香港专才清单，香港政界人士解读特区人才清单：新思路增添发展动力

中新社香港8月29日电（记者杨喆）香港特区政府日前公布首份香港人才清单，吸引世界各地优秀人才，以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。多位香港政界人士29日接受中新社记者采访时对此做法表示支持上海mba，并认为特区政府新的人才引进思路将为香港整体发展增添源动力。

此份人才清单共包含11项专业，包括多范畴的创新及科技专家、资深金融科技专才以及数据科学家、网络安全专家、精算师等。获批准的申请者无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，合资格者可在“优秀人才入境计划”的“综合计分制”下获得额外分数。

港区全国人大代表、深圳前海管理局香港事务首席联络官洪为民指出，中央对香港的定位是打造国际创新科技中心，而人才是其中非常重要的一环。目前香港创科产业还未成规模，政府通过政策将产业的源动力——人才集中到香港在职研究生，使得人才和产业发展形成相互促进，在当前阶段是一个很好的方式，将有助香港未来整体发展。

洪为民认为香港专才清单，香港政界人士解读特区人才清单：新思路增添发展动力，清单体现香港在引进人才的思维模式上有所转变，过去申请“优秀人才入境计划”须自己证明本地缺乏相关人才，并且先获本地雇主聘任。随着首份清单的公布，政府明确未来香港发展的方向。政策所涉人才来港前无须先获聘任，且有入境的便利，为人才引进铺平道路。

香港立法会议员、经民联主席卢伟国说，今年特区政府在推动创新科技方面可谓多管齐下，并推出不同吸引人才的措施，促进经济可持续发展，香港业界对此非常欢迎。此份人才清单为香港未来作出筹划，对香港参与粤港澳大湾区发展，把握“一带一路”商机也将有很大帮助。

他认为，来港人才追求多元化，吸引人才的方式也应灵活、多元。随着香港不断发展，根据具体情况，对人才需求的领域也会有所变化和调整博士后，相信特区政府未来还会有新的人才清单公布。

港区全国人大代表吴秋北指出香港专才清单，首份清单展现香港在引进人才方面加大力度。相信其中所列出相关专业是经过仔细考量，尤其是创科领域，将成为一个新的增长点，香港需要在此方面急起直追。

他还表示，希望香港在引进人才同时可以留住人才，带动相关行业发展，形成良性循环，从而增加整个行业的就业机会。

香港的专才项目，深入分析香港专才计划：助力国际人才流入的重要项目

香港专才计划的基本概念与背景

香港专才计划（ ）旨在吸引全球优秀人才，尤其是在科学、金融、文化等领域的高端专才，以保持香港作为国际金融中心和创新科技中心的竞争力。该计划的实施旨在支持香港经济多元化发展，提升整体人才素质，并创设更具吸引力的商业和生活环境。

计划的目标与宗旨香港专才计划的申请条件与流程

申请条件详解

不同于其他的移民计划，香港专才计划对申请者有相对宽松的要求。以下是主要的申请条件：

学历要求：申请者需具备高等教育的学历，一般要求至少是学士学位。工作经验：申请者需拥有相关领域的工作经验，通常是3年以上的专业工作经历。语言能力：具备良好的英语普通话或粤语沟通能力将有助于申请。健康情况：申请者需要提供健康证明，确保没有传染病。申请流程准备申请材料：包括个人简历、学历证明、工作经验证明、推荐信及其他相关文件。在线申请：通过香港入境事务处的官方网站填写申请表，并上传相关文件。审核与面试：申请提交后，相关部门会进行初步审核，如有需要，可能会安排面试。获得签证：审核通过后，申请者将获得赴港工作的签证香港的专才项目，并可开始在香港工作。进入香港的优势与机遇

经济环境

香港作为全球第三大金融中心，拥有成熟的金融市场和完善的法律体系，外企和创新型公司的聚集为人才提供了丰富的就业机会。同时，香港与内地的紧密联系，更是不少跨国企业进行业务布局的重要考量。

