香港高才通的条件，1分钟读懂香港高才通A类计划：250万收入要求+申请流程+获批案例

香港高才通计划A类有钱就能办？高才通A类13个高频问答+申请流程+获批案例

大家好，我是米粒妈。

2023年高才通因其申请速度快、通过率高在内地爆火。

符合高才通申请条件的有3类： 年收入超过250万的可以申请A类；百强名校毕业+3年工作经验，申请B类；百强名校毕业，无工作经验，申请C类。

B类和C类的申请相对来说简单，一个是学历证明，一个是工作经验，只要你条件符合、资料齐全，很快就能申请通过。

难点在于高才通A类。

高才通A类只看收入，不看学历、不看你毕业于哪个学校，也不看年龄。关注点只有收入。

高才通对A类的具体要求为：

在紧接申请前一年博士，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

但关于年收入，入境处审核非常严格。递交资料时非常容易出错，一不小心漏了重要文件，申请过程还可能涉及补件。

对于香港高才申请， 米粒妈总结了一些近期的高频疑问，在这里统一做出解答（问题由浅入深，里面很多是客户提出的实际问题，银河专家独家解答）

办理香港身份需要先评估，如果你对香港优才计划感兴趣，可以点击卡片做一个测评，看看自己能拿多少分，80分符合申请资

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香港优才申请门槛：本科学历且有学士学位

高才通申请门槛：年收入250万或名校毕业

01.完税证明是必须要提交吗？

高才通A类年收入250万，一定要提供完税证明。如果暂时不能提供，可以先把工资流水提交上去，不管是否成功，入境处都会给出反馈。

建议将材料准备齐全再递交，以提高通过率。高才通A类拒签率较高的原因，就是很多申请人的材料出了问题。

02.海外收入、香港收入，可以跟内地收入一起合并吗？

可以！除港元外，网上申请服务系统还有17种主要货币供选择，申请人选择货币后，电脑系统会自动把收入转换成港元，只要前一年年薪累计达到250万港币即可。

03.个体户可以提交申请吗？

个体工商户的利润也可以用来申请高才A类，但需要注意，同样需要有审计报告或者完税证明，如果纳税证明达不到这个金额或没有正规财务审计报告是不行的。

04.独资企业公司账面有超过250万税前利润，但过去筹划而将部分利润转移至个人或其他公司，可以申请么？

等同于个人名下收入不够，无法申请。

05.独资企业利润超过250万港币，但今年并没有分红到个人无法提供个人纳税证明这种情况怎么办？

提供公司的年度审计报告或完税证明，以及公司百分百持股的权属证明也可以申请。

06.公司股东，我的个人收入不超过250万港币，但公司利润超过这个金额可以申请吗？

如果公司分配到个人是可以算个人收入的，并且要提供股东分红部分的完税证明香港高才通的条件，1分钟读懂香港高才通A类计划：250万收入要求+申请流程+获批案例，否则不能用作计算的。

07.我在多家公司都持有股份，是否可以累计计算？

是可以的，分别提供材料即可。

08.A类100%持股的公司利润，到底需要提供什么资料，才能证明我的年收入达到了250万

A类100%持股的公司利润，之前我们是看审计报告的利润表和企业所得税纳税申报表的利润总额，超过250万港币即可。

但根据银河文案专家对数据的分析，入境处主任除了看【利润总额】，还要看企业所得税纳税申报表上的实际利润额/应纳税所得额。有些企业会有免税金额或是弥补以前年度亏损的情况，需减掉这部分的金额来计算，如果实际利润额/应纳税所得额的金额不够250万港币，仍然会被拒签。

