香港专才官网，全面解答：香港优才计划、高才通、专才、留学超全对比，申请哪个好？

全面解答：香港优才计划、高才通、专才、留学超全对比，申请哪个好？

因为对于某些人来说，香港的其他身份计划，如高才通、专才通或留学，可能更适合他们的需求。

在本文中，我们将详细介绍香港的四大移民身份渠道：优才计划、高才通、专才通和留学。通过这些渠道，人们可以了解如何在香港获得身份，并从中选择最适合自己的路径。

近年来，许多内地居民看好香港的优质教育环境、商业氛围以及其他各种福利，因此通过各种途径成功移居香港。除了香港优才计划外，专才计划、留学深造，以及去年末推出的香港高才通计划，都成为了移居香港的主流途径。

香港优才计划

香港优才计划香港专才官网，全面解答：香港优才计划、高才通、专才、留学超全对比，申请哪个好？，是香港在2006年推出的人才引进计划，旨在吸引全球优秀人才前往香港定居，以提升香港的竞争力。

这个计划更加注重申请人在其专业领域内的成就，以及这些成就是否对香港社会的经济发展至关重要。

香港优才计划的优势在于，申请人无需事先获得香港本地雇主的聘用，这意味着申请人可以先抵达香港，然后再寻找适合自己的工作。

具体来说：

1、配额：在过去，该计划每年设有长期配额，但在2023年和2024年，配额限制被临时取消。

2、适合人群：适合具有高学历、在知名企业工作经验或担任高管职位、拥有专业技能和行业成就，并有意定居香港的精英人才。

3、申请条件：包括年满18岁、拥有学士学位或以上学历、无刑事犯罪记录或不良入境记录、个人存款20万港元、家庭存款30万港元以上。申请人需要选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数。

综合计分制：从年龄（30分）、学历（70分）、工作经验（75分）、语文能力（20分）、家庭背景（20分）、是否符合人才清单（30分）给申请人综合打分，满分245分香港专才官网，80分以上可以申请。

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分。

① 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

优才申请人选择其中一种计分制度计分即可，目前绝大多数人都是选择综合计分制。

4、申请周期：一般需要9至12个月左右。

5、获批流程：

① 申请资格评估

前面有分享过优才的申请标准，本科及以上学历，评分标准达到80分以上。确定自己是符合申请标准后，就是准备相关的资料。

② 准备资料递交申请获得受理编号

递交后大约2-3周左右会收到优才计划申请的受理邮件，会由自己的受理编号。可通过申请编号查询自己的申请进度。

③ 进入甄选程序

获得档案号就意味着进入了甄选程序，期间也许会收到香港入境处的补件要求。

④ 正式获批

第一步初审，审核所提供的所有资料和信息真实无误，这个过程中如果材料不符合要求或者不被认可、确实相关文件会被要求补件。第二步甄选，如果你是港府需要的人才，将会获得正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

6、续签方式：

以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（年收入200万港元以上的顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