生活品质

香港被认为是全球生活质量较高的城市之一，无论是教育、医疗还是公共安全方面，都享有良好的声誉。国际化的社会氛围和丰富的文化生活，使得在香港生活的外籍人才可以更快地融入本地生活。

社会网络

通过香港专才计划，国际人才不仅能获得工作机会，还能建立起广泛的社交网络，与其他行业人才进行深入交流，开拓职业发展道路。在这个充满活力的城市里，网络的重要性不言而喻。

香港专才计划的相关政策变化与更新

最新政策动态

随着全球经济形势的变化，香港政府也在不断调整专才计划的相关政策博士，以更好地吸引人才。近年来，香港在提升申请效率、优化入境审批流程等方面做出了显著努力。

政府支持措施香港专才计划的未来发展趋势

人才市场的竞争

随着全球对高端人才的争夺愈演愈烈在职研究生，香港专才计划必须适时调整策略，以应对来自其他国际城市的竞争。例如香港的专才项目，深入分析香港专才计划：助力国际人才流入的重要项目，吸引科技人才的项目如“科技人才入境计划”博士后，旨在针对特定领域的人才进行更具针对性的招生。

寻找香港专才雇主，2023 香港施政报告发布：一文了解香港人才引进政策

本文就本次香港施政报告中，关于香港优才、高才、进修等人才引进计划相关的政策进行解读。

万众期待的香港《施政报告》终于发布了，其中提到了香港人才引进政策的调整！

本文就来分享本次香港施政报告中，关于香港优才、高才、进修等人才引进计划相关的政策分享，大家想要落户香港的要注意了。

香港施政报告——抢人才、留人才

政府着力抢人才、留人才，措施包括：

成立「人才服务办公室」——继去年推出「人才服务窗口」线上平台后，实体「人才服务办公室」将在本月底正式成立，为来港人才提供支持、跟进人才入境后的发展和需要等。明年亦会举办「全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会」，推动区域招揽人才交流和合作。

扩大「高端人才通行证计划」大学名单——扩阔吸纳世界各地人才网络，11月起，合资格大学名单会增加八间顶尖内地和海外院校至184间。

放宽签证——即日起开放越南人才来港就业的签证政策，并放宽越南人商务和旅游「一签多行」来港的申请门槛。我们亦会开放老挝及尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会（教资会）资助院校。

落实「资本投资者入境计划」——在香港投资于股票、基金、债券等资产（房地产除外）3,000万元或以上的合资格投资者，可以透过计划申请来港，以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势，细节今年内公布。

职专毕业生留港计划——为纾缓技术行业的人手短缺压力，职业训练局（职训局）2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，毕业后可留港一年，寻找与其专业相关的工作。此安排会试行两年再作检讨。

成立「香港国际法律人才培训学院」——明年内设立专门的办公室和专家委员会，推动成立「香港国际法律人才培训学院」，善用香港中英双语普通法制度和国际化格局，定期举办法律实务课程、研讨会和国际交流活动等，促进「一带一路」沿线地区的人才交流，为国家提供涉外法治人才培训，培养熟悉国际法、普通法、大陆法及国家法制等的法律人才。

成立「香港国际廉政学院」——廉政公署明年第一季成立「香港国际廉政学院」，为世界各地的反贪人员和本地公私营界别举办专业培训，促进海内外专家学者交流反贪经验，巩固香港在廉政建设的国际地位。

从上面可以看出，目前在人才引进方面，主要还是会延续之前的方案，关于香港优才政策暂时没有变化、在香港高才通政策上，主要是放宽了院校范围，新增8所，不过具体是哪八间大学，目前还没有确切消息。

投资移民计划将重启，具体要等年底通知，还放宽了非本地毕业生签证。

下面来总结下香港人才引进计划中的香港优才、高才通、专才和进修方面的最新政策变化和申请要求寻找香港专才雇主，2023 香港施政报告发布：一文了解香港人才引进政策，如果你符合条件博士后，就尽快申请吧！