09.曾有过收入超过250万港币，但不是去年的可以吗？

不行，如果你在2023年申请，那么2022年的年薪要达到250万港币，如果是2022年未达标，但是2021年或2020年达标，都是不能是申请的。

再详细一点，如果在2023年2月申请，你需要提供这个时间段的税收收入。

① 以月份计算：提供2022年2月-2023年1月间的纳税收入；

② 以自然年计算：提供2022年1月-2022年12月间的纳税收入。

因为各地税期不一，入境处目前也没有明确统一的标准。但可以肯定的是，2023年提交的申请，用2021年和2020年的纳税记录是肯定不行的。

需要提供一整年的纳税证明。

如果你今年3月份申请，你可以提供去年3月到今年2月，连续12个月的公司营收或个人营收以及完税证明。

如果超过了几个月，是不行的。

比如客户提供2022年1月-12月整年度（审计报告）+ 2023年1月-3月（审计报告） 这两份审计报告合计收入达到250万港币。

这种情况不能申请高才通A类，要近12个月的，多加了3个月，需要减去22年1季度的实际利润，另外还要看企业所得税申报表上的实际利润额。

10.高才通成功续签，一定要去香港居住吗？

高才通的续签主要看是否有香港公司雇佣，跟居住时长没有必然联系，比如有人是在香港工作，但回来内地居住，完全没问题！

高才通每次续签时，申请人必须受聘于香港地区的企业或自雇，并且申请人的薪资一般需要高于市场水平，需要提交雇主公司的资料（公司商业证明、经济状况的证明文件等）。

在续签方面，可以理解为跟香港专才的要求差不多，都需要有工作才能续签。

高才通续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年，无论是哪种，首次签注都是2年，至于第二次续签是3年还是6年，取决于你后面的薪资是否达到200万一年。

11.优才、高才可否同时申请呢？

可以同时申请，如果都申请获批了，入境处也会联系你撤销其中一个，不过高才通和优才可以相互转换签证。

12.高才通申请获批了，不想去了可以吗？

高才通申请只能获批一次，如果你获批2年后不去香港工作，那么可能会断签，白白浪费了这个机会，以后无法再申请，所以申请高才通前请慎重考虑。

13.到底适合优才还是高才通？

最后一个问题，到底是申请香港优才，还是高才通？这也是很多精英朋友常问的问题。

其一，看个人条件。

如果你是行业翘楚、精英人才和世界冠军，那么适合香港优才。 如果你想要首签拿到3年逗留时间，可以选择香港优才。 如果你不符合百强名校学士学位，但在行业领域有突出成就，也适合香港优才。

以下几种情况适合高才通如果你是高薪或者有全球百强名校学士学位，那么就适合香港高才通。 如果你没有学历，但有高收入，也适合高才通。

其二，看个人目的

如果你不想去香港工作，可以选择香港优才。

如果你想要快速拿到香港身份，可以选择高才通，比如准备去香港生娃，让孩子一步到位拿永居；孩子快要到18岁的年龄；急于去香港工作，等等。

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香港优才申请门槛：本科学历且有学士学位

高才通申请门槛：年收入250万或名校毕业

高才通计划申请流程：

1、评估申请资格 2、如果找中介，需要与中介公司沟通签约。

3、准备好相关资料，线上递交申请

4、顺利获批，领取签证，按照批信里面的指导来操作即可香港高才通的条件，领了之后半年内要入境哦，不急着入境可以先不领；5、办理逗留D签，一般是所在地出入境部门办理

6、入境激活签证，入境的时候走人工通道，柜台告知首次入境博士后，拿上你的小白条上海mba，上面会注明在香港的逗留条件；

7、办理身份证：最好先预约，也可以 自己去排队；

8、领身份证：办完身份证不能马上拿，可以拿到回执后请朋友带领。如果是找中介办理的，中介公司会帮忙代领。如果是海外申请人，不用另外去办D逗留签证，用护照加签证入境即可。

高才通计划有无必要找中介机构？

对于平时比较忙的申请人来说，会更加青睐选择找专业人士来进行代理申请的服务，尤其是高才通A类申请复杂、被拒率高，如果有专业机构协助，会有更大的胜算。 另外，高才通的难点在续签上，如果申请获批之后，并没有做好后续的续签规划，很容易竹篮打水一场空。根据入境处官网，高才通计划申请人只能获批一次初次逗留安排。

