期限是2年，转换到优才签证后，之前的逗留时间需要被计算在内，以完成7年永居时间的累计。

02）准备充分的申请资料：在转换过程中硕士，需要准备真实、一致且合理的申请资料。任何资料的不一致或不合理之处都可能导致入境处的怀疑，从而影响到申请的批准。

03）根据最新政策如何互换需要满足新签证的申请条件和旧签证的续签要求。

转换过程比较复杂性，建议在申请前咨询专业的移民顾问或律师，以确保所有程序符合规定，并最大化地利用现有的政策优势。

三、高才通计划介绍

香港高端人才通行证计划（High ）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划针对高学历、高收入的精英人士，提供为期两年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣。

年度配额先到先得，符合资格的申请并不保证可获分配名额。

A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。

B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。

C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

高才通续签

续签模式：

高才A类调整首次签证时长后，续签模式调为3+3+3，即首次获3年，后面2次续签都是给3年，以达到申请香港永久性居民的7年年限要求！

续签条件和方式

必须要与香港有强的工作关联 。入境处在11月明确了高才通4种续签方式，①在港已获聘用的人才

②是以非雇佣合约形式工作的自雇人才

③是受聘于非本港企业而收入达到120万港币以上的人才

④是或在港开办或参与业务的企业老板/创业者。

很多企业家都会选择第4种，通过赴港创业自雇续签的方式。

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四、 香港优才计划介绍

香港优才全称是香港优秀人才入境计划，从2006年公布实施，至今已经有17年了，这项政策主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。

新版香港优才计划综合计分表，一共6个维度，12条标准，需要满足6条，才具备申请资格。

香港优才计划续签

香港优才计划续签模式为有两种普通模式【3+3+2】和顶尖模【3+5】。

新版香港优才续签条件如下

01、已于香港定居，以及

02、对香港有所贡献。

例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入， 或于香港建立或参与由具合理规模的业务。

可以通过香港居住生活或者赴港工作、赴港创业的方式续签续签。也可以多种方式相结合。对于企业家朋友来说，在香港开一家公司，不论是强积金、工资，还是业务合同、公司流水之类的材料都能提供，配上香港的租房合同/地址证明，一般来说，拿到3年续签问题也不大。

银河集团香港优才计划获批案例

办理香港优才计划需要先评估，如果你对香港优才计划感兴趣，想要知道自己是否适合申请，可以识别二维码做一个专业测评，将会有专家老师为您提供免费一对一咨询↓↓↓

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银河集团香港身份规划+赴港创业双线服务

针对精英们的在港创业需求和香港身份申请服务需求，银河集团推出香港事业启明星系列服务套餐，具备“双线启动”的优势，能显著提高效率。

“双线”指的是：

1）香港身份办理及续签转永居全流程；

2）香港公司注册和后续商务维护全流程。

01）银河集团香港身份、续签和永居服务

通过香港人才引进计划获批后，需要赴港激活才能拿到香港身份；香港身份首签2~3年，香港身份快要到期时，就要办理逗留签证延期，也就是续签。7年后，如果满足香港永居申请条件，就可以申请转香港永居。银河集团为您提供香港身份激活、续签、转香港永居服务。

银河集团为您提供香港身份办理、续签和永居服务。（详细可以加我微信咨询）

香港身份办理、续签、永居都可以加我微信咨询

02）银河集团香港星企航服务

如果你已经拿到香港身份香港优才 专才 高才，香港优才和高才通计划5大区别对比！同时符合就这么选，想要通过香港开公司的方式自雇续签，银河集团为您提供2年~7年的香港公司注册、开户、年审、强积金、信息变更等服务。具体服务内容如下，想要详细的可以加我的微信咨询（）

银河集团(香港)有限公司持有专业秘书服务牌照(TCSP)，提供优质商务注册地址，专业一站式服务，无需亲自赴香港，最快可当天出证，17年离岸注册经验值得依赖，服务10万+客户，覆盖多个城市。

如果你还没有办理香港身份，可以识别二维码做一个测评，办理香港身份的方式有多种：优才/高才/专才/留学/投资等，看看哪种方式更适合您↓↓↓

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这里，测评你是否能申请香港身份

香港优才转专才，香港专才计划可以转香港优才吗？如何转？攻略在此！

香港专才计划可以转香港优才吗？如何转？攻略在此！

香港专才计划即输入内地人才计划，具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，可根据输入内地人才计划（专才）申请来港工作。