7、优点：门槛适中，续签灵活，无需受雇要求。

8、缺点：**审批时间较长，获批概率相对较低，尤其是与高才通计划相比较。

香港优才计划为有意移居香港的人才提供了一条合法、稳定的移民途径，但申请者需要对整个流程和要求有清晰的了解和准备。

办理香港身份的4种主流方式：香港留学、香港优才、香港专才和高才通。如果您对香港身份感兴趣，可以看下自己到底适合哪种办理方式，10秒钟知道答案

我能不能拿香港身份？

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香港专才计划

香港专才计划旨在吸引内地具备认可资质的优秀人才和专业人士来香港工作，以提升香港在国际市场上的竞争力。

与优才计划不同，专才计划要求申请人必须事先获得香港本地雇主的聘用才能提出申请上海mba，同时对本地雇主的资质有一定要求。

目前的要求包括公司成立时间不少于一年，在香港设有办公地址，雇佣不少于三名本地员工并缴纳强制性公积金博士，年营业额高于1000万港元。

这一政策也引发了一些问题，例如有人不惜花费数十万港元在香港成立一个虚拟公司，只为雇佣自己以填补营业额，近期香港入境处正严查和打击此类行为。

关键特点和申请要求：

配额： 没有配额限制，无需竞争。

特点： 无需投资，无需竞争，低风险，申请速度快，成本低，只需提供一份当地雇主的聘用函即可申请博士后，对申请人和雇主公司均有要求。

适合人群： 从内地公司调任到香港公司工作，已获得香港公司聘用的个人。

申请条件：

受聘人要求： 年满18岁，拥有专科或以上学历，具备两年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验，申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验相关，并且是当地难以招聘到的人才。

香港公司要求： 成立时间不少于12个月，年营业额达100万港币以上且近一年利润未亏损，连续为至少五名员工缴纳强制性公积金超过六个月。

申请周期： 约为三个月左右。

续签方式： 专才续签通常以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期（以期限较短者为准）批准（对于顶尖人才为“3+5”）。但需要注意的是，如在续签时没有工作，则无法续签。

优缺点：

优点： 门槛较低（专科以上学历），审批速度较快（3-6个月）。

缺点： 必须先受雇于香港公司，到达香港后不能更换工作（除非得到入境处的批准）。

香港高才通计划

香港高才通计划于去年底推出，是一项旨在吸引高收入和高学历人士前往香港工作的新政策。该计划分为A、B、C三类，申请者可根据自身情况选择适合的类别：

高才通计划允许申请者前往香港特别行政区寻找工作机会，而无需事先获得雇主或公司的聘用。然而，在申请延长逗留期限时，申请者必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。

需要注意的是，高才通计划规定每人终身只能获得一次批准。如果申请未获批准，则将来将无法再次申请该计划。

1. 申请条件

高才通A类： 年薪达到250万港币或以上的人士。

高才通B类： 毕业于世界百强名校并获得学士学位，同时具备3年以上工作经验。

高才通C类： 在过去5年内毕业于世界名校并获得学士学位，同时工作经验不足3年。

目前内地符合要求的百强大学包括：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。

A类和B类申请没有配额限制，但C类每年仅有10000个名额，采取先到先得的方式分配。此外，C类申请不适用于在香港修读全日制本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

2. 适合人群

该计划适合年收入达250万港元以上的高收入人士，以及毕业于全球百强名校的高学历人士。

尽管高才通计划的获批率较高（约75%），但并非所有符合条件的申请者都能获批。香港入境处设有严格的审核标准，可能拒绝一些不符合要求的申请者。

3. 续签

香港 优才专才申请，香港优才/专才/高才通计划申请条件区别+优缺点+获批率来对比！

香港优才/专才/高才通计划申请条件区别+优缺点+获批率来对比！

香港各项人才计划2023年获批和申请数据已经公布，从中我们可以看到香港优才、高才通两项计划的火爆，也可以看到香港专才也比较受欢迎，今天我们一起来看下香港优才、高才通、专才三项人才计划有何不同香港 优才专才申请，优才和高才通相对其他人才计划有哪些优势？

一、香港各项人才计划最新获批数据

2023年香港优才等各项人才计划获批数据已经公布，整年共有80207宗申请，是所有人才计划中申请人数最多的，而香港高才通获批人数为49734人，却是获批人数最多的人才计划！

本次公布的数据可以看出，香港优才和高才通两个计划都是众多想要申请香港身份的中产精英们优先选择的计划，那么除了香港身份本身的优势外，香港优才和高才通相对于其他人才计划有哪些优势呢？

二、香港高才通相对其他计划有这3个优势

香港高才通计划的优势有很多，但是吸引大家申请的原因一般都是以下3个，比如获批快、通过率高等。

优点一：A类无学历限制

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而资本家投资计划的投资金额要求3000万且内地人无法直接申请，而高才通的A类人才对学历没有限制上海mba，只需要年薪达到250万港币及以上要求即可，对于高收入人才来说非常有优势。

