人力资本理论

并对加强我国在职培训研究问题提出相关建议。国外在职培训的研究非常之多，但大部分研究都是在贝克尔的研究基础上展开的。但在职培训作为人力资本积累的重要手段，其广泛研究却是在贝克尔（）分析之后得以开展。贝克尔分析了在完全竞争的劳动力市场下在职培训。在职培训分为特殊培训和一般培训。&（）更进一步指出，在劳动力市场垄断力量和信息不对称情况下，企业投资一般培训可能会受益。

7月18日，“北大教授给中学生云开讲”系列学科讲座开讲，北京大学光华管理学院应用经济学系周黎安教授做客直播间。光华非常强调本科生在基础理论和专业知识方面扎实的训练，推出“学术之星”计划，鼓励学生尽早的加入学术项目，开始前沿的学术研究。光华一直按照以上三个导向来培养本科学生，希望有志于理解研究中国问题的学子，能够加入到光华管理学院来共同研讨，共同进步。