一．香港高端人才通行证计划

香港高端人才通行证，简称“香港高才通计划”，是香港政府于2022年年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地高端人才到香港探索机遇，高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1、申请条件

■ A类：递交申请前一年，年薪达250万港币或以上（或等值外币）

■ B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年内有至少3年工作经验

■ C类：递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额：10000个/年

2、获批名额

高才通A类和B类不限名额，C类每年限额10000个。

3、申请周期

高才通一般4周内可以完成审批，不过现在申请人数太多，很多案子在1-2个月才能完成，特别是A类硕士，因为A类的申请材料更复杂。

4.政策变化

①缴费及入境签证期限由原先的6个月缩短至3个月。

②须提供无犯罪记录。

③不再接受成人高等教育本科申请高才B类和C类，包括不限于专升本、网络教育、函授、远程授课、夜大等字样的名校学历。

④申请流程会时不时调整。在申请填写中增加了两个必填项，即：A类申报增加“界别(即：目前所从事的行业界别)”，B/C类申报增加“主修科目”。

⑤赴港同意书必须目前任职公司盖章，无业状态可找人才中心盖章。、

高才通是会不断检视更正，因此，香港高才通尽早规划为好。

二．香港优秀人才入境计划

优才计划于2006年6月开始实施，以前设有年度配额限制，2023年起取消获批名额限制，为期2年。意味着这两年间，只要你属于香港所需人才，香港就要你！

1、基本申请资格

年龄：18周岁以上；

经济：有一定的经济实力寻找香港专才雇主，申请时提供个人20w、家庭30w的资产证明；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

语言：会普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力；

学历：本科学位及以上。

2、计分制二选一

满足基础条件后，就可以进行打分了，香港优才计分制分为成就计分制和综合计分制。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请：

申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制：对年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、是否符合人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭情况（最高20分）来打分，总分245分，80分起就可以申请。

3、申请配额

2023年1月1日起，取消配额，为期2年，后续是否会继续取消配额待定，符合条件的人士需抓住这个黄金期。

4、申请周期

5-9个月，今年香港优才申请流程和审批程序进行了简化，审批速度有所加快。

5、政策变化三.输入内地人才计划（专才计划）

有意来港工作的内地人士，可根据本计划提出申请，输入内地人才计划不限行业。输入内地人才计划只面向内地居民。

香港专才计划与优才计划相比，无需评分，但需要先获得香港公司的聘用。

香港专才实际上是一个工作签证，适合从内地公司调动到香港公司的人群上海mba，或是提前获得香港公司offer且有志于定居香港的人群。

1.申请资格：

申请人没有犯罪记录；

申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

确实有该职位空缺；

申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及

薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

2、放宽申请资格

如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件）达港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

3、申请周期

2-4个月，今年加快审批流程，最快4个星期完成审批。

4、获批名额

没有限制。

5、政策变化

香港专才政策变化较小，主要有2点。

①如果符合下方条件，则无须证明本地招聘困难：

1.年薪达港币200万元或以上；

2.符合51项本地人才短缺的专业；

②续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！

四.香港留学进修计划

非本地毕业生可根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请留港两年寻找工作。

1、申请资格：

年龄：年满 18 周岁；

学历：本科学历；

语言：英语能力或英语成绩；

品格：无犯罪记录、无不良入境记录；

2、适合人群

青年群体、香港双非父母群体、企业家和家庭主妇的家庭组合、有多年工作经验的人。

3、申请周期

1-3个月，同时也要看学校的招生时间。

4、获批名额

无限制。

5、政策变化

①将IANG签证的逗留期限延长至2年；

②IANG签证拓展到香港大学大湾区校区的毕业生。

目前香港高才/优才/专才/留学都是无限配额（除了高才C类限额10000个每年），香港今年的人才KPI是吸纳3.5万名人才来港发展，目前已经有6万人赴港，KPI已经超额完成。