优点二：申请条件清晰

高才通对申请人的要求非常简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生，不像优才那样即使达到分数也不一定知道自己是否能获批，高才通只需满足申请条件一般会获批，

优点三：审批速度快

因为申请条件清晰，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快，如A类提供资产证明;B类提供学历证明与工作证明;C类提供学历证明，而且不需要提前获得香港本地公司雇佣，所以入境处可以迅速判断递交人才是否符合并给出结果。

不过香港高才通计划确实也并不适用于所有人，毕竟不是每个人都能达到年收入250万港币（折合人民币约229万）及以上的，而且也不是所有人的本科都毕业入境处划定的185所百强/前十高校，也不是每个人都做好2年后赴港工作和生活的打算的，所以选择优才计划和专才计划的人也很多。

三、香港优才相对其他人才计划有这4个优势

香港优才计划优势有很多，有别于其他人才计划的优点主要有以下4个，这也是很多申请人即使符合其他人才计划申请条件，也愿意选择优才的原因：

1)条件宽泛，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

3续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签，这个对于一些生活重心在内地的人才来说是非常具有吸引力的。

4)申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务)，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

4)子女和配偶，对获批有帮助

根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率。

四、香港优才/高才通/专才三项计划对比

1.香港优才计划申请+优劣势+续签+永居简述：

*申请条件：

满足5个基本资格（年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力）后，再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分，达到打分要求才可申请

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：通过审核申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个方面计分，达到80分即可递交申请，但是基本通过的人才类型大部分都属于高学历、有丰富工作经验、金融或科技等港服紧缺行业人才

*申请优势：

打分范围广，适合于各行各业人才，人才可从多角度给自己计分，续签灵活，申请前和获批后没有强制赴港定居或工作的要求

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*申请劣势：

获批周期长（一般审核周期在5-12个月）、竞争激烈（2023年7万+人申请，审核约1.7万人，仅有1.2万+人获批）、资料准备繁杂

*续签条件：

满足香港入境处要求的“通常性居住”条件，不需要赴港定居但是要跟香港保持强联系，比如工作、子女赴港读书、租房居住等

*永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，一般续签没太大问题，申请永居的问题就不大

2.香港高才通申请+优劣势+续签+永居简述：

*申请条件：

只有申请前一年年收入达到250元港币及以上的高收入人才或者本科毕业于入境处的“合资格大学”名单上的世界百强院校或内地前10名院校、世界酒店课程前10的顶尖大学人才才能申请，A类的收入证明要求是合法交税的，B类还要求申请前5年内有3年工作经验，C类要求毕业5年内递交申请

*申请优势：

获批速度快（最快4周审核完毕，一般周期在1-3个月）、条件要求简约（高收入or名校毕业）、资料准备快捷

*申请劣势：

要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛等

*续签条件：

获得香港本地公司雇佣（可在港工作或不在港均可）或在香港开办业务（需自己注册公司且满足一定要求）

*永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，一般续签不出现问题的，后期申请永居的问题都不大

3.香港专才申请+优劣势+续签+永居简述：

*申请条件：

申请人需拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能（需要提供证明文件），申请前要受雇于香港公司或者在香港创业/在香港新设立公司，且要证明确实有岗位空缺（人才清单或顶尖人才不需证明）且薪酬不能低于同香港市场水平相当，学历和工作经验要匹配在职研究生，就是要在港找到工作，由香港本地公司担保才能申请。

*申请优势：

获批速度快（一般3-6个月内获批），能提前赴港发展

*申请劣势：

申请要求较高，需要提前赴港找工作/创业，并非人人可以找到，续签时受雇公司更换后需报备

*续签条件：

续签时必须受雇于香港本地公司且有雇主提供证明香港 优才专才申请，香港优才/专才/高才通计划申请条件区别+优缺点+获批率来对比！，如续签前失业或换工作，还需要及时跟入境处报备，简单的说续签时不能是失业状态

*永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求硕士，一般续签不出现问题的，后期申请永居的问题都不大