如果根据该计划获准来港，后面离开香港到其他地方发展，并且逗留期限届满没有续签，那么以后只能通过其他入境政策申请回港工作或者居留。

银河集团高才A类获批案例集合

高才案例01：K先生，申请时44岁 医疗健康行业-生物科技 公司利润达250万港元

高才案例02：S女士，申请时37岁 广播娱乐行业-影视 公司利润达250万港币 高才A类获批

高才案例03：乙先生申请时43岁 工业制造行业-电子产品 公司利润达250万港元 高才A类获批

高才案例04：W女士 申请时44岁 医疗健康行业 医疗器械 公司利润达250万港元

高才案例05：L先生 申请时39岁 医疗健康行业-医疗器械 公司利润达250万港元

高才案例06：K女士 申请时38岁 商业贸易行业-农产品 工资薪金+股权分红达250万港元

（银河集团高才A类真实获批案例，头像是AI制作）

高才案例7：X先生 申请时36岁 资讯科技行业-互联网 工资薪金达250万港元

高才案例8：F先生 申请时39岁 工业制造行业-新材料 工资薪金达250万港元

高才案例9：L先生 申请时40岁 资讯科技行业-互联网 工资薪金+股权激励达250万港元

高才案例10：L先生 申请时42岁 金融会计行业-支付服务 工资薪金达250万港元

高才案例11：S女士 申请时44岁 餐饮旅游行业-餐饮 工资薪金+劳务

高才案例12：J女士 申请时48岁 资讯科技行业-云计算 工资薪金+股权激励达250万港元 （银河集团高才A类真实获批案例，头像是AI制作）

银河集团2024年被艾媒评为中国香港机构TOP1, 在客户量、口碑、聚焦度、一站式服务能力，这4个项均排名第一。

银河集团2007年成立，专注香港身份17年，现在已经发展成为全国规模非常大的公司。银河总部在深圳，在北京、上海、广州、香港都有办事处，公司员工近1000，文案团队100+。

银河集团不仅为大家提供香港身份（优才/高才/专才/留学/投资入境计划）服务，还提供香港身份后续服务（续签、永居、护照、子女教育、房产等)，获批案例非常丰富，涵盖金融、资讯、商业和贸易、建筑、医疗等各行业各业，深得内地中产精英朋友青睐。

了解银河集团看：

《银河集团香港身份获批案例集锦》

《银河集团中国香港身份办理机构排行第一》

《银河集团香港身份办理费用和服务流程曝光》

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《银河集团高才通A获批案例》《银河集团香港优才续签案例》

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香港高才通计划是香港政府于2022年底推出的人才引进项目，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划为符合条件的高端人才提供为期两年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣，极大地降低了人才来港发展的门槛。

香港高才2025新政策

高才2024~2025年政策做了多次调整，总结下来主要了以下4点调整：

1、合资格大学名单扩增

2024年，香港高才通的合资格大学名单进一步扩充。引入新的评定指标后，合资格院校名单从最初的185所增加至199所，其中内地高校增加到22所。

中国一共29所大学符合高才通计划申请资格。

内地23所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。

中国香港大学（5所）：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。

中国台湾大学（1所）：台湾大学。

合资格院校名单参考榜单：

①泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校；

②过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；

③过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。

④过去5年在《上海交通中国大学排名》中位列第11至20名而未包括在原185所大学名单内的内地大学，包括9所。

⑤过去5年在《QS世界大学排名》[艺术与设计]范畴位列前5名的专科学院，包括4所。

02、高才通A类人才首次签证延长至3年

香港高才通的A类人才——在紧接申请前一年，年收入达港币250万元的人士的首个签证期限将延长至3年，此安排既适用于新申请，亦会惠及现有A类人才的签证持有人，也就是说你之前获批高才A类，首次签证时间也能延长至3年。