因为香港专才计划申请快速、获批率高，很多想去香港工作的人士会通过专才计划来赴港工作、拿香港身份。

但香港专才计划有个限制在职研究生，就是不能随意更换工作。那有些朋友就觉得有点麻烦，想转香港优才。

因此，最近也有不少新朋友来问：

之前拿的专才签证，现在可以申请香港优才吗？

我适合从专才转到优才计划吗？

通过专才的在港工作时间，可以计入7年永居时间内吗？

……

今天，香港君VVI就来跟大家讲讲香港专才转优才的那些事，感兴趣的朋友往下看。

专才获批后，还可以申请香港优才吗？

香港专才和香港优才是不同的项目，申请香港专才获批后，后面是可以再申请香港优才的。

一般操作流程为：

1、提供专才的粉签、在香港的工作证明材料、香港身份证等。

2、提供专才转优才声明：除了优才申请的常规资料，专才身份申请优才时，还需附上一份“专才转优才声明”一同递交到入境处。而这份说明非常关键，需要你提供合理的说明为什么要专才转优才，一旦处理不好，会影响审批。

3、香港优才的申请周期比专才要长，一般是6-12个月，所以如果想要专才转优才，一定要做好时间规划，要在专才签证到期前，激活优才签证。

4、不要遗忘加分项。香港优才打分中，有一个加分项：如果你拥有不少于2年海外工作经验（含港澳台），可以额外加15分。如果你通过专才在香港工作了2年及以上，申请优才一定要记得加上这个分数。

我适合从专才计划转到优才计划吗？

香港专才和香港优才是不同的香港人才引进计划，申请条件不同，所以如果想从专才计划转到优才，首先要评估自己是否符合香港优才的申请条件。

香港优才申请条件：

1.主申请人年满18周岁上；

2.良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；

3.足以负担本人及受养人的首年生活费 ；

4.本科学历学位及以上；

5.达到综合计分制或成就计分制的任一分数要求，想了解自己优才分数的朋友可以通过下方链接评估：

香港身份规划综合评估

符合香港优才申请条件后，才到第二步——评估自己是否适合从专才转优才。

虽然说申请香港优才并不影响你原有的专才身份，但是申请优才也是需要耗费时间、精力和金钱，而且成功率相对专才来说比较低。为了避免“瞎折腾”，大家还是得根据自身情况、需要做出选择。

根据过往成功经验，认为有三类专才是适合转优才的：

1.不确定专才续签是否能成功的。

有些朋友不确定现在任职的公司以后是否会继续聘任自己，担心断签，那么可以提前规划香港优才的申请。

2.想要自由更换工作的。

香港专才更换工作要向入境处提出申请并同意，对于有些想中途换工作的朋友来说，还是比较麻烦的。那如果是优才签证，在香港工作是很自由的，续签主要考量【通常性居住】，工作这块的要求是很宽松的。

3.不了解优才，先申请了专才的。

由于信息差只知道香港专才、想尽快拿到香港身份、或者觉得自己不适合申请优才的，种种原因自己申请了香港专才。

现在随着香港优才的热度提升，加上政策的放宽，不少朋友开始重新考虑香港优才。

而对于这类专才朋友，趁现在香港急需扩充人才库，优才取消配额限制上海mba，转申优才也是一个不错的选择。

通过专才的在港时间香港优才转专才，香港专才计划可以转香港优才吗？如何转？攻略在此！，可以计入7年永居吗？

不管是通过香港专才还是香港优才拿到的香港身份，连续持有香港居民身份7年后，可以申请转永居。

重点是连续持有香港居民身份7年，所以之前通过专才在香港的时间，只要没有断签，那么就可以计入7年转永居的时间。

比如通过专才在香港工作了3年（没有断签），后来想转优才计划香港优才转专才，那么再过4年，就可以申请转香港永居了。

与往年相比，香港专才和香港优才无论从申请数量还是获批数量都在不断攀升，加上现在香港有3年吸纳10万人才的目标硕士，现在拿香港身份非常适合。