香港专才计划办理，全方面分析：2024香港专才计划和优才计划的区别是什么？

【港优海外计划】小编为大家详细介绍：香港专才计划和优才计划的区别是什么？一文带你读懂如何正确选择！

近几年，内地小伙伴们申请香港身份的热潮愈演愈烈，越来越多的人认识到香港身份的各种优势，周围有办理的人也使更多人心生向往。

而香港优才和专才计划都是可以获得香港身份香港专才计划办理，可以在香港合法工作的签证，两者一字之差，有什么区别吗？今天港优小编为大家详细解释介绍一下两者的区别，希望对您有帮助。

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香港优才计划和专才计划的区别

优才计划采用打分制，对申请人的整体资质要求较高。优势是申请人无需在赴港前获得香港公司的聘用，但办理周期相对较长；

专才计划是工作签证，对申请人的工作要求较高、对学历的要求较低。申请人需要在赴港前获得香港公司的聘用，且在香港工作期间不可随意更换工作。

香港优才VS专才计划一图文对比

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香港优才计划的优势

1. 申请条件较宽松、办理费用少，这是拿香港身份主流的方式，满足80分以上的基本资格就可以申请，并且这两年取消了名额限制；

2. 有明确计分制，计分就能申请；

3. 无须来港前先获得本地雇主聘任；

4. 周期短，一年即获香港居民身份；

5. 线上申请香港专才计划办理，全方面分析：2024香港专才计划和优才计划的区别是什么？，取消赴港面试等环节：

2023年4月2日开始，全面取消线下邮寄的申请方式，只接受线上申请，也就是说，申请优才可以全程线上进行。除此之外，申请流程有所优化，也取消了赴港面试等环节；

香港专才计划的优势

1. 成功率高，门槛要比优才低；

2. 学历要求低，特定一些情况大专都可以；

3. 成本低、申请快：最快90天可获批到港定居；

4. 要求更宽松，无配额限制、无行业限制。

香港优才VS专才如何选？

1、高学历+强工作背景=香港优才

如果你的学历条件不错，例如，全球百强名校的本/硕/博学位博士，及有工作经验或是较强的工作背景，那可以考虑选择香港优才计划的方式。

其中，工作背景包含：具备3年及以上名企，工作背景可额外加20分；具备2年及以上的海外工作经验，工作背景可额外加15分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

2、本科名校+有工作经验=香港高才通/香港优才

如果你的本科毕业于全球百强名校且有学位，工作经验≥3年，除了可以考虑香港高才通计划之外，香港优才也是可以考虑的。

3、本科+有/无工作经验+Offer=香港专才

如果你是本科学位，拥有一定的工作经验最好，重点是已经拿到了香港公司的聘用offer，那你可以选择走专才。

除了受雇之外博士后，你也可以是去香港开公司走专才自雇的方式，或是通过内地公司调职到香港公司的专才调职方式。

申请前先看自身条件符合哪种申请方式。如果都符合，那就看你个人需求了，例如是否有实际赴港就业发展的打算，是否需要快速获批拿到香港身份等，这种情况就可以考虑专才了。再或是想要之后的续签更灵活些的，优才则是优选。

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写在最后

其实这里有一个误区，很多人觉得走专才通道没有优才“体面”。

就申请难度和通过率来说，专才计划的通过率更高，而且流程周期也更短。

以2023年数据为例：

优才申请总数目为80207宗，获批数目为12969宗。

专才申请总数目为31,525宗，获批数目为19,757宗。

可以看出来，专才申请的成功率是远远超过优才的。

本身想去香港工作并且也有资源的话，专才计划拿香港身份是非常快的。

后续的续签模式和永居申请也都完全相同。

香港优才计划、香港专才计划各自具备独特的特点，适合不同背景和需求的人群。一旦获得香港身份，即可享受香港和内地的双重福利；如果你也想享受香港福利政策，不妨提前规划香港身份把。

【港优海外计划】小编这篇文章就分享到这里啦，希望这篇文章能够帮助有意向申请香港身份的读者更好地了解相关政策和申请条件~