03、高才通A类计划门槛暂时不会提高

有香港立法会议员提出质疑，他们认为不应简单地将“高端人才”与“高薪人士”等同起来。提议政府是否该考虑提高高才通A类的门槛或增设筛选条件，加强人才选拔。对此，香港劳工局局长正面表态：特区政府无意改变高才通计划A类的申请资格及设额外限制！

04、香港高才通A类人才引进效果显著

自高才通计划推出后，截至今年10月底，获批的申请数量已接近85,000宗，其中A类申请占比约四分之一。 从当下的实际情况来看，港府所引进的高才A类，在市场中展现出了强劲的竞争力。调查发现，在抵港6个月的A类受访人中，有60%已经投入工作，这一比例高于B/C类。约四分之一的A类受访人在香港创办了自己的企业，甚至为当地居民提供了就业机会。

香港高才申请条件

香港高端人才通行证计划（High ）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。

A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制博士，且对学历没有要求。

B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。

C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

香港高才适合申请人群

高才通计划适合人群简单概括有两种，其他不符合要求的人才不能申请。

①具备赚钱能力强的人才

A类人才属于高收入人才，这类人才具备很强的赚钱能力，能在申请前12个月的合法收入超过250万港币(人民币230万左右)。

②本科毕业于世界名校的人才

B、C类人才则属于世界名校出来的人才，全球只有199所学校符合香港入境处的“合资格大学”。

如果年收入不达标，可以孵化。

香港高才申请利弊

香港高才通计划是香港政府为了吸引全球范围内的高端人才而设立的一种人才引进政策。以下是该计划的主要优缺点：

高才优点

审批快速：高才通计划的审批过程相对较快，通常在1-2个月内就能知道审批结果。

材料简单：相对于其他香港人才引进计划，高才通的申请材料相对简单，特别是对于A类人才，只需提供收入证明文件。

通过率高：只要符合条件，高才通的通过率非常高，达到80%以上。

无需提前获得香港雇主聘请：申请高才通时不需要提前获得香港雇主的聘用，即使没有工作也可以申请。

自由度高：获批后，申请人可以在港自由工作或创业，不受雇主限制。

全家受益：申请人及其家属可以一同获得香港身份香港高才计划个人申请，共享在港的教育、医疗等福利。

高才缺点

续签难度大：高才通计划的续签需要与香港有强的工作关联，这增加了续签的难度。

申请门槛高：主要针对高收入人群和全球顶尖大学的毕业生，对于年收入不足250万港币或非全球百大名校毕业的人群，可能不适合。

申请机会限定：高才通计划仅提供“一次”申请机会，一旦通过后断签，将无法再次通过该计划申请。

政策变化多：由于高才通计划是新推出的人才计划，政策可能会随时调整，增加了申请的不确定性。

综上所述，香港高才通计划为符合条件的人才提供了便捷的申请途径和较高的通过率，但同时也伴随着一定的挑战，如续签难度和政策的不确定性。申请者在申请前应仔细评估自己的条件和需求，确保能够适应高才通计划的要求。

香港高才申请流程

香港高才申请一共有9个步骤:

01、评估申请资格：确认是否符合高才通A类申请条件，即过去12个月年收入达到250万港币或以上，或全球百强大学毕业生。

02、准备申请材料：包括个人资料、收入证明、学历证明、工作证明等。对于受养人（如配偶和子女），还需提供与主申请人的关系证明和其他相关文件。

03、在线提交申请：访问香港政府一站通官网，找到高才通计划申请入口硕士，填写相关信息并上传所需文件。

04、等待审批：提交申请后，入境处将审核材料并在1-3个月内作出决定。

05、缴费和获取电子签证：获批后，需缴纳签证费用并通过指定方式支付，随后可下载电子签证。

06、办理逗留签注（D签）：前往出入境大厅，携带个人身份证、电子签、港澳通行证等相关证件办理逗留签注。

07、赴港激活签证：到达香港后，前往入境处激活签证，并办理香港居民身份证。

08、续签：高才续签需要与香港有强工作关系。自雇和受雇都可以，需要提前做好规划。很多高才申请者都选择了自雇续签的方式办理香港身份。

09、永居申请：维护香港身份7年，并在满足条件后申请永居。

香港高才续签要求

1、续签模式

通常采用 “2 + 3 + 3” 模式，即首次获批后可在港逗留 2 年，第一次续签后可再获得 3 年期限，第二次续签后再获得 3 年期限。

对于符合顶尖人才类别的申请人，在续签时可一次性获批 6 年居留期限。按照新政策，A 类高收入人才首次获批可直接获得 3 年签证，为其在港的长期发展提供了更有利的保障。

在续签过程中，申请人需要积极配合香港入境事务处的审核工作，提供真实、准确的材料和信息。

2、续签条件

高才续签需要提供在港工作证明，高才续签要求简单总结有2种：

①就业续签：指申请人获得香港本地公司雇佣，并且满足持有人所持学位同等岗位+市场水平的薪酬+在香港缴税+一定留港时间等上海mba，其中入境处提到的类似保险经纪人这种非雇佣模式在港工作或者在内地和香港合资跨境企业工作的高收入管理者或技术人员，也属于受雇续签类。

②创业续签：指申请人通过在香港本地注册公司创业或者入股公司开展业务方式来续签，要求所经营的企业有实际办公场地+有实际业务运营+在香港缴税记录等，对于人才的留港时间倒没有要求长期留港，如果申请人以到内地拓展业务为理由到香港经营公司，能够解释不在港原因，也是可以续签的。

香港高才通计划中介用处

自行申请 vs专业中介

自己申请的弊端如下：

政策理解不充分：香港入境事务处的政策可能随时更新，申请者可能无法及时获取最新信息，导致申请材料不符合要求。

材料准备不完整：申请过程需要准备大量的证明文件，如收入证明、学历认证等。资料不齐全或格式不符合要求，可能导致申请被拒或需要反复补件。

时间成本高：自行研究政策、准备材料、处理突发问题香港高才计划个人申请，香港高才通计划2025年超全申请指南：最新政策、利弊、续签、中介！，耗费大量时间和精力。

缺乏专业指导：无法准确评估自身条件，可能错过最佳申请策略。、

找中介办理高才的好处如下：

专业评估：中介机构拥有丰富的经验，能够快速评估申请人的条件，提供最佳申请方案。

材料准备：协助申请人准备完整、规范的申请材料，避免因材料问题导致的拒签。

政策解读：掌握最新的政策变化，确保申请符合最新要求。

节省时间：专业团队处理申请，全程跟进，大大降低申请人的时间和精力投入。

银河集团香港身份中介机构排名第一

如果要问高才通申请中介哪家好？虽然目前没有权威机构统计过，但是香港身份服务中介十强是有的，下面是艾媒咨询评估的香港身份机构前10名，银河集团赫赫在列。

银河集团以95.3分的成绩，荣膺“2024年中国香港身份规划服务机构TOP10榜单”之首，在一站式服务、知名度、聚焦度和客户量都是排名第一，实力可见一斑。

银河集团香港身份中介机构排名第一

6月17日，全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构 (艾媒咨询)，发布了《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》。

该榜单从客户量(权重40%)、“一站式”服务能力(权重25%)、知名度(权重15%)、聚焦度(权重10%)、品牌历史(权重10%)5个维度，对中国香港身份规划服务机构进行评比与打分，最后汇总得出总分。

根据《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中的数据显示，一共5项评分项，银河集团就占了四个第一！

①客户量第一

银河自成立以来已经为几十万用户提供服务。获批案例无数，覆盖各行各业的精英朋友。

②“一站式”服务能力第一

银河集团不仅为客户办理香港身份服务，还提供后续服务，包括续签、转永居、护照、子女择校等，让用户在一个机构内就能完成身份规划的所有流程，不需要中途转其他机构。银河集团香港身份服务：香港优才计划、高才通计划、香港留学、香港专才、香港投资入境计划。不同申请人适合的落户方式都不一样，咨询老师会根据你的条件和需求，为你定制适合你的落户方案。

银河集团香港身份后续服务：续签、自雇续签、转香港永居、香港公司注册开户、香港创业孵化、香港中小学插班、租房买房等。在银河，我们经常遇到“半路上车”的客户，他们找银河的原因，都是因为在“续签和转永居”上受阻，反馈之前付费的机构只帮忙申请香港身份，却没有后续的服务。

银河集团香港身份续签、永居、香港中小学插班、香港创业案例

很多客户花钱找中介求的就是一个省事省时间，还有求放心。找一个专业靠谱的中介非常重要。银河集团无论是运营、技术、前端客服、咨询师还是文案团队、还是售后服务团队的专业度，都经得住考验。专业服务赢得客户的认可。

③知名度第一

银河集团2007年成立，一直专注做香港身份，18年时间不断升级迭代，发展成为行业影响力巨大的大公司。银河集团这两年获奖无数，不仅受到用户的亲赖，还受到港府的认可打Call。

01）成为香港人才服务办公室合作伙伴，受邀出席香港人才服务办公室开幕礼；

02）荣获2023全国优秀企业服务品牌；

03）银河集团登录纽约时代广场纳斯达克巨幕 ；

04）2024年银河集团被艾媒评为中国香港身份中介机构第一

05)2024年7月11日，银河集团获评“杰出大湾区一站式香港身份服务企业”大奖。

④聚焦度第一

银河集团自2006年成立以来的使命就是为中产精英提供香港身份规划服务，专注香港身份18年，不断深耕香港身份领域，积累了丰富的行业资源和行业经验。

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香港高才通续签要求，香港高才通计划续签的条件资格，提交的材料

关于香港高才通的风声越来越大，都是关于在今年风口将至。目的是香港吸收人才而制定。

通过香港高才通计划来获取香港身份才是最直接有效的方法，目前所制定的计划当中在职研究生，有好几种方法。今天跟大家来具体的说明一下:

香港高才通

大家会认为，申请香港高才通计划会比较容易，但是，真正难的是关于香港高才通的续签上海mba，特别是对于申请之情之后，对于那种实际扑港就业生活的人群来说，续签是一个比较棘手的事情。

首选我们要具体的了解到，申请香港高才通适合的人群：(具体分为三类)

A类： 申请日期前一年，年薪达到：港币250万元(或等值外币)以上的人才;

B类：指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额;

C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

香港高才通计划的续签要求具体如下：

香港高才通获批之后香港高才通续签要求，香港高才通计划续签的条件资格，提交的材料博士后，首先拿到的是一个2年的在港逗留签证，且不受其他逗留条件的限制。

在2年逗留时间快到期时香港高才通续签要求，就需要提前4周申请延长逗留期限(续签)

香港高才通续签条件资格：

申请人必须已经获得聘用，也即是说需要有工作;

该职位的薪酬福利条件须达到市场水平;

申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。

高才通的续签，更强调工作任职，要求申请人在获批后需要长期在香港工作，才能保证续签。

个人需提交的材料

有效旅行件及最近的入境印章/入境机票/电子签证的旅行件 (如用);

申请人的香港身份证;

用首延逗留期限申或涉及更换工作的非首次延长逗留期限申请证明文件(需下载);

现时聘用公司证明信，需说明申请人的职位、每月薪金及其他福利和雇佣期;

申请人在上年度的纳税证明文件;

公司需提交的材料：

公司与申请人签定的雇佣合同或者聘书，说明职位、薪资、以及其他福利和雇佣期限;

商业登记证书(营业执照);

公司经济状况证明文件(例如最近的财政报告、营业益表或利得税税表);

有关公司背景详情的文件，例如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员(如有) 等;

如果是在12个月以内成立的新公司，还需要提供详细的业务计划;